區(qū)黨委辦公室近幾年工作匯報

　　區(qū)黨委辦公室近幾年工作匯報
　　近年來，我辦在區(qū)委的正確領導下，在省委、市委辦廳（室）的指導下，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，狠抓機關規(guī)范化管理，參與政務當好“參謀長”，管理事務當好“總調度”，搞好服務當好“勤務員”，較好地發(fā)揮參謀助手作用，確保了政令暢通和區(qū)委工作的高效有序運轉。
　　一、抓好學習，提高素質，實現(xiàn)思想認識的新突破
　　黨委辦公室作為黨委的中樞服務機構，勤于學習、與時俱進至關重要。為此，我辦著力在干部隊伍素質建設上下功夫，著力打造一支作風硬、素質高、業(yè)務精、思想正的工作隊伍。
　　1、重視學習制度，營造學習氛圍。規(guī)定每周二上午作為全辦干部職工集中學習時間，從政治理論、大政方針、業(yè)務知識和素質培訓等方面進行學習提高，緊密結合*區(qū)經濟社會發(fā)展的實際需要確定學習內容，努力通過學習提高全辦干部職工思想認識，為
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管理，實現(xiàn)工作方式的新突破
　　我辦緊緊聯(lián)系工作實際，堅持以制度管人，按制度辦事，通過不斷推進制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，使各項工作體現(xiàn)時代性。
　　1、以制度管人管事，開創(chuàng)工作新境界。我辦在嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度和辦事程序的同時，積極思考、開拓創(chuàng)新，對原有的各項規(guī)章制度進行修改和完善。我們首先從督促辦理領導批示等重要環(huán)節(jié)入手，進一步完善了《領導批示件辦理制度》、貫徹落實好區(qū)委領導的批示，努力實現(xiàn)領導意圖，推動各類工作按時、按質完成。其次，根據(jù)人才儲備戰(zhàn)略的實施，建立老同志帶新同志的《幫帶制度》，在科室內部鼓勵相互促進、相互學習、共同提高，切實促進了一批新同志的成長進步，也鞭策了老同志不斷加強自身能力，做好傳幫帶。再次，為保證各項工作的開展，完善了《后勤保障制度》，對各類會議、會晤、接待等大型活動作了規(guī)定，要求各科室局人員團結一致，共同參與到各類大型活動任務中，確保區(qū)委的各類重大活動順利開展。
　　2、創(chuàng)新獎勵方式，實現(xiàn)精神鼓勵與物質獎勵相結合。為鼓勵全辦干部職工積極參與調查研究工作，調動干部職工撰寫調研文章和信息的積極性，充分發(fā)揮調研信息工作的決策參謀作用，我辦制定了《優(yōu)秀調研信息成果獎勵辦法》，對獲得中央、省、市級調研刊物和新聞媒體采用的文章和信息，以及在各類參賽活動中獲獎的文章和信息進行獎勵，激發(fā)了干部職工的寫作熱情。采取物質、精神雙鼓勵的辦法，不僅提高了干部職工的寫作能力，更為可貴的是涌現(xiàn)出了一批對全區(qū)經濟社會建設具有參考價值的好意見、好點子。同時，我們堅持每年進行辦公室內部“評先選優(yōu)”活動，對全年工作積極、成效顯著的集體和個人進行評選表彰，除頒榮譽證書外，還按其獲得表彰的等次給予物質獎勵，尤其是對獲得中央、省、市表彰的內設科室局或個人實行雙項獎，在獲得上級表彰的基礎上又給予科室局的同志物質獎勵，極大的鼓舞了全辦干部職工的工作積極性，推動各項工作加快發(fā)展。
　　三、當好參謀，抓好落實，實現(xiàn)工作職能的新突破
　　我辦緊緊圍繞黨委中心工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，當好區(qū)委領導的參謀助手,切實抓好決策落實。
　　1、創(chuàng)新工作方式，當好領導參謀。我辦充分發(fā)揮事務性的助手作用和智謀性的參謀作用，為區(qū)委領導出主意，想辦法，協(xié)助領導抓好各項工作。今年上半年，省委調研組到我區(qū)調研“****”工作情況，在調研過程中區(qū)委主要領導了解到四川省成都*區(qū)的“***”經驗很值得借鑒，并要求全區(qū)認真學習。我辦高度重視，立即與***區(qū)對接有關事宜，組織有關部門和人員赴*區(qū)考察“**”經驗，在考察學習的基礎上，借鑒成都打造“五朵金花”運作模式，利用東關辦羅仙村具有的品牌優(yōu)勢，全力宣傳報道，加大投入，開展土地“認種”活動、成立游客服務中心，為新農村建設開辟新的增收途徑，力爭把羅仙村打造成****，并以點帶面打造更多的*“**”。*區(qū)作為****的發(fā)源地，對社會主義初級階段多種經 ……（未完，全文共3223字，當前僅顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)黨委辦公室近幾年工作匯報》）