社區(qū)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）立足“高站位”，強化理論武裝
（二）打好“服務(wù)牌”，提升治理實效
一是以聯(lián)防聯(lián)控為重點，凝聚戰(zhàn)疫合力
二是以優(yōu)化品質(zhì)為方向，改善人居環(huán)境
三是以集中整治為抓手，消除安全隱患
四是以惠民利民為目標，做好民生服務(wù)
（三）筑牢“基礎(chǔ)樁”，推進組織建設(shè)
一是加強指導(dǎo)，擴大組織覆蓋
二是嚴密部署，推動“兩委”換屆
三是做實管理，打造過硬黨員隊伍
（四）守住“警戒線”，從嚴正風(fēng)肅紀
二、亮點特色
（一）實施“同心圓星聯(lián)盟”項目
（二）設(shè)立“三小先鋒示范點”
（三）組建“初心值班員”隊伍
（四）加強疫情防控技術(shù)保障
三、存在的主要問題及原因
（一）抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實不夠嚴
（二）黨建工作創(chuàng)新不夠
（三）難題破解不夠有力
四、下一步工作計劃
（一）強化管理，健全落實基層黨建工作機制
（二）找準重心，扎實推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)
（三）織密網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)步開展非公企業(yè)黨建工作
（四）擴充力量，持續(xù)壯大“同心圓星聯(lián)盟”
（五）提質(zhì)升級，著力深化城中村綜合治理
……
**社區(qū)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

街道黨工委：
按照要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下。
一、主要工作
一年來，本人把抓好基層黨建作為最大政績，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，認真履行第一責(zé)任，完善工作思路，強化系統(tǒng)管理，聯(lián)系服務(wù)群眾，黨的建設(shè)質(zhì)量不斷提高，戰(zhàn)斗保壘作用日益凸顯。
（一）立足“高站位”，強化理論武裝。全面貫徹w__會議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東、深圳重要講話、重要指示精神，嚴格落實“三會一課”制度，全年舉辦主題黨日活動18場。堅持帶頭講黨課，嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，每周開展集中學(xué)習(xí)并做好相關(guān)學(xué)習(xí)記錄，黨內(nèi)政治生活制度化常態(tài)化規(guī)范化成果得到鞏固，圓滿通過區(qū)業(yè)務(wù)巡察和街道黨建督導(dǎo)驗收。
（二）打好“服務(wù)牌”，提升治理實效。圍繞街道中心工作，扎實推進社區(qū)治理，在疫情防控、城市建設(shè)、綜合整治、民生服務(wù)上下功夫。一是以聯(lián)防聯(lián)控為重點，凝聚戰(zhàn)疫合力。高效研繪“戰(zhàn)疫圖”，印制出入“三色卡”，成立“五位一體”工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略732字，正式會員可完整閱讀）……　
名，覆蓋企業(yè)25家，大力推進物業(yè)住宅小區(qū)黨建工作，新成立**聯(lián)合黨支部1個。二是嚴密部署，推動“兩委”換屆。堅持預(yù)案先行，嚴肅認真抓選舉、耐心細致促換屆，結(jié)合社區(qū)實際制定換屆應(yīng)急處置預(yù)案、換屆yq應(yīng)對預(yù)案、換屆選舉疫情防控預(yù)案等，高效有力防范換屆風(fēng)險隱患，為社區(qū)“兩委”換屆選舉提供堅強保障。三是做實管理，打造過硬黨員隊伍。通過制定“兩個責(zé)任清單”、設(shè)立黨員先鋒示范崗、打造“初心值班員”隊伍、舉辦“黨員政治生日會”等舉措，激勵黨員不忘初心、接續(xù)前進，黨員責(zé)任感、認同感、歸屬感顯著增強。
（四）守住“警戒線”，從嚴正風(fēng)肅紀。發(fā)揚“正人先正己”“打鐵還需自身硬”的精神，發(fā)動社區(qū)黨委委員帶頭接受黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律等方面的約束，切實擔(dān)負起從嚴管理組內(nèi)工作人員的主體責(zé)任，組織召開專題宣講會、整頓動員會、警示教育會18場，開展社區(qū)紀律作風(fēng)大整頓，要求人人進行自查自糾、人人撰寫自查報告，列出問題整改清單，明確整改措施和整改時限，實行“銷號”管理，日常工作作風(fēng)明顯改善。
二、亮點特色
堅持黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，打造社區(qū)黨建工作品牌，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢，多點發(fā)力激活社區(qū)治理的“神經(jīng)末梢”，不斷提高社區(qū)治理精細化、精準化水平。
（一）實施“同心圓星聯(lián)盟”項目。以社區(qū)黨委為核心，實施“契約化”共建，有機聯(lián)結(jié)股份公司、物業(yè)公司、社會組織及各領(lǐng)域黨組織，統(tǒng)合區(qū)域資源，推動組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化，著力打造“共建共治共享”的社區(qū)治理格局。累計開展活動疫情防控、交通文明勸導(dǎo)、護河治水、敬老愛老、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工、少兒輔導(dǎo)、便民利民、食品安全宣傳、垃圾分類宣傳和環(huán)保實踐等100多場次志愿活動，參與823人次，提供1986個小時的志愿服務(wù)，服務(wù)居民5000余人次，得到了群眾的充分肯定。
（二）設(shè)立“三小先鋒示范點”。綜合運用授牌先鋒、代表發(fā)言、簽名宣誓等方式，號召黨員業(yè)主發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭履行安全主體責(zé)任，掛牌示范“三小”安全標準，設(shè)立“三小先鋒示范點”5個，“以點穿線，連線成面”，賦能社區(qū)“三小場所”消防安全專項整治工作。
（三）組建“初心值班員”隊伍。拓寬黨員服務(wù)范圍，采用輪流值班的形式，每周日安排4名黨員參與社區(qū)值班，協(xié)助開展疫情防控、護河治水、交通文明勸導(dǎo)和安全隱患排查等工作，進一步打通了基層黨建到社區(qū)治理的聯(lián)通管道，激發(fā)了黨員參與社區(qū)治理的決心、信心，基層黨組織的結(jié)構(gòu)更加牢固。
（四）加強疫情防控技術(shù)保障。堅持人防與技防相結(jié)合，使用“云呼叫”系統(tǒng)篩查大數(shù)據(jù)信息，安裝居家隔離電子預(yù)警系統(tǒng)，防疫卡口全部投放紅外測溫儀，科學(xué)排查、及時_重點人群情況，高效檢測出入人員體溫狀況，切實提升社區(qū)防疫效率。
三、存在的主要問題及原因
在充分肯定成績的同時，我也清醒地認識到，對照新時代全面從嚴治黨的要求，社區(qū)黨建工作還有一定差距，存在些許的不足和短板。
（一）抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實不夠嚴。在黨員教育管理監(jiān)督上缺少硬約束、實舉措，黨建壓力傳導(dǎo)不夠到位，導(dǎo)致一些黨組織書記，尤其是“兩新”組織書記對黨建工作的重要性認識不足、責(zé)任心不強，滿足于“差不多”“應(yīng)付得去”，與抓常、抓細、抓長的要求相去甚遠，支部黨建工作質(zhì)量也隨之降低。
（二）黨建工作創(chuàng)新不夠。雖然社區(qū)黨建在引領(lǐng)社區(qū)治理、志愿服務(wù)和文化建設(shè)等方面提出并實施了部分項目，也體現(xiàn)了一定的創(chuàng)新意識，但在總體上，社區(qū)黨建創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力還較為薄弱，在樹立特色黨建品牌上投入的精力還不夠多，過于依賴上級職能部門統(tǒng)一謀劃。
（三）難題破解不夠有力。缺乏久久為功的韌勁和一抓到底的恒心，一些瓶頸問題難以突破，如非公企業(yè)黨建工作短板仍比較明顯：一是黨組織覆蓋面不廣，單獨組建率比較低；二是流動黨員管理存在難度，黨員轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的意愿不強，不亮身份的“隱形黨員”、不轉(zhuǎn)關(guān)系的“ ……（未完，全文共4068字，當前僅顯示2054字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告》）