目錄/提綱:……
一、進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高執(zhí)政水平
二、把握好“五個(gè)方面”扎實(shí)為民辦實(shí)事
二要靈活掌握和運(yùn)用各級(jí)黨委政府的惠及“三農(nóng)”的政策
一是處理好村委會(huì)與鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)系
二是處理好村委會(huì)與黨支部的關(guān)系
三是處理好村干部與村民的關(guān)系
二是心胸要寬,做到能容事,能容人
三是公平、公正、公開(kāi)的處理問(wèn)題,做到心底無(wú)私,平等特人,一碗水端平
三、村委會(huì)干部必須提高四個(gè)方面能力
一是“雙帶”能力
二是服務(wù)能力
三是協(xié)調(diào)能力
四是示范能力
四、堅(jiān)持原則,過(guò)好“三關(guān)”
一是過(guò)好權(quán)力關(guān)
二是過(guò)好親友關(guān)
三是過(guò)好監(jiān)督關(guān)
……
隨著我州第三屆村民委員會(huì)換屆選屆當(dāng)選的村委干部已全部投入到緊張有的各項(xiàng)農(nóng)村工作中。隨時(shí)代的發(fā)展需要,社會(huì)主義新
農(nóng)村的建設(shè)更需要具有方方面面的素質(zhì)和能力的干部,才能更好帶領(lǐng)群眾按新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針的要求來(lái)建設(shè)好美好的農(nóng)村家園。
村委會(huì)委員是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。村委會(huì)干部是廣大村民嚴(yán)格按照村民委員會(huì)組織法定的程序民主選舉產(chǎn)生,承載著廣大村民的信任和希望,因此,當(dāng)好村委會(huì)干部,必須具備方方面面的素質(zhì)和能力。在村里的各項(xiàng)實(shí)際工作中,做到辦事公道;既要勤調(diào)查研究,肯于吃苦,甘于吃虧,還要有與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和精神;既要有自己致富的能力,還要有帶領(lǐng)全村群眾致富的能力;既要有威信,還要懂黨的方針、政策、路線和常用的法律法規(guī)等。所以,村委會(huì)干部只有在不斷的工作中實(shí)踐、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),素質(zhì)和能力才能得到提高和完善,才能適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求,真正地當(dāng)好村委會(huì)干部,不負(fù)群眾厚望。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高執(zhí)政水平
當(dāng)前,正面臨著農(nóng)民致富奔小康、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要時(shí)期,黨中央、國(guó)務(wù)院的
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自己的頭腦,開(kāi)動(dòng)腦筋、拓寬視野,靈活掌握時(shí)代發(fā)展的新要求,把握時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇。第二要靈活掌握和運(yùn)用各級(jí)黨委政府的惠及“三農(nóng)”的政策。一個(gè)合格的村委會(huì)干部不但要學(xué)習(xí)政治,了解國(guó)家大事,而且要了解黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,在政策允許的范圍內(nèi)帶領(lǐng)本村村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
2、思路要清晰。村委會(huì)干部是廣大村民選出來(lái)的,這說(shuō)明群眾信任你。村主任,是廣大村民的當(dāng)家人。要把村子治理好,帶領(lǐng)群眾奔向致富路,必須要有一個(gè)清晰的思路。第一,要做到心中有數(shù)。也就是底數(shù)清,情況明。你這個(gè)村,有什么劣勢(shì),有什么優(yōu)勢(shì),主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是什么,種植結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)怎樣調(diào)整,都要理出個(gè)思路來(lái)。第二,要制定好規(guī)劃、制定好發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、扶貧工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文明、文化教育、生態(tài)保護(hù)等都要有一個(gè)奮斗目標(biāo)。根據(jù)目標(biāo),制定出適應(yīng)本村實(shí)際情況的一年、二年、三年甚至五年發(fā)展謀劃,要抓住主要矛盾,做到年年有中心,事事有重點(diǎn),不眉毛胡子一把抓。
3、要講民主。村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織,它的主要特點(diǎn)就體現(xiàn)在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督上。村委會(huì)主任是人民群眾的代言人和執(zhí)行者,每件事情特別是重大事項(xiàng)的決策,都要符合廣大村民的意愿,絕對(duì)不能獨(dú)斷專行,搞一言堂。村委會(huì)班子人員要做到分工不分家,堅(jiān)持民主集中制原則。
4、要會(huì)處事。這一點(diǎn)村委會(huì)關(guān)鍵要處理好四個(gè)關(guān)系:一是處理好村委會(huì)與鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)系。村委會(huì)必須為鄉(xiāng)黨委政府開(kāi)展工作的義務(wù),如:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧工作、“普九”工作、新型農(nóng)民培訓(xùn)、生態(tài)保護(hù)、社會(huì)治安、優(yōu)撫救濟(jì)等等。村委會(huì)主任絕對(duì)不能錯(cuò)誤地認(rèn)為,自治組織,不受黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。二是處理好村委會(huì)與黨支部的關(guān)系。村委會(huì)是群眾自治組織,具有“三個(gè)自我、四個(gè)民主”的特點(diǎn)。但是,要充分認(rèn)識(shí)到村民委員會(huì)的自治是黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治,在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)的自治,這一點(diǎn)必須明確,不得含糊。不能背離黨的領(lǐng)導(dǎo)談自治,更不能背離黨的領(lǐng)導(dǎo)另搞一套,村民委員會(huì)應(yīng)及時(shí)向黨支部報(bào)告工作,重大事項(xiàng)特別是涉及到政策性、原則性的問(wèn)題,要向黨支部報(bào)告,取得黨支部的支持與幫助,這樣有黨支部做堅(jiān)強(qiáng)后盾,村委會(huì)工作起來(lái),就會(huì)得心應(yīng)手,就沒(méi)有克服不了的困難。三是處理好村干部與村民的關(guān)系。村民委員會(huì)的班子成員是廣大村民的當(dāng)家人,尤其是村主任管理著全村的大小事情。當(dāng)好了就會(huì)一呼百應(yīng),統(tǒng)領(lǐng)全局,鬧不好就會(huì)處處碰壁,工作難以開(kāi)展。四是處理好干部之間的關(guān)系,班子要多溝通,勤協(xié)商,達(dá)到一個(gè)共識(shí),有意見(jiàn)分歧時(shí),都要耐心地聽(tīng)取對(duì)方的意見(jiàn)是否奮理,再行定論。其他班子成員既要維護(hù)支書(shū)、主任的威信,“家有千口,主事一人”,但又要各抒己見(jiàn),嚴(yán)格監(jiān)視少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí)的民主集中制原則,從而使村兩委干部擰成一股繩,共同把工作搞好。那么,如何處理好與村民的關(guān)系呢?需要做到以下三點(diǎn):第一是站位要高,看得要遠(yuǎn),身為村委會(huì)干部,要處處嚴(yán)格要求自己,處處給村民做表率,要站在全村的高度看問(wèn)題做事情。第二是心胸要寬,做到能容事,能容人。一個(gè)村的人,各有各的性格,各有各的事情,雖然大多數(shù)選你當(dāng)村委會(huì)干部,還有少數(shù)人由于種種原因沒(méi)有投你的票。對(duì)于我們村干部來(lái)說(shuō),要主動(dòng)團(tuán)結(jié)所有村民,特別是團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)分歧的人甚至有過(guò)結(jié)的人。當(dāng)上了村干部,要寬宏大量,做上幾件讓人心服口服的事情來(lái)感染、感化村民。只要你心胸寬闊,不斤斤計(jì)較,能容事、容人,慢慢地,村民們就會(huì)理解你,支持你。第三是公平、公正、公開(kāi)的處理問(wèn)題,做到心底無(wú)私,平等特人,一碗水端平。對(duì)待村民一視同仁。同時(shí),做到村務(wù)公開(kāi),真正讓村民聽(tīng)得明白,看得清楚。
5、扎實(shí)為村民辦實(shí)事。村委干部任職三年,屆滿又尊重新洗舉。任職三年總得給村民有個(gè)交代。村民信任你,把你推上村委會(huì)班子的位置,要為村民辦一些實(shí)實(shí)在在的事情。比如:辦水、辦電、辦路、農(nóng)田改造、上項(xiàng)目、整頓村民民風(fēng)、興辦公益事業(yè)等,不能只耍嘴皮子,那樣會(huì)失去民心,失去村民對(duì)你的信任。那是黨支部腰桿不直,嘴 ……(未完,全文共4213字,當(dāng)前僅顯示2128字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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