關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)駐村工作隊(duì)干部的若干措施

目錄/提綱：……
1、落實(shí)待遇保障
2、加大選用力度
3、優(yōu)化考核方式
4、優(yōu)先評(píng)優(yōu)樹(shù)模
5、加強(qiáng)工作支持
6、完善人文關(guān)懷
7、落實(shí)減負(fù)要求
8、嚴(yán)格工作管理
……
關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)駐村工作隊(duì)干部的若干措施

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話(huà)精神，進(jìn)一步激勵(lì)全市廣大駐村工作隊(duì)干部和駐村第一書(shū)記在脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)勇于擔(dān)當(dāng)作為、安心干事創(chuàng)業(yè)，全力以赴決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，確保脫貧攻堅(jiān)圓滿(mǎn)收官，如期全面建成小康社會(huì)。市委組織部、市扶貧辦根據(jù)中央、省市委相關(guān)文件精神，結(jié)合***實(shí)際，制定如下措施。
1.落實(shí)待遇保障。嚴(yán)格按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市駐村工作隊(duì)管理的通知》（襄辦發(fā)電〔**〕35號(hào)）要求，由派出單位全面落實(shí)好駐村工作隊(duì)干部的伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，為駐村工作隊(duì)干部購(gòu)買(mǎi)人身
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內(nèi)容及考核方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看、入戶(hù)走訪(fǎng)群眾、訪(fǎng)談鄉(xiāng)村干部等方式了解實(shí)績(jī)，優(yōu)化述職述效、民主評(píng)議、督查考核等程序，力爭(zhēng)考準(zhǔn)考實(shí)。對(duì)駐村工作隊(duì)干部（第一書(shū)記）的年度考核，扶貧部門(mén)按照不超過(guò)駐村工作隊(duì)干部總數(shù)的20%確定考核優(yōu)秀等次，駐村工作隊(duì)干部（第一書(shū)記）優(yōu)秀等次不占派出單位指標(biāo)，由派出單位兌現(xiàn)有關(guān)待遇。市管干部由市委組織部按相關(guān)規(guī)定開(kāi)展年度考核。
4.優(yōu)先評(píng)優(yōu)樹(shù)模。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的駐村工作隊(duì)干部，在市、縣兩級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者”“青年崗位能手”“三八紅旗手”等各類(lèi)評(píng)選中優(yōu)先表?yè)P(yáng)表彰。對(duì)脫貧攻堅(jiān)作出突出貢獻(xiàn)的扶貧系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在評(píng)選享受政府特殊津貼人員及省、市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)家時(shí)優(yōu)先推薦。加大選樹(shù)典型力度，對(duì)優(yōu)秀駐村工作隊(duì)干部及工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書(shū)記，及時(shí)總結(jié)宣傳，講好扶貧故事，樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
5.加強(qiáng)工作支持。各單位要選派身體條件好、能勝任扶貧崗位的干部駐村，注重把有潛力的優(yōu)秀年輕干部，放到脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)去鍛煉。派出單位要做到與第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)責(zé)任捆綁、項(xiàng)目捆綁、資金捆綁，把職能優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)到幫扶上和扶貧工作成效上。注重培訓(xùn)提能，市級(jí)每年至少舉辦一期脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)題培訓(xùn)班，突出政治意識(shí)和工作能力提升；縣、鄉(xiāng)兩級(jí)要做到扶貧干部、村干部培訓(xùn)全覆蓋，通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧能力。
6.完善人文關(guān)懷。要關(guān)心關(guān)愛(ài)駐村工作隊(duì)干部，派出單位主要負(fù)責(zé)人每季度要與駐村工作隊(duì)干部開(kāi)展一次談心談話(huà)，了解思想動(dòng)態(tài)，紓緩工作壓力，解決實(shí)際問(wèn)題，激發(fā)工作熱情，每年對(duì)駐村工作隊(duì)至少進(jìn)行一次慰問(wèn)。對(duì)患重大疾病、因公受傷、家庭出現(xiàn)重大變故等生活困難的工作隊(duì)干部及時(shí)給予幫助，排憂(yōu)解難。對(duì)駐村工作隊(duì)干部在脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)因公犧牲或者病故的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)放撫恤金，符合《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的，可按程序評(píng)定為烈士，其家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，給予專(zhuān)門(mén)救助。
7.落實(shí)減負(fù)要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于為基層減負(fù)的部署要求，不得要求駐村工作隊(duì)干部填報(bào)規(guī)定外的所有報(bào)表，不得召集駐村工作隊(duì)干部參加規(guī)定外的其他會(huì)議，不得開(kāi)展未經(jīng)市、縣審批同意的督查考核，不得設(shè)立規(guī)定外的考核項(xiàng)目，不得強(qiáng)制要求規(guī)定外的其他事項(xiàng)“凡事留痕”，給駐村工作隊(duì)干部留出抓落實(shí)的時(shí)間和精力。
8.嚴(yán) ……（未完，全文共1977字，當(dāng)前僅顯示1257字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)駐村工作隊(duì)干部的若干措施》）