目錄/提綱:……
一、政府的職能及其組成人員、工作人員所應(yīng)具備的素質(zhì)
(一)要有較高的思想素質(zhì)
(二)要有較強的能力素質(zhì)
(三)要有良好的心理素質(zhì)
(四)要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)
(五)要有強健的身體素質(zhì)
二、政府組成人員及其工作人員應(yīng)該樹立什么樣的形象
三、政府組成人員及其工作人員應(yīng)該具有什么樣的作風(fēng)
……
同志們:
這次全旗政務(wù)工作會議是旗人民政府組成人員經(jīng)過較大調(diào)整后召開的一次重要會議。為什么叫政務(wù)工作會議而不叫政府工作會議,主要是旗委九屆二次全委(擴大)會議和旗十二屆四次人代會已經(jīng)開過,今年的目標(biāo)任務(wù)、工作措施已經(jīng)明確,同志們也已經(jīng)學(xué)習(xí)討論過了,正在按照會議精神積極運作、貫徹落實,所以在這次會議上就不再重復(fù)講了。今天大會的主要內(nèi)容有兩項,一是研究一下干什么的問題,一是研究一下怎么干的問題。希望各位分管旗長結(jié)合自己分管戰(zhàn)線部署一下干什么的問題,我想與各位蘇木達(dá)鎮(zhèn)長和各位科局長探討一下怎么干的問題。
新的政府班子調(diào)整后,全旗上下普遍關(guān)注這次調(diào)整后的政府組成人員的素質(zhì)怎么樣、形象怎么樣、作風(fēng)怎么樣,今天我重點講一講這三個問題。
一、政府的職能及其組成人員、工作人員所應(yīng)具備的素質(zhì)
什么是政府的職能?政府職能就是政府及其組成部門所應(yīng)履行的職責(zé),及其在工作實踐中所應(yīng)發(fā)揮的規(guī)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面的作用,政府各級領(lǐng)導(dǎo)同志、各部門的同志以及今天參加會議的同志都是政府組成人員。做為履行政府職責(zé)、發(fā)揮政府職能的組成人員和工作人員應(yīng)該具備相應(yīng)的素質(zhì)。什么叫素質(zhì)?從本義上講,素是事物本來的、原有的意思,質(zhì)是一個事物區(qū)別于其它事物的內(nèi)在的規(guī)定性。從素質(zhì)的含義上說,素質(zhì)就是一個人的文化修養(yǎng)、個性特征、興趣愛好、氣質(zhì)風(fēng)度的總稱。作為政府官員,特別是政府部門的負(fù)責(zé)
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。德才兼?zhèn)涫且粋國家干部的必備素質(zhì)。我認(rèn)為有德無才可以培養(yǎng),有德有才可以重用,有才無德只能淘汰,無德無才走一處敗一處。一個原來素質(zhì)好的班子,去了一個無德的干部就弄成一個內(nèi)耗的班子。這種現(xiàn)象充分說明了德的重要性。目前,組織考核干部的標(biāo)準(zhǔn)看“德能、勤、績”,其中“德”排在首位就是這個意思。那么,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣培養(yǎng)良好的品德呢?第一,為人要正派。這包括兩個內(nèi)容,一是正確估價自己,一是正確對待別人。極少數(shù)人由于思想境界不高,問題看得不全,自我滿足,自認(rèn)高明,陶醉于權(quán)力,陶醉于現(xiàn)實,陶醉于小小的收獲,更不能容人的是用自己的長處去比別人的短處,這是不允許一個領(lǐng)導(dǎo)干部有的思想。可以說發(fā)現(xiàn)別人的短處不是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的專利,而是人的一種本能。看出別人的不足,是一種進(jìn)步的表現(xiàn),應(yīng)該引以為戒,警醒自己,而決不能當(dāng)作整人的把柄。但是有些人偏偏把別人的小小毛病作為把柄,這是堅決不允許的。做一名好的領(lǐng)導(dǎo),特別是一把手,應(yīng)該做到信任人、理解人、支持人。通過高度的信任給下屬以安全感,讓下屬接近你,說實話,說真話,說心里話;通過將心比心的理解,給人以親切感、同情感。我們的同志每天工作中遇到的不是雜事就是急事,難免有失誤,如果這時你能夠理解下屬,替下屬擔(dān)當(dāng)一定的責(zé)任,下屬不但感到特別親切寬慰,而且會增加信心,累死累活地干也心情舒暢,這既增進(jìn)了班子間、集體內(nèi)的團結(jié),也使一些別有用心的人無可乘之機;通過積極的支持,給人以成就感,有困難要鼓勵幫助。每位同志都有奮斗目標(biāo),都想有成果,這時你支持他,他們有成果了,你的價值同時也體現(xiàn)在已經(jīng)建立了一個成果多、效率高的_上。第二,要為人師表。一個部門的領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把手,就是一根標(biāo)桿,就是一面旗子、一面鏡子,干部群眾甚至副職都模仿你的言行。這就要求大家工作上求真務(wù)實,認(rèn)認(rèn)真真地做事,堂堂正正地做人,不華而不實,不自私自利,更不能言行不一、表里不一,而要樸實無華,有一就一,有二就二,不搞數(shù)字游戲,不搞短期行為,要有一貫的作風(fēng)。如果你的作風(fēng)不穩(wěn)定,下屬的工作態(tài)度、努力方向也就搖擺不定,這對已、對人、對事業(yè)都是有百害而無一利的。良好的公仆意識。就是要擺正自己的位置,經(jīng)常掂量掂量群眾在自己心中的份量,想問題、辦事情、作決策都要把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為出發(fā)點和落腳點,尊重群眾,貼近群眾,服務(wù)群眾。想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾之所需,這樣群眾就會信任你、依賴你、支持你。
(二)要有較強的能力素質(zhì)。能力是一個人知識、智慧和技能等綜合的外在表現(xiàn)。一個人能力如何,不是上面封的,不是下邊捧的,不是自己吹的,而是靠實踐來檢驗的。能力素質(zhì)是指人們經(jīng)過實踐和積累,在能力方面所具有的一定水平,這是我們履行職責(zé)、實施領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),也是我們能否做好工作的關(guān)鍵。
第一,要有統(tǒng)攬全局的指揮能力!皫洝辈辉谟谟露谟谥\。毛主席說過,領(lǐng)導(dǎo)的主要工作職能就是出主意、用干部。古人也講:“善奕者,謀勢;不善奕者,謀子。謀勢者,一子失著,全盤可彌補;而謀子者,卻常常顧此失彼,一著不慎,全盤皆輸!薄爸\勢”就是統(tǒng)攬全盤、駕馭全局。作為主要領(lǐng)導(dǎo),要善于站在全局的高度去思考問題和處理問題。準(zhǔn)確地了解人,科學(xué)合理的用人,發(fā)揮人才的作用。我曾經(jīng)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)探討過,什么叫一把手,一個一把手不在于他自己管了多少事,而是許多人替他管了很多事。要學(xué)會十個指頭彈鋼琴,統(tǒng)籌有序,分進(jìn)合擊,這是一把手必備的素質(zhì)之一。中國歷史上知人善任者不乏其人,最典型的楚漢相爭時,劉邦最終得了天下。有人問劉邦是靠什么戰(zhàn)勝楚霸王而獲得天下的,劉邦說:運籌帷幄、決勝千里之外,我不如張良;安邦定國、供應(yīng)給需,我不如蕭何;統(tǒng)領(lǐng)大軍、指揮自如,我不如韓信。他們?nèi)硕际侨酥泻澜,但卻都為我所用,而項羽只有一個樊仲,他還不重用,所以他失敗了。同志們想想,古人都用人之長,我們做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部、一個一把手,怎樣才能發(fā)揮副職的作用,怎樣才能發(fā)揮環(huán)節(jié)干部的作用,必須的一條是要有統(tǒng)攬全局的能力。
第二,要有科學(xué)決策的決斷能力!凹矣星Э冢魇乱蝗恕,形象地說出了班長在決策中的地位和作用。做好決策要注意以下幾點:一要把握決策的主動權(quán)。既善于捕捉與掌握信息,又善于從多種方案、意見中擇優(yōu)而用,還要掌握深入實際的
調(diào)研情況。了解全旗自然概況、本戰(zhàn)線的基本情況,研究本地、本部門的發(fā)展歷史,不斷完善發(fā)展思路,借鑒和傳承以往工作的好經(jīng)驗、好做法,進(jìn)而科學(xué)決策、合理擺布。二要把握決策的時效性。應(yīng)該今天決策的絕不能推到明天,推到明天就過時了。諸如地震等突發(fā)事件。大家一定要清楚,決策晚了誤事,決策錯了壞事。三要有強烈的民主意識。充分發(fā)揮好班子每一位成員的參謀作用,聽取方方面面的意見,大事同謀劃、小事勤溝通,積極聽取班子成員乃至群眾的好建議、好策略,鼓勵他們?yōu)榉⻊?wù)大局、推動工作出主意、想辦法,讓他們以主人翁的姿態(tài)參與決策決斷的全過程。這次人代會上的《政府工作報告》之所以得到代表、領(lǐng) ……(未完,全文共11072字,當(dāng)前僅顯示2634字,請閱讀下面提示信息。
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