加強(qiáng)“四心”修養(yǎng)　提升領(lǐng)導(dǎo)干部親和力

目錄/提綱：……
一、保持一顆“公心”，讓部屬充滿希望
二、保持一顆“愛心”，讓部屬感受溫暖
三、保持一顆“誠心”，讓部屬感化同心
四、保持一顆“恒心”，讓部屬增強(qiáng)信心
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　　加強(qiáng)“四心”修養(yǎng)提升領(lǐng)導(dǎo)干部親和力
　　當(dāng)前，在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中，不乏有一些領(lǐng)導(dǎo)干部抱怨某某部屬不聽招呼、不服管理或是不爭氣、不得力，視其為“不跟調(diào)干部”或“差勁職工”。而這些所謂的“不跟調(diào)”、“差勁”者對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的言行頗有微辭，他們常背后議論某某領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)才干、領(lǐng)導(dǎo)形象如何如何不行。筆者認(rèn)為，要改變這一現(xiàn)象，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)“四心”修養(yǎng)，做到比他人更富有“公心、愛心、誠心、恒心”, 這將十分有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
　　一、保持一顆“公心”，讓部屬充滿希望
　　富有一顆“公心”，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚人心、管好部屬的必要
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略462字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　　二、保持一顆“愛心”，讓部屬感受溫暖
　　富有一顆“愛心”，既是一名領(lǐng)導(dǎo)干部展現(xiàn)魅力才華、推進(jìn)工作落實(shí)的試金石，也是領(lǐng)導(dǎo)干部修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、增強(qiáng)親和力的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
　　廣大干部職工在兢兢業(yè)業(yè)工作時(shí)，也渴望得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和呵護(hù)。若是此時(shí)他們能如愿以償，那將會(huì)激情高昂，更加勤奮工作；反之，工作情緒則會(huì)走向低落，工作也將受影響。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部千萬不能小視“愛心”的效用，務(wù)必要培養(yǎng)“愛心”、保持“愛心”，處處關(guān)心部屬的生活冷暖，時(shí)時(shí)呵護(hù)部屬的成長進(jìn)步。當(dāng)部屬的工作、學(xué)習(xí)遇到挫折、感到失意時(shí)，要主動(dòng)幫其查找原因，助其尋找解決的辦法，使其盡快找回信心、走出逆境；當(dāng)部屬的生活遭遇困境、需要幫助時(shí)，要盡己所能或發(fā)動(dòng)群眾幫其渡過難關(guān)，使其不再束手無策和暗自神傷。只有這樣，才能讓廣大干部職工真正看到領(lǐng)導(dǎo)的“愛心”所在，切身感受組織的莫大溫馨；只有這樣，廣大干部職工才會(huì)更加感恩圖報(bào)，各項(xiàng)工作才會(huì)得以全面落實(shí)；只有這樣，才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的魅力才華。
　　三、保持一顆“誠心”，讓部屬感化同心
　　富有一顆“誠心”，常與部屬坦誠相待、平等對(duì)話，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部感化部屬、團(tuán)結(jié)部屬，提升親和力、促進(jìn)工作落實(shí)的一個(gè)重要亮點(diǎn)。
　　在具體工作中，干部職工能否與領(lǐng)導(dǎo)同心，是否真心實(shí)意地聽領(lǐng)導(dǎo)話、跟領(lǐng)導(dǎo)走，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)是否愿意同他們平等對(duì)話、交心換心。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部千萬不能忽視“誠心”的效用，務(wù)必對(duì)部屬保持一顆“誠心”，做到時(shí)時(shí)、處處、事事都與部屬坦誠相待。當(dāng)部屬有想法需要傾訴時(shí)，切莫以工作忙、沒時(shí)間就推三阻四，而應(yīng)主動(dòng)坐下來認(rèn)真地傾聽；當(dāng)部屬出現(xiàn)問題時(shí)，切莫因個(gè)別現(xiàn)象就亂下結(jié)論否定一個(gè)人，而應(yīng)靜下心來妥善地調(diào)查處理；當(dāng)部屬遇到困難時(shí)，切莫因一時(shí)忙不過來或經(jīng)費(fèi)緊張就任其受難，而應(yīng)及時(shí)湊上去盡力幫扶。只有這樣，才能讓廣大干部職工切身感受到領(lǐng)導(dǎo)的濃厚誠意，體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的務(wù)實(shí)作風(fēng)；只有這樣，才能提升領(lǐng)導(dǎo)干部的信譽(yù)度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力；只有這樣，才能真正感化廣大干部職工的心，才會(huì)使他們更加樂意地跟領(lǐng)導(dǎo)走，與領(lǐng)導(dǎo)同心同德。
　　四、保持一顆“恒心”，讓部屬增強(qiáng)信心
　　富有一顆“恒心”，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部博取人心、成就大事的一個(gè)重要條件。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有一往無前謀大事、抓大事、成大事的毅力和魄力，擁有一顆對(duì)工作始終如一、熱情無比的“恒心”。
　　對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，若是抓工作沒有“恒心 ……（未完，全文共2040字，當(dāng)前僅顯示1297字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)“四心”修養(yǎng)　提升領(lǐng)導(dǎo)干部親和力》）