縣團組織服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)查報告

目錄/提綱：……
一、竹溪縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀
（一）農(nóng)村青年自然結(jié)構(gòu)
一是男性較多，女性較少
二是文化水平低的多，文化水平高的少
三是青年團員比較多，青年黨員很少
四是外地務工的多，在本地務工務農(nóng)的相對較少
五是無職青年多，在職青年少
（二）農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)特點
一是務工青年年齡偏小，文化層次較低
二是廣大農(nóng)村務工青年對務工地的選擇比較現(xiàn)實，整體上以收入高低為主要標準
三是農(nóng)村青年務業(yè)工種多集中在密集型、技術(shù)含量比較低的行業(yè)
四是農(nóng)村青年務工提高了家庭收入，多數(shù)農(nóng)村青年外出務工是積極主動的
五是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)主要以兼業(yè)性的短期轉(zhuǎn)移為主
（三）農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)典型做法
一是加強宣傳，積極引導農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
二是強化技能培訓，幫助農(nóng)村青年提高轉(zhuǎn)移就業(yè)能力
三是抓信息，拓展農(nóng)村青年的就業(yè)渠道
（四）農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)的成效
一是解決了農(nóng)村青年的就業(yè)難題，促進了農(nóng)民增收
三是促進了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
二、目前農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)存在的主要問題
（一）思想觀念落后，就業(yè)意識不強
一是不愿出去
二是不敢出去
三是不會出去
（二）勞動者素質(zhì)低下，勞動技能偏低
（三）信息資金缺乏
（四）指導服務不力
（五）組織化程度不高
（六）勞務培訓針對性不強
三、做好農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的對策
（一）廣泛宣傳，引導農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變觀念
（二）整合資源，做好職業(yè)技……

　　“敢問路在何方？”
　　——湖北竹溪縣團組織服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)的調(diào)查報告
　　黨的十六大明確提出了全面建設小康社會的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，重點在農(nóng)村，難點在農(nóng)民。竹溪縣地處鄂、渝、陜?nèi)∈薪唤缣帲侨A中地區(qū)面向大西北、出入大西南的通道之一，是漢江最大支流堵河的源頭、國家南水北調(diào)中線工程水源區(qū)，是國家級扶貧縣和省級特困縣。11月上旬，竹溪團縣委組成三個調(diào)查專班，深入到全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取問卷調(diào)查、走訪座談、電話約談、重點剖析等方式，就全縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況進行實地調(diào)查。集中發(fā)放調(diào)查問卷1000份，回收有效問卷521份。通過調(diào)查，結(jié)合近年來開展此項工作的體會，我們對全縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)情況有了進一步的了解和把握，在以下幾個方面有了更加深刻和清醒的認識。
　　一、竹溪縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀
　�。ㄒ唬┺r(nóng)村青年自然結(jié)構(gòu)。全縣現(xiàn)有總?cè)丝?6萬，其中農(nóng)村人口27萬人，14至28周歲農(nóng)村青年63130人，約占全縣農(nóng)村人口總數(shù)的23.4％。從調(diào)查情況來看，農(nóng)村青年隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“五多五少”：一是男性較多，女性較
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習時輟學的，大多為完成了九年義務教育的初中畢業(yè)生，沒有一定特長，主要靠出賣勞動力，另有16.6%對務工地無特殊期望，只看能否掙到錢。三是農(nóng)村青年務業(yè)工種多集中在密集型、技術(shù)含量比較低的行業(yè)。參照調(diào)查問卷統(tǒng)計數(shù)據(jù)結(jié)合近年來對農(nóng)村青年勞動力流轉(zhuǎn)的情況分析看出：男性多集中在建筑、裝修等人員密集型行業(yè)以及種養(yǎng)殖，女性多以從事低技術(shù)含量的行業(yè)為主，包括紡織、服裝、服務性行業(yè)、箱包玩具加工等。問卷數(shù)據(jù)顯示，8.1％的從事工程、機械加工，15.2％的從事手機家電維修行業(yè)，19.8％的從事建筑行業(yè)，8.7％的從事餐飲加工、服務行業(yè)，4.5％的從事計算機業(yè)，9.8％的以種植養(yǎng)植為主，美容美發(fā)行業(yè)占4.1％，家政服務行業(yè)占2.5％，紡織、縫紉以及服裝鞋帽制造占9.9％，運輸行業(yè)占5.5％，商品營銷、促銷服務的占4.5％，其它的占6.4％。四是農(nóng)村青年務工提高了家庭收入，多數(shù)農(nóng)村青年外出務工是積極主動的。在問及目前在外打工的月收入時，參與青年中有8.8%的收入在600元以內(nèi)，53.5%的在600—1000元，35.5%的在1000—1500元，2.2 %的在1500以上。綜合來看有近九成的農(nóng)村青年月收入在1000元以上。參與問卷調(diào)查的521名農(nóng)村青年的平均年收入在1100元，2004年平均向家里寄回收入7000元。寄回家里的錢數(shù)占個人年收入的78.9%。這進一步說明，農(nóng)村青年外出務工對增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)村生活水平具有巨大的推進作用，正所謂“一人務工全家脫貧”。在問及想出去務工的原因時，有8.8%的青年表示是家庭田地少，在家無事可做，11.1％的表示不會或不愿干農(nóng)活，44.5％的因為家庭經(jīng)濟困難或嫌本地工資水平太低，10.1％的表示想外出見見世面，開闊一下眼界，19.8%受周圍外出務工人員的影響。在問及所了解的農(nóng)村青年外出打工的穩(wěn)妥途徑時，有46.3%的青年看好和親戚朋友介紹，25.8%的青年看好團組織、政府勞服站、村委會及其他正規(guī)中介組織，25%的回答要靠自己出去找工作，另有2.9%的青年最希望跟建筑隊出去。五是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)主要以兼業(yè)性的短期轉(zhuǎn)移為主。農(nóng)村青年由于受家庭的牽制，不能和城鎮(zhèn)青年一樣長期外出打工，越來越多的農(nóng)村青年以兼業(yè)性的短期轉(zhuǎn)移為主。農(nóng)忙務農(nóng)，農(nóng)閑外出務工經(jīng)商。
　�。ㄈ┺r(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)典型做法。近年來，竹溪團縣委按照團省、市委統(tǒng)一部署，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，結(jié)合全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作現(xiàn)狀，把開展技能培訓、發(fā)展勞務經(jīng)濟作為轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、解決農(nóng)村青年就業(yè)、服務農(nóng)村青年致富成才的有效手段，探索出了一條抓勞動力培訓轉(zhuǎn)為做好農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效途徑。截止11月上旬，通過團組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年1500人，使一大批農(nóng)村青年在團組織的幫助下走上了轉(zhuǎn)移就業(yè)之路，為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻。一是加強宣傳，積極引導農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。加強引導和宣傳發(fā)動，是做好青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的前提和基礎(chǔ)。針對思想觀念問題是影響我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要障礙，我們始終把加強對農(nóng)村青年的宣傳動員工作放在農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的首位。廣泛開展輿論宣傳活動，深入做好思想發(fā)動工作。利用廣播、電視、報紙、走村串戶等手段廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、成功經(jīng)驗、典型事跡以及維護外出務工人員合法權(quán)益的法律法規(guī)，進一步強化廣大青年的市場意識、開放意識、誠信意識，引導青年解放思想，更新觀念，提高認識，樹立起自食其力、勞動光榮的觀念和臨時就業(yè)、階段性就業(yè)、彈性就業(yè)等都是就業(yè)的觀念，激發(fā)他們就業(yè)熱情和愿望，使他們放下包袱，消除疑慮，自覺主動、積極勇敢地走出去。曾榮獲“竹溪縣首屆十大杰出青年”、“十堰市農(nóng)民黨員雙帶標兵”、湖北省第四屆“十大杰出青年農(nóng)民”、“全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”等光榮稱號的縣河鎮(zhèn)農(nóng)村青年柯昌松投資10萬元開發(fā)研制 “富爾”系列茶，并積極培養(yǎng)本村柯尊 ……（未完，全文共5892字，當前僅顯示2069字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣團組織服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)查報告》）