市總工會干部培訓管理辦法

　　為切實加強工會干部教育培訓工作，促進干部培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。
　　一、指導思想
　　工會干部的教育培訓工作，要眼于工會工作的全局，突出重點、勇于創(chuàng)新，按照實
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產管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。
　　三、培訓組織與承辦
　　（一）本級培訓。由市總機關業(yè)務部門年初申報培訓計劃，經審定后，報組織部、財務部備案，由業(yè)務部門主辦，市工會干部學校具體承辦。
　�。ǘ┗鶎优嘤枴Ｊ泄刹繉W校與縣市區(qū)總工會，市直產業(yè)（行業(yè)）、企業(yè)工會，部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機關工會聯合組織的培訓，由干部學校制定培訓計劃，報組織部、財務部審定備案，干部學校與基層單位工會共同組織實施。
　　四、培訓經費補助
　　市工會干部學校承辦的本級培訓、基層培訓，實行免費培訓。食宿費、資料費據實收取。市總工會按60元/人次的標準給予補助。
　　五、有關要求
　　主辦培訓的業(yè)務部門和基層單位工會，要積極配合市工會干部學校做好參訓的組 ……（未完，全文共683字，當前僅顯示434字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會干部培訓管理辦法》）