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縣農村勞動力資源狀況調查報告

發(fā)表時間:2007/7/18 13:08:12
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、農村勞動力資源現(xiàn)狀
(一)外出農民工素質較低
二是有一技之長的農民工少,只有2.9萬人,僅占外出農民工的10.4%
(二)從業(yè)單一
(三)外出務工長期的多,短期的少
(四)從業(yè)地點相對集中
三、存在問題
(二)外出農民工以從事體力勞動為主
(三)對農民工有序就業(yè)管理服務工作滯后
四、對策及思路
一、依托陽光工程,不斷挖掘地方特色
二、強化技能培訓,定向打造勞務品牌
三、強化市場導向,引導形成勞務品牌
四、搞好公共服務,發(fā)展壯大勞務品牌
……

  **縣農村勞動力資源調查報告
  **縣農村勞動力轉移培訓陽光工程辦公室
  根據(jù)省、市陽光工程辦公室要求,為全面摸清我縣農村勞動力資源總數(shù)、年齡和文化結構、產業(yè)分布、就業(yè)地域和求職意向等基本情況,便于陽光工程有針對性開展農民培訓與轉移就業(yè),促進農民增收,我們會同有關部門,開展了全縣農村勞動力資源調查,現(xiàn)將調查匯報如下:
  一、基本情況
  **縣地處湘中,是典型農業(yè)大縣,是國家商品糧基地縣和全國糧食生產先進縣。轄區(qū)面積1715平方公里,其中耕地64.4萬畝,林地120萬畝;人口90萬,其中農業(yè)人口790,農村勞動力52.2萬人,且每年新增1萬余名農村勞動力。
  二、農村勞動力資源現(xiàn)狀
  **縣農村勞動力為52.2萬人。其性別構成為男30.8萬人,女21.4萬人,分別占勞動力的59%,41
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略572字,正式會員可完整閱讀)…… 
事體力勞動是我縣外出農民工的主要職業(yè),共有19萬人,占總外出農民工的68.4%。
 。ㄈ┩獬鰟展らL期的多,短期的少。全縣長期外出務工20.5萬人,占74.8%;短期外出務工7.4萬人,占25.2%。
 。ㄋ模⿵臉I(yè)地點相對集中。我縣外出農民工相對集中在廣東省,共有17.1萬人,占總外出農民工的61.2%,其余的10.8萬人,占總外出農民工的38.8%,散布在本省、浙江、福建及其他省區(qū)。
  三、存在問題
 。ㄒ唬┺r村勞動力素質不高,缺乏勞動技能,影響向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)的轉移,難以在城鎮(zhèn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。我縣外出務工的27.9萬人中,有相當數(shù)量的人沒有穩(wěn)定的職業(yè)和居所。受過專業(yè)技能培訓的只占20.4%。
 。ǘ┩獬鲛r民工以從事體力勞動為主。在建筑業(yè)、加工業(yè)等職業(yè)中從事體力勞動是我縣外出農民工的主要職業(yè),共有19.8萬人,占總外出農民工的71.1%,人均月收入900——1000元。
 。ㄈ⿲r民工有序就業(yè)管理服務工作滯后。一是對農民工就業(yè)前的職業(yè)技能培訓,各級財政沒有資金投入,造成農民工崗前培訓工作難以開展,就業(yè)難度大。二是農民工就業(yè)盲目無序,缺乏有組織、有計劃、有目的、有信息的合理流動、有序就業(yè)。三是對外出農民工,特別是舉家外出的農民工承包土地的使用缺乏有效管理,導致土地撂荒和土地糾紛。
  四、對策及思路
  一、依托陽光工程,不斷挖掘地方特色。
  陽光工程在我縣的開展,取得了可喜的成績,也逐步成為農民轉移就業(yè)的平臺。從近二年的培訓轉移就業(yè)農民學員來看,所開展的專業(yè)培訓有:汽車駕駛、建筑、電工、焊工、計算機應用、餐飲等。**是全省的農機大縣,也是全國有名的“小農機之鄉(xiāng)”,農機生產企業(yè)達到三百多家,每年所需的從業(yè)人員要三萬多名,我們可以全力打造“農機加工”樹本地特色品牌,擴大本地就業(yè)。家政服務行業(yè)社會需求層次很多,我縣涉及這方面的人數(shù)偏少,還有著廣泛的發(fā)展空間,但在低層次上我縣勞動力沒有競爭優(yōu)勢,那么我們就可以考慮在高層次的需求領域同別人開展競爭,打造**品牌。還可以利用已輸送至國外從事建筑業(yè)的有利條件,重點培育和打造“建筑湘軍”,樹_勞務輸出品牌。
  二、強化技能培訓,定向打造勞務品牌。
  整合農民工培訓資源,勞動保障、科技、教育、建設、財政部門要按照各自職能,全力配合農業(yè)部門,切實做陽光工程各項工作。各陽光工程培訓基地在陽光辦的領導下,可以用靈活多樣的形式,在不同層次上開展對農民的培訓。初級培訓主要面向企業(yè)擴大生產規(guī);蛐罗k企業(yè)所需增加的勞動力;中級培訓可以對熟練工在原有技能上的新突破,以滿足企業(yè)技改或熟練工自身發(fā)展的需要;高級培訓則主要面向省內、國內、外勞動力市場,讓我縣農民走出去后有較強的競爭力。
  三、強化市場導向,引導形成勞務品牌。
  在農村勞動力轉移培訓陽光工程工作中,堅持“政府推動、部門監(jiān)管、學校主辦、農民受益”的原則,強化市場導向、典型帶動,發(fā)展勞務品牌。逐漸推動勞務輸出向組織化、精 ……(未完,全文共2528字,當前僅顯示1607字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣農村勞動力資源狀況調查報告》
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