市人事局優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作經(jīng)驗材料

　　全市經(jīng)濟環(huán)境機關(guān)效能監(jiān)察新聞發(fā)布暨領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議后，市人事局黨組非常重視會議精神的貫徹落實，于9月8日在全局人員大會上傳達學(xué)習(xí)了會議有關(guān)材料，并根據(jù)會議精神，結(jié)合人事工作的實際，強調(diào)以下幾個方面，做到從思想上和行動上真正重視起來。
　　一、認真重視經(jīng)濟軟環(huán)境的治理。全體
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指出，確也有個別不和諧的現(xiàn)象。必須引起同志們的警覺。如待人態(tài)度、一次性告之等，必須堅持。我局所有科室及直屬事業(yè)單位要本著標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序簡化、方便群眾的原則，按照對外承諾的時限完成各項工作。全體人員要嚴(yán)格遵守“首問責(zé)任制”、“一次性告知制”、“否定備案制”、“限時辦結(jié)制”、“失職追究制”、“效能告戒制”等工作制度。凡有違反上述工作制度，推諉扯皮、效率低下、態(tài)度惡劣、刁難群眾、吃拿卡要等違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報查實，立即給予告誡。全體人員要從敬語服務(wù)、禮貌待人做起，一點一滴培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣。
　　三、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。要進一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律。全體人員要認真執(zhí)行局里制發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》，絕不允許利用職權(quán)和職務(wù)上的便利營私舞弊，謀取不正當(dāng)利益。要進一步明確各項業(yè)務(wù)工作的政策規(guī)定和工作紀(jì)律。在日常工作中，要做到，一按時上下班，有事請假；二上班期間不允許上網(wǎng)游戲和聊天；三著裝整潔，不要把辦公室當(dāng)成家庭。
　　四、積極參與，認真對待民主評議行風(fēng)。全體同志要積極參與民主評議行風(fēng)活動，積極開展“五看五評”活動，擺正管理與服務(wù)的關(guān)系，積極主動地為群眾排憂 ……（未完，全文共999字，當(dāng)前僅顯示635字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人事局優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作經(jīng)驗材料》）