市人事局公務(wù)員管理科考評述職

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)格程序、認(rèn)真做好公務(wù)員招錄工作
一是依法辦事、程序規(guī)范
二是政務(wù)公開、信息共享
三是堅持“以人為本，一切從考生出發(fā)”
二、積極創(chuàng)新，大力開展“二公開”工作
一是積極開展公開選調(diào)工作
三、扎實苦干、圓滿完成日常工作
一是完成了448名公務(wù)員登記，參照公務(wù)員法管理單位140人登記
二是完成了169名新錄用人員轉(zhuǎn)正定級工作
三是完成了19個單位196先進(jìn)個人74個先進(jìn)集體向省推薦表彰工作
四是發(fā)布了10份47人次人事任免通知
五是辦理35個單位69人的科級職位審核工作
……
市人事局 公務(wù)員管理科
市人事局公務(wù)員管理科考評述職


一、 嚴(yán)格程序、認(rèn)真做好公務(wù)員招錄工作
全面完成了201*年299名公務(wù)員招錄工作，組織了312個職位6331人網(wǎng)上報名資格
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略172字，正式會員可完整閱讀）……　
務(wù)員體檢實施辦法》。二是政務(wù)公開、信息共享。第一時間通過市政府網(wǎng)、**人事編制網(wǎng)等各種媒體向社會公布42條信息。201*年全省公務(wù)員招錄中，我市發(fā)布的信息最多最及時。三是堅持“以人為本，一切從考生出發(fā)”。耐心接聽每一個電話，熱情接待每一位來訪者，認(rèn)真復(fù)答網(wǎng)站上提出的每一個問題。
二、積極創(chuàng)新，大力開展“二公開”工作
為打造“陽光人事”，積極構(gòu)建“公開、公平、公正”的選人用人環(huán)境，在全省率先制定并實施了兩項公開選人用人的辦法：一是積極開展公開選調(diào)工作。201*年兩次為市財政局等十一個單位從本市基層一線和縣及以下機(jī)關(guān)公開選調(diào)了28名公務(wù)員。二是在軍轉(zhuǎn)安置中實行“考核考試、量化積分、公開選崗”的辦法安置了27名軍轉(zhuǎn)干部。
三、扎實苦干、圓滿完成日常工作
一是完成了448名公務(wù)員登記，參照公務(wù)員法管理單位 ……（未完，全文共757字，當(dāng)前僅顯示481字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人事局公務(wù)員管理科考評述職》）