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拓展監(jiān)管改造平臺提高教育改造質(zhì)量

發(fā)表時間:2007/7/18 13:01:50
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高干警素質(zhì)
一是制定和完善規(guī)章制度
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的理念
三是樹立廉潔自律的形象
二、實行警力前移,深化直接管理
三、優(yōu)化管理手段,推行等級保薪
四、拓展改造載體,開展親情互助
一是請駐獄檢察組的同志對難改造的服刑人員,進(jìn)行政策攻心和法律解答
四是與吉大政法學(xué)院的學(xué)生聯(lián)歡
五是深化罪犯心理健康教育
五、維護(hù)罪犯權(quán)益,注重感化教育
一是暢通信息渠道
二是設(shè)立各種撫助基金
三是執(zhí)行“陽光工程”
……

  ___監(jiān)獄___監(jiān)區(qū)共有干警、職工_人,長年平均押犯約占全監(jiān)1/4。2005年,他們堅持“穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山”的首位意識,以實現(xiàn)“四無”為目標(biāo),以黨員“三卡”管理為載體,積極探索監(jiān)管改造的新方法、新路子,改造質(zhì)量穩(wěn)步提升,罪犯一般違規(guī)率控制在4.2%以下,重大違規(guī)率僅為0.57%,與2004年同比分別下降了83%和80%,有30%的罪犯獲得減刑假釋。他們的做法是:
  一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高干警素質(zhì)
  ___監(jiān)區(qū)始終把加強(qiáng)隊伍建設(shè)作為工作的重中之重,在干部管理上,把志存高遠(yuǎn)的追求和腳踏實地的作風(fēng)統(tǒng)一起來,超前謀劃,大力倡導(dǎo)與時俱進(jìn)的思想,開拓進(jìn)取的作風(fēng)
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作作風(fēng)也得到了極大改善,執(zhí)法能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),過去“上班一杯茶,一坐大半天,有事看一看,無事就閑談”的現(xiàn)象不復(fù)存在。監(jiān)管改造工作實現(xiàn)了“五變化五增強(qiáng)”:即改造秩序變化,罪犯遵規(guī)守紀(jì)增強(qiáng);干警工作作風(fēng)變化,事業(yè)責(zé)任心增強(qiáng);警囚關(guān)系變化,警察親和力增強(qiáng);執(zhí)法效果變化,公正執(zhí)法增強(qiáng);管理水平變化,生產(chǎn)效益增強(qiáng)。
  三、優(yōu)化管理手段,推行等級保薪
  為了調(diào)動服刑人員的改造積極性,引導(dǎo)罪犯從強(qiáng)制勞動向自覺改造轉(zhuǎn)變,___監(jiān)區(qū)對參加勞動的罪犯實行“等級保薪,超產(chǎn)分成”的辦法。即根據(jù)罪犯的生產(chǎn)能力,分為a、b、c三個檔次核定生產(chǎn)任務(wù),確定保底的薪金,結(jié)合《罪犯考核量化細(xì)則》,凡是完成生產(chǎn)任務(wù)的罪犯,在檔分給予傾斜的基礎(chǔ)上,每月可領(lǐng)取5—15元的“低工資”,超額完成生產(chǎn)任務(wù)的罪犯,按一定比例進(jìn)行分成。“等級保薪”實施以后,服刑人員平均每月可領(lǐng)取40元左右的物資或現(xiàn)金卡的獎勵,最高的達(dá)150元。服刑人員將勞動所得,有的用于改善生活;有的寄回家中告慰親人;有的為減輕家庭困難,積攢上交減刑罰金!暗燃壉P,超產(chǎn)分成”的勞動改造機(jī)制,為罪犯提供一個機(jī)會均等、公開公正的改造環(huán)境,從而使改造秩序不斷穩(wěn)定,改造質(zhì)量不斷提高,改造成果不斷鞏固。
  四、拓展改造載體,開展親情互助
  ___監(jiān)區(qū)針對過來教育改造罪犯形式呆板單一,積極拓寬改造載體,穩(wěn)步提升改造質(zhì)量。一是請駐獄檢察組的同志對難改造的服刑人員,進(jìn)行政策攻心和法律解答。二是與吉大政法學(xué)院的學(xué)生,簽訂60余份幫教協(xié)議,聘請7名綜合素質(zhì)高的大學(xué)生為監(jiān)區(qū)義務(wù)教員,積極開展入獄幫教。同時還邀請___大學(xué)殘疾學(xué)生為全體服刑人員作身殘志堅的專題報告。三是在罪犯中舉辦《罪犯考核量化細(xì)則》、《行為規(guī)范38條》及“夏季三防”知識搶答賽、勸同犯三句半和民間喜聞樂見的花鼓調(diào)表演等活動,豐富生產(chǎn)生活。四是與吉大政法學(xué)院的學(xué)生聯(lián)歡。學(xué)子們在贈送犯人一定物資的同時,有5名大學(xué)生還以“認(rèn)罪服法,安心改造,早日新生”為內(nèi)容進(jìn)行演講,對服刑人員進(jìn)行教育感化。五是深化罪犯心理健康教育。邀請義務(wù)教員為罪犯進(jìn)行犯罪心理剖析及犯罪成本換算輔導(dǎo)。
  五、維護(hù)罪犯權(quán)益,注重感化教育
  一是暢通信息渠道。為保障罪犯申訴、控告、檢舉的權(quán)利,他們在監(jiān)舍內(nèi)設(shè)立監(jiān)獄長、紀(jì)檢書記信箱的基礎(chǔ)上,增設(shè)了監(jiān)區(qū)長信箱,收集罪犯的信息,對反映的問題,認(rèn)真調(diào)查落實,并盡力給予解決 ……(未完,全文共2025字,當(dāng)前僅顯示1288字,請閱讀下面提示信息。收藏《拓展監(jiān)管改造平臺提高教育改造質(zhì)量》
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