矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)排查調(diào)處中心規(guī)章制度

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)會(huì)議制度
二、矛盾糾紛排查制度
三、情況報(bào)告制度
四、矛盾糾紛交辦、督辦制度
五、收案登記制度
六、矛盾糾紛應(yīng)急處置制度
七、協(xié)調(diào)會(huì)議制度
八、檔案管理制度
……

　　
　　一、學(xué)習(xí)會(huì)議制度
　　1、調(diào)處中心全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)中央、省、市委和縣委的重大決策部署，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力保持政治上的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。
　　2、每半月調(diào)處中心集中學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)工作，部署任務(wù)。
　　3、全體工作人員要按時(shí)參加上級(jí)召開(kāi)的各種會(huì)議和例會(huì)。
　　4、每月召開(kāi)一次轄區(qū)調(diào)處室主任會(huì)議。由調(diào)處室主任匯報(bào)當(dāng)月各村（社區(qū)）、單位的工作情況、存在的問(wèn)題。學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神，分析轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，研究制定預(yù)防、調(diào)處糾紛的措施和辦法，部署下月的工作任務(wù)。
　　5、召開(kāi)會(huì)議要指定專人進(jìn)行考勤、登
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略493字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
零報(bào)告制度。
　　四、矛盾糾紛交辦、督辦制度
　　1、對(duì)排查和受理的矛盾糾紛，屬于主管單位和職能部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)，可以簽發(fā)交辦單的形式，逐案落實(shí)到交辦單位、具體承辦人，并明確調(diào)處要求、調(diào)結(jié)時(shí)間。
　　2、定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議，認(rèn)真分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，研究解決矛盾糾紛排查調(diào)處的方法和措施。
　　3、進(jìn)一步明確督察督辦職責(zé)，對(duì)掛牌督限期解決的重大矛盾糾紛和協(xié)調(diào)會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行檢查，逐一落實(shí)，并向縣綜治辦和司法局寫(xiě)出專門(mén)報(bào)告。
　　五、收案登記制度
　　1、調(diào)處中心直接受理以及信訪、村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)、企事業(yè)單位等部門(mén)報(bào)告的矛盾糾紛，應(yīng)全部進(jìn)行登記，確定調(diào)解人員、時(shí)間和方式，及時(shí)調(diào)解。
　　2、調(diào)解員受理糾紛時(shí)要認(rèn)真做好接待筆錄。接待筆錄要嚴(yán)肅認(rèn)真，體現(xiàn)當(dāng)事人原話原意，不得添加任何水分。
　　3、受理糾紛登記的內(nèi)容包括：受理時(shí)間、申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、民族、年齡、職業(yè)、工作單位或住址、糾紛的性質(zhì)和簡(jiǎn)單過(guò)程等。
　　4、受理糾紛登記，要使用統(tǒng)一的《受理糾紛登記簿》，并逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)，不得遺漏；并注意妥善保管，嚴(yán)防遺失。
　　5、受理糾紛登記后，對(duì)當(dāng)事人所反映的糾紛情況要注意b_m，不經(jīng)當(dāng)事人同意，不得隨意泄漏。
　　六、矛盾糾紛應(yīng)急處置制度
　�。薄⒅贫ㄍ晟铺幹胈性矛盾糾紛和突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。
　�。�、對(duì)于重大的矛盾糾紛，調(diào)處中心要及時(shí)受理，多種手段并用，努力解決在初始階段。
　�。�、發(fā)生重大_性矛盾糾紛和突發(fā)性事件，要立即向上級(jí)報(bào)告，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合有關(guān)方面力量，及時(shí)妥善處置，防止矛盾糾紛進(jìn)一步擴(kuò)大化和激化而釀成大的事端。
　　七、協(xié)調(diào)會(huì)議制度
　�。薄f(xié)調(diào)會(huì)議每月召開(kāi)一次。根據(jù)工作需要，可隨時(shí)召開(kāi)。
　�。�、協(xié)調(diào)會(huì)議由調(diào)處中心主任或副主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　�。�、調(diào)處中心各成員單位要按時(shí)參加會(huì)議，不準(zhǔn)遲到、早退或缺席。
　�。础f(xié)調(diào)會(huì)議主要針對(duì)矛盾糾紛研究解決辦法，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，加強(qiáng)成員單位之間的交流、溝通與合作。
　�。怠⒄{(diào)處中心各成員單位對(duì)于調(diào)處中心做出的分流指派任務(wù)應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)處。
　　６、召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)，要指定專人進(jìn)行考勤、記錄。
　　八、檔案管理制度
　�。�、明確檔案管理人員。調(diào)處中心的調(diào)解文書(shū)案卷實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管，并建立必要的調(diào)閱、b_m管理辦法。
　　２、做好調(diào)解文書(shū)的審查、裝訂。調(diào)處文書(shū)、資料要求一 ……（未完，全文共2176字，當(dāng)前僅顯示1383字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)排查調(diào)處中心規(guī)章制度》）