開展又好又快發(fā)展大討論活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、活動內(nèi)容
三、目的要求及需要解決的問題
（一）著力解決不善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新能力不強的問題
（二）著力解決思想認(rèn)識不到位的問題
（三）著力解決作風(fēng)不實、執(zhí)行力不強、效率不高、監(jiān)督不力的問題
（四）著力解決精力不集中、責(zé)任心、事業(yè)心不強的問題
二是自我教育，加強自身建設(shè)的原則三是分析、梳理、擺查與整改提高相結(jié)合的原則
四、方法步驟
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
……

　　根據(jù)市建設(shè)局臨建黨發(fā)[2007]9號《關(guān)于在全局開展又好又快發(fā)展大討論活動的意見》文件精神和市建設(shè)局又好又快發(fā)展大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署要求，結(jié)合我單位實際，為了搞好我單位這次又好又快發(fā)展大討論活動，現(xiàn)提出如下實施方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以又好又快發(fā)展為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市十一次黨代會精神，通過“六個一”活動，推動思想的進一步解放，切實解決影響制約經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式等問題，凝心聚力，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)打造經(jīng)濟大市、商貿(mào)強市、宜居城市、文化名市的戰(zhàn)略目標(biāo)和“過百億、超三千”的經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)，建設(shè)富強美麗的“大**、新**”奠定思想基礎(chǔ)、營造濃厚氛圍。

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參加局系統(tǒng)組織的演講比賽。從班子成員到普通干部職工，都要準(zhǔn)備演講材料、剖析材料。
　　6、召開一次匯報會。各科室負(fù)責(zé)人，結(jié)合檢查半年工作向大討論領(lǐng)導(dǎo)小組匯報落實市十一次黨代會精神、推進又好又快發(fā)展的思路和措施，深刻剖析思想、工作、學(xué)習(xí)、廉政等方面存在的問題，不走過場，并進行現(xiàn)場打分。
　　三、目的要求及需要解決的問題
　　這次“又好又快發(fā)展”大討論活動，通過開展“六個一”活動，進一步解放思想，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮精神，搶抓機遇，勇爭一流的目標(biāo)，促進全市工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價、招標(biāo)投標(biāo)管理工作又好又快發(fā)展。
　�。ㄒ唬┲鉀Q不善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新能力不強的問題。通過大討論活動，重點解決我們很多同志敏銳性不強，學(xué)習(xí)上的不足導(dǎo)致用腦、動手解決問題的能力不強。眼界不寬，思路狹窄，看問題，做決策站得不高，看得不遠(yuǎn)，想的不深。在推動工作上習(xí)慣于老辦法，不善于研究新形勢、新問題，不善于借鑒外地先進經(jīng)驗，不善于做結(jié)合的文章，存在著不會干，干不好的現(xiàn)象。對法律法規(guī)掌握不夠，思想上懶于動腦，缺乏開拓創(chuàng)新、敢打必勝的勇氣和信心，缺乏謀大事抓大事求發(fā)展的氣魄和膽識。對標(biāo)準(zhǔn)造價、招標(biāo)投標(biāo)管理工作研究的不深入，把握的不深刻。在水平上，缺乏爭先進位、創(chuàng)一流的素質(zhì)和能力，不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求。
　�。ǘ┲鉀Q思想認(rèn)識不到位的問題。重點解決以下三個方面的問題。
　　1、對標(biāo)準(zhǔn)造價、招標(biāo)投標(biāo)管理工作認(rèn)識不足的問題：缺乏集體榮譽感，對標(biāo)準(zhǔn)造價、招標(biāo)投標(biāo)管理工作宣傳不到位，宣傳不主動，不會宣傳，不善宣傳。
　　2、對標(biāo)準(zhǔn)造價、招標(biāo)投標(biāo)管理的深刻認(rèn)識不足，管理不夠的問題：宏觀管理不足，依法管理不力，重建設(shè)輕管理；城市管理的長效機制尚未形成。
　　3、對存在的問題認(rèn)識不到位的問題：問題找不清、理不順、看不準(zhǔn)、干不實；思想上認(rèn)識不到位，導(dǎo)致工作開展不開，缺乏創(chuàng)新意識；在研究政策、制定措施、抓好落實上沒有投入主要精力；對哪些該管，哪些不該管，哪些應(yīng)嚴(yán)管，哪些應(yīng)由市場調(diào)節(jié)，研究的少，掌握的少，疲于應(yīng)付等。
　�。ㄈ┲鉀Q作風(fēng)不實、執(zhí)行力不強、效率不高、監(jiān)督不力的問題。工作作風(fēng)漂浮，不深入實際，不調(diào)查研究，不了解群眾所思所想所盼的問題；習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實會議的問題；說得多、做得少，推諉扯皮的問題，缺乏真抓實干的作風(fēng)，缺乏“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)；遇事以自我為中心，考慮自己多，考慮工作少的問題；紀(jì)律松弛，_散漫，有令不行，有禁不止的問題；有些工作文件也發(fā)了，制度、措施也有了，會上也部署了，領(lǐng)導(dǎo)也強調(diào)了，但就是沒有抓好，有文件無落實，匯報工作避重就輕，甚至搪塞應(yīng)付，執(zhí)行不力的問題；群眾觀念不強，服務(wù)意識淡薄，工作中搞花架子，亂擺譜，習(xí)慣于吃吃喝喝的問題；審批項目不明晰，審批程序環(huán)節(jié)過多，對自己科室的工作不了解，對事關(guān)全局的其他工作不關(guān)心，不 ……（未完，全文共3045字，當(dāng)前僅顯示1538字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展又好又快發(fā)展大討論活動的實施方案》）