公司開(kāi)展“聚力凝神、勇于擔(dān)當(dāng)”主題大討論的工作方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、活動(dòng)方式
三、重點(diǎn)內(nèi)容
（一）弘揚(yáng)高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)方面
（二）鼓足直面矛盾的勇氣方面
（三）營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境方面
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
（二）做好結(jié)合，取得實(shí)效
……
公司開(kāi)展“聚力凝神、勇于擔(dān)當(dāng)”主題大討論的工作方案

為進(jìn)一步激發(fā)公司蓬勃向上的奮進(jìn)力量，弘揚(yáng)偉大建黨精神，動(dòng)員公司內(nèi)部形成勇于擔(dān)當(dāng)、拼搏進(jìn)取、奮力開(kāi)拓的良好氛圍，為****高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，經(jīng)公司黨委研究決定，在全公司開(kāi)展“聚力凝神、勇于擔(dān)當(dāng)”主題大討論活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神為主題，從機(jī)制_創(chuàng)新入手，解放思想
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略304字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得住考核檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。
（二）鼓足直面矛盾的勇氣方面。主要看干部職工是否有回避矛盾、不敢碰硬、推諉塞責(zé)、患得患失等思想和行為；是否能夠堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，用改革的方法、創(chuàng)新的舉措來(lái)突破在公司改革發(fā)展中遇到的困難和矛盾。
（三）營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境方面。主要看機(jī)制_是否符合公司發(fā)展的要求；內(nèi)部管理流程是否符合外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求；考核激勵(lì)制度是否能夠激發(fā)干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣、敢為人先的銳氣、勇?tīng)?zhēng)一流的膽氣。公司各級(jí)黨組織是否能夠?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹刻峁﹫?jiān)強(qiáng)后盾，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠做講團(tuán)結(jié)、守規(guī)矩的模范，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行清正廉潔的各項(xiàng)規(guī)定。
四、工作要求
各單位要把開(kāi)展大討論活動(dòng)擺在重要位置，精心組織，周密部署，務(wù)求取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織，強(qiáng)化措施，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。黨群工作部具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)等工作。
（二）做好結(jié)合，取得實(shí)效。各級(jí)黨組織、各部門(mén)要把大討論活動(dòng)與自身工作結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果鞏固和部門(mén)主業(yè)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窠y(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊笸苿?dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
請(qǐng)各黨支部圍繞重點(diǎn)內(nèi)容召開(kāi)全體黨員專(zhuān)題討論會(huì)，深刻剖析公司整體及本黨組織所轄部門(mén)存在的問(wèn)題，剖析原因，提出意見(jiàn)建議等，并形成會(huì)議記錄。請(qǐng)于2022年7月29日前將會(huì)議記錄及主題大討論情況統(tǒng)計(jì) ……（未完，全文共1343字，當(dāng)前僅顯示854字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司開(kāi)展“聚力凝神、勇于擔(dān)當(dāng)”主題大討論的工作方案》）