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縣地稅局辦稅服務(wù)廳省級(jí)巾幗文明崗材料

發(fā)表時(shí)間:2007/6/29 20:33:22
目錄/提綱:……
一、以“四化”提升服務(wù)水平
(一)服務(wù)規(guī)范化
(二)服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化
(三)服務(wù)方式信息化
(四)需求服務(wù)化
二、集思廣益,創(chuàng)新服務(wù)方式
(一)推行ab崗制度
(二)實(shí)行值班長(zhǎng)制,實(shí)行引見(jiàn)服務(wù)
(三)增設(shè)免費(fèi)便民設(shè)施
二是提供一臺(tái)免費(fèi)復(fù)印機(jī),共為納稅人免費(fèi)復(fù)印涉稅資料1000多份
三、抓隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)地稅干部的綜合服務(wù)能力
(一)強(qiáng)化教育培訓(xùn),激發(fā)學(xué)習(xí)潛能
(二)實(shí)行季度征納互評(píng)制度
(三)健全監(jiān)督機(jī)制
……

  
  創(chuàng)建和諧辦稅窗口 打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
  --縣地稅局辦稅服務(wù)廳省級(jí)巾幗文明崗材料
  本著把大廳建設(shè)成為“地稅的形象、服務(wù)的窗口、業(yè)務(wù)的標(biāo)兵”這一工作宗旨,充分發(fā)揮窗口形象和橋梁紐帶作用,以對(duì)稅收事業(yè)的忠誠(chéng)、執(zhí)著,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量,豐富服務(wù)內(nèi)涵,更新服務(wù)理念,對(duì)內(nèi)和諧聚人心,對(duì)外誠(chéng)信優(yōu)服務(wù),奏響“為納稅人服務(wù)”主旋律。2006年共征收地方稅收 3465.05萬(wàn)元,比上年增收889.31 萬(wàn)元,同比增長(zhǎng) 34.53%。先后獲得了省局“五星級(jí)辦稅服務(wù)廳”、省局先進(jìn)集體和市局先進(jìn)單位、“市級(jí)青年文明號(hào)”和
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工作規(guī)范要求》,要求工作人員提前十五分鐘上班,遲下班,節(jié)假日派人值班。建立“工作日志”,做到小小工作日志,彰顯服務(wù)大本色。推行電話和短信提醒服務(wù),避免了納稅人因外出或生意繁忙而忘記及時(shí)申報(bào)納稅,減少了不必要的處罰。今年1—12月申報(bào)率均達(dá)98%以上,入庫(kù)率100%。精簡(jiǎn)表、證、單、書(shū),減少涉稅環(huán)節(jié),免費(fèi)發(fā)放所有涉稅資料。
  二、集思廣益,創(chuàng)新服務(wù)方式
  (一)推行ab崗制度。推行ab崗制度即辦稅服務(wù)廳所有辦稅窗口的崗位確定a、b兩位工作人員,當(dāng)a崗工作人員因公出差或請(qǐng)假等不能在崗時(shí),則自動(dòng)由b崗工作人員主動(dòng)頂崗,杜絕了工作不連續(xù)的現(xiàn)象,確保了服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了辦稅服務(wù)無(wú)缺位。
 。ǘ⿲(shí)行值班長(zhǎng)制,實(shí)行引見(jiàn)服務(wù)。每月征期由局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,當(dāng)場(chǎng)回答納稅人提出的政策咨詢和解答疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,并做好值班記錄。同時(shí)由大廳正副主任每天輪流擔(dān)任導(dǎo)稅員,引領(lǐng)對(duì)辦稅不熟悉的納稅人到各個(gè)辦稅窗口辦理所需業(yè)務(wù),自“引見(jiàn)服務(wù)”實(shí)行以來(lái),納稅人因不熟悉納稅業(yè)務(wù)、生疏辦稅流程而盲目奔跑的現(xiàn)象明顯減少。
 。ㄈ┰鲈O(shè)免費(fèi)便民設(shè)施。一是安裝便民免費(fèi)電話,共提供2513次;二是提供一臺(tái)免費(fèi)復(fù)印機(jī),共為納稅人免費(fèi)復(fù)印涉稅資料1000多份。三是實(shí)行綠色通道服務(wù),為老、孕、殘、下崗人員等特殊_提供特殊服務(wù),共受理280多戶下崗再就業(yè)優(yōu)惠納稅戶。
  三、抓隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)地稅干部的綜合服務(wù)能力
 。ㄒ唬⿵(qiáng)化教育培訓(xùn),激發(fā)學(xué)習(xí)潛能。以工作需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持學(xué)以致用原則,注重提高崗位技能和綜合素質(zhì),通過(guò)有效方式加大干部工教育培訓(xùn),全力組織好參加全省地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)考試工作,推行崗前十五分鐘學(xué)習(xí)新的稅收政策和稅收法規(guī)等,其間相互提問(wèn),以問(wèn)促學(xué)。鼓勵(lì)干職工參加學(xué)歷教育、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試以及職稱考試。
 。ǘ⿲(shí)行季度征納互評(píng)制度。即每季就辦稅廳的辦稅環(huán)境、稅容稅貌、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、依法辦事、廉潔自律等各方面進(jìn)行測(cè)評(píng),同時(shí)每季結(jié)合工作人員的各個(gè)方面表現(xiàn)和納稅人的評(píng)議,綜合得分評(píng)出每季“服務(wù)之星”,公布于電子觸摸屏、貼星并張榜于“陽(yáng)光臺(tái)”。征納互評(píng)促進(jìn)了辦稅服務(wù)廳不斷發(fā)展,形成了你追我趕,人人向上的良性循環(huán)發(fā)展局面。
  (三) 健全監(jiān)督機(jī)制 ……(未完,全文共1879字,當(dāng)前僅顯示1195字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣地稅局辦稅服務(wù)廳省級(jí)巾幗文明崗材料》
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