目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想、明確目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二、采取有效措施,加大工作力度,狠抓精神文明建設(shè)的具體落實
(一)抓教育,思想政治工作的根基得到了進一步加強
(三)抓作風從嚴執(zhí)紀,抓紀律依法治稅
三是嚴格執(zhí)法檢查,做到防微杜漸
四是加大稅收宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境
(四)抓學(xué)習(xí),干部文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平有了長足的進步
(五)抓職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹良好形象
三、存在的不足和今后的打算
一是由于辦公條件較差,不利于我們?yōu)榧{稅人提供更好的服務(wù)
二是干部的綜合素質(zhì)參差不齊,在執(zhí)法方面還不夠嚴謹
三是制度還有待于完善
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**縣國稅局,現(xiàn)有在職干部職工71人,其中黨員40人,占56%,大專以上學(xué)歷54人,占76%。內(nèi)設(shè)機構(gòu)四科兩室,下轄一個稽查局、三個
稅務(wù)所、一個信息中心。擔負著全縣三鎮(zhèn)六鄉(xiāng)三個區(qū)屬國有農(nóng)(林)場區(qū)域內(nèi)428戶私營以上企業(yè)、1331戶個體工商業(yè)戶及7個集貿(mào)市場的稅收征管工作。1993年9月被市委、市政府命名為市級文明單位。近幾年來,特別是1994年8月國地稅機構(gòu)分設(shè)以來,在區(qū)、市國稅局和永寧縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們堅持以_理論和江總書記的“三個代表”重要思想為指導(dǎo),與時俱進,開拓進取,以組織收入為中心,一手抓精神文明建設(shè),一手抓物質(zhì)文明建設(shè),以“帶好隊、收好稅”和內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象為內(nèi)容,大力加強全局干部職工的思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培養(yǎng),充分發(fā)揮稅收在經(jīng)濟發(fā)展中的職能作用,連續(xù)八年超額完成稅收任務(wù),共組織入庫稅
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施綱要》的學(xué)習(xí)教育,使全局干部職工樹立良好的
職業(yè)道德,。
2、深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建工作落到實處。堅持經(jīng)常性開展各種文娛活動,豐富生活,凝聚人心;大力開展了創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”和“文明行業(yè)”“文明窗口示范單位”等活動,提高了創(chuàng)建意識,增強了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。熱衷于社會公益活動,為社會奉獻愛心。近年來,全局干部為災(zāi)區(qū)、社會公益事業(yè)、扶貧幫困共捐資捐物20多次,合計金額6萬余元?h局還設(shè)立“扶貧基金”,為貧困職工和學(xué)生、教育事業(yè)、社會公益事業(yè)提供資助。幾年來,我局先后被永寧縣直屬機關(guān)黨委評為文明機關(guān)和“四好”先進基層黨組織,被縣委、政府評為宣傳思想工作、
黨風廉政建設(shè)先進集體,被自治區(qū)黨委宣傳部評為全區(qū)
思想政治工作優(yōu)秀單位。涌現(xiàn)出市級“崗位青年能手”3人,稅收科研先進工作者3人,市級優(yōu)秀
公務(wù)員20多人。
。ㄈ┳プ黠L從嚴執(zhí)紀,抓紀律依法治稅。
一是從抓會風會紀入手,從開會不遲到、不開手機、不抽煙、設(shè)立開會遲到席到著裝上崗、掛牌服務(wù)等方面抓起,下發(fā)“禁酒令”,有針對性的抓了內(nèi)部的作風紀律,
二是建立橫向到邊,縱向到底的責任制,把黨風廉政建設(shè)工作納入崗位目標責任制中進行考核。各稅務(wù)所與本轄區(qū)所有企業(yè)簽訂《稅企廉政公約》?h局還向社會各界聘請11名特邀監(jiān)察員,在本單位聘任了9名兼職監(jiān)察員。堅持定期召開監(jiān)察員會議,聽取意見和建議。另外,還建立了群眾來訪日制度,設(shè)立了舉報箱,廣泛接受群眾的民主監(jiān)督,收到較好效果。
三是嚴格執(zhí)法檢查,做到防微杜漸。縣局經(jīng)常深入納稅戶中,對稅務(wù)干部的依法治稅情況進行了解,聽取納稅戶的意見、建議。定期對稅務(wù)干部開具發(fā)票進行檢查。對稽查局檢查納稅戶的行為開展抽復(fù)查,,有效地遏制了稅務(wù)干部執(zhí)法不嚴和“吃、拿、卡、要、報”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加大稅收宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境。每年四月份,緊緊圍繞國家稅務(wù)總局確定的宣傳主題,利用各種形式,開展稅法宣傳月活動。我局連續(xù)7年被自治區(qū)國稅局、銀川市國稅局評為稅法宣傳先進單位。
(四)抓學(xué)習(xí),干部文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平有了長足的進步。
有計劃、分層次地鼓勵干部在干好本職工作的同時,參加各種形式的學(xué)歷教育和專業(yè)知識更新教育,至2002年底已有40人通過了各類形式的學(xué)歷教育,目前有35人正在參加各種形式的學(xué)歷教育,三年后我局大專學(xué)歷人數(shù)將達到90%以上。
抓培訓(xùn),舍的花精力、花財力,堅持一季一考,以考促學(xué),強化干部的業(yè)務(wù)技能。在區(qū)、市局組織的各類業(yè)務(wù)考試中我局有8名同志取得好成績,受到獎勵;去年又有18人獲得銀川市國稅系統(tǒng)百名能手稱號,有4人獲得全區(qū)國稅系統(tǒng)百名能手稱號。另外縣局還開通了永寧縣國稅局網(wǎng)絡(luò);在銀川市國稅系統(tǒng)率先開通運行辦公自動化;自創(chuàng)了《永寧國稅》刊物,交流工作信息;召開稅收理論研討會,大興調(diào)查研究之風,提高干部理論知識水平。
。ㄎ澹┳ヂ殬I(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹良好形象。
1、加強職業(yè)道德教育,樹立稅務(wù)干部新形象。在全體稅務(wù)干部中開展了“四比四看”活動。通過抓先進樹立典型,評先評優(yōu),抓職業(yè)道德,樹立稅務(wù)文明新風。 2、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。我們注重從大處著眼、小處著手,從轉(zhuǎn)變機關(guān)
工作作風入手,努力提高辦事效率和服務(wù)水平。在執(zhí)法中,要求程序合法,文書規(guī)范,倡導(dǎo)稅務(wù)干部使用“文明禮貌 ……(未完,全文共2840字,當前僅顯示1805字,請閱讀下面提示信息。
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