目錄/提綱:……
一、不夠深入基層調(diào)查研究工作
二、對自身學(xué)習(xí)抓得還不緊
三、黨建工作有待加強(qiáng)
四、對干部職工的培養(yǎng)和教育還抓得不夠
五、關(guān)心職工生活不夠
六、廉潔自律還有待加強(qiáng)
……
根據(jù)《黨章》和中央、自治區(qū)黨委的部署與精神,以及中共市局黨組關(guān)于開好年縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的實(shí)施方案的具體要求,本人在深入學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_若干問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、_同志在中央紀(jì)委第三次全會(huì)上和在建黨周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要
講話等文獻(xiàn),并通過觀看中紀(jì)委等有關(guān)方面攝制的《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)
事跡報(bào)告》和《王懷忠兩面人生》電教片的基礎(chǔ)上,按照關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求,通過自我深入查擺執(zhí)政能力方面,黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的突出問題,現(xiàn)深刻剖析如下:
一、不夠深入基層調(diào)查研究工作
科學(xué)的調(diào)查研究,本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略595字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
加強(qiáng)黨的建設(shè)理論等學(xué)習(xí)不夠深入,停留在一知半解。其次是專業(yè)知識,如法律法規(guī),食品、藥品專業(yè)知識等,學(xué)習(xí)抓得不緊滿足不了執(zhí)法監(jiān)管的責(zé)任和任務(wù)的要求,往往是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。今后在學(xué)習(xí)方面要向_同志學(xué)習(xí),他快八十了,每天還認(rèn)真閱讀兩本《參考資料》,還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)英語,更要象周總理那樣做到“活到老,學(xué)到老,改造到老”把刻苦學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的根本途徑。
三、黨建工作有待加強(qiáng)
總結(jié)中國共產(chǎn)黨八十多年的偉大實(shí)踐和歷史經(jīng)驗(yàn),高度重視和不斷加強(qiáng)自身建設(shè),是我們黨從小到大、由弱到強(qiáng),從挫折中奮起,在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀(jì)新階段,我們黨要堅(jiān)定地站在時(shí)代潮流的前頭,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面,我們必須堅(jiān)持運(yùn)用這一法寶,毫不放松地加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。十六大報(bào)告對黨的建設(shè)作出了全面的部署,提出了在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)“四個(gè)一定要”的要求和始終成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”、“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”、“三個(gè)代表”的總目標(biāo),為新世紀(jì)新階段全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領(lǐng)。這充分體現(xiàn)了新時(shí)代搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后,黨組沒有認(rèn)真指導(dǎo)黨支部開展好各項(xiàng)工作,支部委員工作變動(dòng)沒有及時(shí)調(diào)整,支部學(xué)習(xí)與組織生活都不大正常,個(gè)別黨員干部沒有在本系統(tǒng)起到先鋒模范作用,個(gè)別同志還落后于一般職工。今后要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,要加強(qiáng)黨支部的工作力度,使基層黨組織工作充滿活力,要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,把制度建設(shè)貫穿其中,做好日常工作,解決突出問題,要教育和培養(yǎng)支部黨員成為“兩個(gè)先鋒隊(duì)”和做到“三個(gè)代表”。
四、對干部職工的培養(yǎng)和教育還抓得不夠
今年以來在對干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個(gè)別干部職工出現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問題,出了問題又不嚴(yán)肅處理,總是心慈手軟,致使不良現(xiàn)象不斷發(fā)生,如一些
公務(wù)員參加打架斗毆、嚴(yán)重的工作x_m沒有嚴(yán)肅處理,工作效能提不高,團(tuán)隊(duì)精神無法形成等等,今后要永遠(yuǎn)把自己下屬放在一切事情之上,只有具備了“追隨者至上”的信條,領(lǐng)導(dǎo)人才會(huì)愿意采取行動(dòng),關(guān)懷、珍惜下屬,支持他們,賜給他們力量,激勵(lì)他們?nèi)プ龊妹考虑椋鰹轭I(lǐng)導(dǎo)者要幫助下屬了解建立團(tuán)隊(duì)的觀念和重要性,這是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的一條捷徑。作為主要領(lǐng)導(dǎo)者要讓職工學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)行為,在培訓(xùn)中不斷地在“人際關(guān)系”、“溝通”、“領(lǐng)導(dǎo)”和“管理”等知識方面予以加強(qiáng),通過有計(jì)劃、有步驟、有目的地訓(xùn)練,使受過良好訓(xùn)練的下屬,全力奉獻(xiàn)自己的才能,有信心地自動(dòng)自發(fā)地與其他成員一起合作,共創(chuàng)佳績,建立起市監(jiān)督管理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。
五、關(guān)心職工生活不夠
在領(lǐng)導(dǎo)中國革命斗爭的實(shí)踐中,_同志為我們樹立了處理好同下級關(guān)系的典范。他老人家所倡導(dǎo)的“官教兵、兵教官、官兵一致”原則,平等而不擺架子的原則,公正而不謀私的原則,放手的原則,批評與自我批評的原則以及他所創(chuàng)造的系列處理上下級關(guān)系的正確方法,如 ……(未完,全文共2628字,當(dāng)前僅顯示1671字,請閱讀下面提示信息。
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