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從加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)談秘書(shū)科精神

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 11:49:58


  加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),是黨居安思危、與時(shí)俱進(jìn)的歷史自覺(jué)和主動(dòng)追求。我們黨意識(shí)到了以往執(zhí)政過(guò)程中的一些不適應(yīng)現(xiàn)象和一些不規(guī)范的做法,由過(guò)去執(zhí)政中的“命令”到“協(xié)調(diào)”從“控制”到“整合”,不斷豐富、拓寬了執(zhí)政能力的內(nèi)涵,在貫徹執(zhí)政方略方面邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。人的精神,是使愚笨的人變得聰明,聰明的人變得智慧,智慧的人變得有覺(jué)悟。對(duì)秘書(shū)科工作的考驗(yàn),其實(shí)就是對(duì)秘書(shū)科精神的考驗(yàn)。秘書(shū)科的精神應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在“和諧、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”上面。作為區(qū)委辦公室的“窗口”部門(mén),秘書(shū)科工作應(yīng)當(dāng)在新的起點(diǎn)上追求更高的境界,在認(rèn)識(shí)上追求新的提高,在工作理念上追求新的提升。提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的水平是執(zhí)政能力的核心,秘書(shū)科工作能力的核心其實(shí)就是提高服務(wù)發(fā)展的水平。
  秘書(shū)科精神之一和諧
  黨的十六屆四中全會(huì)提出構(gòu)建和諧社會(huì)這一理念,就是要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,正確處理人民內(nèi)部矛盾。教育引導(dǎo)廣大干部群眾正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。建立健全社會(huì)利益協(xié)調(diào)
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活總體上達(dá)到小康水平、正在蓬勃發(fā)展的新中國(guó),取得了舉世矚目的新成就,這也是使命的需要。
  由此,想到秘書(shū)科的敬業(yè)精神。在工作上,首先要?jiǎng)?wù)實(shí)。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò):凡事就怕“認(rèn)真”二字。務(wù)實(shí),就是實(shí)事求是,講究實(shí)效。在工作中端正學(xué)習(xí)態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)鍛煉,不浮躁、不虛榮,沒(méi)有混日子的思想、沒(méi)有怕吃苦的思想、沒(méi)有應(yīng)付的思想。秘書(shū)科的工作事務(wù)雜,任務(wù)急,頭緒多,這就要具備務(wù)實(shí)的精神。包括實(shí)事求是的工作態(tài)度,工作以實(shí)踐為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),敢于面對(duì)事實(shí),敢講真話(huà)實(shí)話(huà),腳踏實(shí)地,工作扎實(shí),深入到各自具體工作中去,并且能埋下頭去善始善終地把工作干到底,做到干一行,愛(ài)一行,鉆一行,成為各自工作領(lǐng)域的行家里手。工作中,不能按步就班,要提高工作的主動(dòng)性,以積極向上的工作態(tài)度,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極改進(jìn)工作方法,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。克服急功近利的浮躁風(fēng)氣、遇到難于落實(shí)或阻力較大的工作,要敢于面對(duì),知難而進(jìn),樹(shù)立不達(dá)目的不罷休的信心,大膽工作,否則,不但會(huì)降低我們的工作績(jī)效,還會(huì)損害辦公室的形象。其次要進(jìn)取。進(jìn)取,就是要上進(jìn)。不斷進(jìn)取才能不斷進(jìn)步,不斷進(jìn)步才能不斷發(fā)展。秘書(shū)科不僅是辦公室的“窗口”、區(qū)委各項(xiàng)工作的“窗口”,同時(shí)也是社會(huì)形象的“窗口”,我們應(yīng)當(dāng)通過(guò)這個(gè)“窗口”,把秘書(shū)科積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌充分展現(xiàn)出來(lái)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng),胸懷進(jìn)取之心,這不僅是一個(gè)人健康、樂(lè)觀、向上的精神動(dòng)力,也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力,有了這種動(dòng)力,干好工作、成就事業(yè)的信心就強(qiáng)了。工作上要講進(jìn)取,不能站在原有成績(jī)上踏步,更不能得過(guò)且過(guò)。要把本事學(xué)到手,抓住眼前,立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績(jī)。能力的提高不是一朝一夕的事情,需要日積月累,如果我們經(jīng)過(guò)努力后就此止步,停滯不前,而別人都在努力,最終將被別人落得更遠(yuǎn)。秘書(shū)科要在自己的弱項(xiàng)上多下功夫,提高寫(xiě)作水平,提高動(dòng)筆能力,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高思考問(wèn)題的層次。
  秘書(shū)科精神之三嚴(yán)謹(jǐn)
  執(zhí)政黨建設(shè)的目標(biāo)之一就是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。發(fā)展社會(huì)主義民主政治,表明我們黨對(duì)什么是中國(guó)特色社會(huì)主義和怎樣建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的問(wèn)題,在認(rèn)識(shí)上又進(jìn)一步深化,說(shuō)明了我們黨執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)一步成熟。人民是國(guó)家和社會(huì)的主人,政府工作人員是人民的公仆。如果我們不能始終保持清醒的頭腦,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,擺正自己與人民的關(guān)系,正確地看待和運(yùn)用手中的權(quán)力,就有可能產(chǎn)生消極腐敗現(xiàn)象。解決這個(gè)問(wèn)題,必須依法行政,從嚴(yán)治政,把部門(mén)行使職權(quán)納入法制執(zhí)行,使行政機(jī)關(guān)辦事權(quán)限合法、程序合法,既不能失職,又不能越權(quán);既不能無(wú)所作為,又不能亂作為。從嚴(yán)治黨,把強(qiáng)化黨組織的監(jiān)督、黨的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)的監(jiān)督與加強(qiáng)黨員的民主監(jiān)督、y論監(jiān)督以及黨外監(jiān)督結(jié)合起來(lái),形成監(jiān)督合力,同時(shí)還要注重發(fā)揚(yáng)民主。使得我們的決策更加科學(xué)化、民主化,作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),制度更加規(guī)范。
  由此想到的是秘書(shū)科工作中的嚴(yán)謹(jǐn)。中國(guó)有句老話(huà):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。讀過(guò)《哈佛醫(yī)生這樣做手術(shù)》后,哈佛醫(yī)生的敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象,讓我們明白在工作中必須強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范。工作要象哈佛醫(yī)生做手術(shù)的“流程圖”一樣,要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,萬(wàn)萬(wàn)不能“跟著感覺(jué)走”。要提高工作標(biāo)桿,在細(xì)節(jié)上下功夫,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),追求零失誤,從嚴(yán)治科有實(shí)效,按照工作規(guī)范中既定的程序和制度嚴(yán)格執(zhí)行。工作中細(xì)致入微,嚴(yán)格按照規(guī)范辦事。古人云:“不積跬步,無(wú)以至千里”。要把嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)到工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中去。在工作中,要把眼見(jiàn)的、耳聽(tīng)的,定期進(jìn)行歸納,就會(huì)少犯錯(cuò)誤。作為辦公室的“窗口”,工作中更要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做個(gè)有心人,盡量讓差錯(cuò)不在這里發(fā)生。對(duì)一些看似小事的工作,用細(xì)功夫去做,用“笨功夫”去干,工作中少一點(diǎn)應(yīng)付,多一份盡心少一點(diǎn)放松,多一點(diǎn)精細(xì)少一點(diǎn)馬虎,多一點(diǎn)認(rèn)真。老子曾說(shuō):“天下難事,必做 ……(未完,全文共3991字,當(dāng)前僅顯示2016字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《從加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)談秘書(shū)科精神》
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