目錄/提綱:……
一、緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),把握企業(yè)黨建方向
二、參與重大問題決策,理順黨建工作關(guān)系
三是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的廉政建設(shè)
三、發(fā)揮好“三個作用”,推動黨建工作不斷創(chuàng)新
一是要塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神,引導(dǎo)員工用企業(yè)精神激勵自己,奮發(fā)向上
三是要開展各種“主題活動”,如“質(zhì)量效益年”、“安全服務(wù)月”等
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淺談加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的思路
在企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制、深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,企業(yè)黨組織如何適應(yīng)新形勢,加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用,這是
思想政治工作者面臨的一個新課題。本文擬從三個方面談?wù)劷鉀Q這個問題的思路。
一、緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè),把握企業(yè)黨建方向
提高經(jīng)濟(jì)效益,在市場經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地,是企業(yè)一切工作的中心。企業(yè)黨組織必須圍繞這個中心開展黨建工作。
第一,企業(yè)的改革發(fā)展,需要企業(yè)黨組織提供服務(wù)。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)競爭的主體,企業(yè)必須通過擴(kuò)大生產(chǎn)、改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理,產(chǎn)生良好的效益,而作為企業(yè)組成部分的企業(yè)黨組織理所當(dāng)然地要為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),不然,就失去了存在價值。當(dāng)然,企業(yè)轉(zhuǎn)制后面臨市場競爭的挑戰(zhàn)和
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業(yè)深化改革的重要舉措,也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。
二、參與重大問題決策,理順黨建工作關(guān)系
堅持黨組織參與企業(yè)重大問題決策,是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。具體來說:
第一,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面:一是要按照干部的“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選好配強(qiáng)企業(yè)黨政一把手;二是要努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力;三是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的廉政建設(shè)。必須實(shí)行決策民主化、科學(xué)化、法制化,要發(fā)揮好監(jiān)督作用,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),防止國有資產(chǎn)流失,保證國有資產(chǎn)的保值增值。
第二,在支持行政班子依法行使決策權(quán)方面:企業(yè)黨組織要遵照黨章規(guī)定和《公司法》的要求,全力支持行政班子決策。決策以前,黨組織要組織召開有關(guān)會議,廣泛進(jìn)行調(diào)查研究,提出中肯的意見和建議;決策形成后,黨組織要配合行政班子積極開展工作,狠抓落實(shí)。在落實(shí)黨管干部原則時,企業(yè)黨組織要配合上級黨組織做好對領(lǐng)導(dǎo)班子的選配工作,要積極支持行政班子依法行使用人權(quán),努力做好企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)和考察工作,做好年輕后備干部的培養(yǎng)、選拔、教育、管理等工作。
三、發(fā)揮好“三個作用”,推動黨建工作不斷創(chuàng)新
第一,要發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。企業(yè)的興衰關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在于企業(yè)的黨組織和黨員隊伍。企業(yè)黨組織要把抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè),作為主要工作任務(wù),以抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè)為重點(diǎn),帶動優(yōu)秀員工隊伍和科技管理人員隊伍的建設(shè),使他們緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智。要教育黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工,樹立黨員隊伍的良好形象,要努力培養(yǎng)
入黨積極分子,積極慎重地發(fā)展新黨員,要將“創(chuàng)先推優(yōu)”工作、培養(yǎng)選拔后備干部工作與發(fā)展黨員工作有機(jī)地結(jié)合,不斷發(fā)展壯大企業(yè)黨的隊伍,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二,要發(fā)揮好對企業(yè)員工的激勵作用。一是要塑造特色鮮明、感召人心的企業(yè)精神,引導(dǎo)員工用企業(yè)精神激勵自己,奮發(fā)向上。二是要進(jìn)行以愛國主義、集體主義為重點(diǎn)的三項教育活動,并與愛企業(yè)、愛崗位、守紀(jì)律、學(xué)技術(shù)、講信譽(yù)等教育結(jié)合起來,使每位員工在自己的崗位上盡職盡責(zé),為企業(yè)的改革發(fā)展積極奉獻(xiàn)。三是要開展各種“主題活動”,如“質(zhì)量效益年”、“安全服務(wù)月”等。要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,發(fā)動全體員工為企業(yè)提合理化建議,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,把企業(yè)和員工真正融為一體。四是要舉辦豐富多彩的群眾文化活動,豐富員工的精神文化生活,陶冶員工的思想道德情操。
第三,要發(fā)揮好制度的約束和規(guī)范作用。制度對被管理對象的行為起規(guī)范作用,它是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。企業(yè)黨建工作制度是 ……(未完,全文共2292字,當(dāng)前僅顯示1457字,請閱讀下面提示信息。
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