目錄/提綱:……
一、當(dāng)前隊中存在的問題
(一)中隊沒有把部隊管理工作擺到重要位置
四是不能面對現(xiàn)實,正視問題
(二)缺乏有針對性的思想政治工作
(三)兵員成分的復(fù)雜性也給我們的管理工作帶來了一定的困難
二、改進的措施
(一)強化條令條例的權(quán)威意識,努力提高條令條例、規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性
(三)及時抓往常性思想工作,真正和戰(zhàn)士打成一片
一是大、中隊都要建立戰(zhàn)士思想定期分析會制度,及時掌握戰(zhàn)士的動態(tài)
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消防中隊作風(fēng)整頓建設(shè)活動剖析材料
支隊統(tǒng)一安排、精心準備、周密部署,芙蓉區(qū)消防大隊開展了為期近一個星期的作風(fēng)紀律教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我隊全體官兵思想統(tǒng)一,認識深刻,對作風(fēng)紀律方面的理解有了更進一步的深化。
近段時期來,我市消防部隊相繼出現(xiàn)了一些問題與事故苗頭,給我中隊管理提了一個醒,敲了一記警鐘。為了防患于未然,開展此次教育整頓是必要的、及時的。在這一個星期的教育、學(xué)習(xí)、整頓里,支隊督察小組以及大隊領(lǐng)導(dǎo),參謀與我們同吃同住同學(xué)習(xí),共同討論,剖析自身的問題,得出了一些教訓(xùn)
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治工作,不能有效地解決干部戰(zhàn)士在實際中遇到的思想問題,也有的個別干部戰(zhàn)士不能抵御拜金主義、享樂主義的侵蝕,對榮辱、美丑、是非等觀念認識不清。
。ㄈ┍鴨T成分的復(fù)雜性也給我們的管理工作帶來了一定的困難。近幾年來,兵員的文化水平有所提高,知識面寬,接受能力強,思想比較活躍。但是,有相當(dāng)?shù)膽?zhàn)士只是把應(yīng)征入伍作為學(xué)習(xí)技術(shù)找出路的跳板。特別是逐年增多的家門口兵,親屬兵和各方面托關(guān)系、打電話、寫條子要求照顧的關(guān)系兵已在一些單位占相當(dāng)?shù)谋壤,士官中要求照顧的就達80%以上。為了照顧這些人,使一些制度得不到落實,也使一些沒有關(guān)系的戰(zhàn)士產(chǎn)生了工作再好也沒多大出路的想法,干好孬無所謂,失去上進心。
二、改進的措施
為了在今后的工作中,更好的貫徹執(zhí)法為民思想,加強作風(fēng)紀律教育,在支隊督察小組以及大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我中隊經(jīng)過廣泛熱烈的討論,鼓勵大家出點子、想辦法,制定出了一系列改進措施:
。ㄒ唬⿵娀瘲l令條例的權(quán)威意識,努力提高條令條例、
規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立“條令條例是一切行為的最高準則”,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的現(xiàn)象,必須嚴肅處理,保證部隊組織的整體性,行動的一致性和紀律的嚴肅性。
(二)抓好軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練,以訓(xùn)促管,切實把訓(xùn)練工作擺到中心位置抓緊抓好,達到以訓(xùn)練促管理的目的,做到訓(xùn)練管理雙豐收。
。ㄈ┘皶r抓往常性思想工作,真正和戰(zhàn)士打成一片。一是大、中隊都要建立戰(zhàn)士思想定期分析會制度,及時掌握戰(zhàn)士的動態(tài)。特別是每逢重大節(jié)日、老兵復(fù)員、考學(xué)、提干、評比先進、立功受獎、改選志愿兵及司機等環(huán)節(jié)時更得要提早搞好調(diào)查研究,做到心中有數(shù);開展經(jīng)常性的談心活動,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是在戰(zhàn)士關(guān)心的考學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)志愿兵、
入黨、入團等敏感問題上要堅持做到名額、條件、程序、結(jié)果四公開;對待戰(zhàn)士要一視同仁不應(yīng)有親疏之分,真正做到以情帶兵,以行帶兵,以理帶兵,以廉帶兵;四是廣泛開展好“四個知道一個跟上”,“四個報告一個依靠”活動(四個知道,就是上 ……(未完,全文共1730字,當(dāng)前僅顯示1099字,請閱讀下面提示信息。
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