目錄/提綱:……
一、存在的問題
二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠
二是在落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與村級工作開展結(jié)合得不夠緊密
二是缺乏主動服務(wù)的行動
二、存在問題的原因分析
一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深
二是為民服務(wù)宗旨意識不夠強(qiáng)
三是推進(jìn)村級工作的實踐能力不足
四是工作不夠扎實、不夠深入
五是村“兩委”班子協(xié)調(diào)度、統(tǒng)一性不夠高
三、整改的具體措施
一是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識
二是以案促改,抓好工作落實
三是加強(qiáng)村黨組織建設(shè)和村級干部隊伍建設(shè)
四是持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治行動
……
**村“兩委”班子警示教育活動剖析材料
**鄉(xiāng)**村為從嚴(yán)加強(qiáng)村黨組織建設(shè),有效解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè),提升村干部隊伍素質(zhì),增強(qiáng)村“兩委”班子的生機(jī)和活力,從6月上旬開始,利用1個月左右時間集中開展村級干部警示教育活動。通過征求對村“兩委”班子的意見和建議,召開
民主生活會和組織生活會等形式,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,利用村級干部違紀(jì)違法典型案例和巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的
農(nóng)村基層黨組織建設(shè)存在的弱化、虛化等突出問題,突出用身邊事警示教育身邊人,教育引導(dǎo)**村村干部對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),深刻查擺思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題,筑牢拒腐防變的思想防線,做到深刻反思、汲取教訓(xùn),舉一反三、引以為戒。
一、存在的問題
(一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠,村“兩委”班子集體雖然會議集中學(xué)習(xí)了最新上級會議及政策法規(guī)精神,但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少,班子成員個人自學(xué)存在實用主義,往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,開展工作需要什么就學(xué)什么,致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)
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益行為不夠及時有力。特別是在“為了誰、依靠誰、我是誰”問題上沒有做到知行合一,想自己多了想群眾少了,久而久之身不沾土、腳不沾泥,與群眾一起奮斗的熱情和精神減弱了,對待群眾迫切需要解決的問題沒有做到勤勤懇懇、踏踏實實。
(四)在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面。村“兩委”班子能夠自覺擔(dān)當(dāng)起村黨組織建設(shè)的任務(wù),不存在虛化、弱化的問題,但有時還存在要求不嚴(yán)、忽略細(xì)節(jié)現(xiàn)象,個別村“兩委”班子成員不同程度的存在重干事,輕學(xué)習(xí)的思想!叭龝徽n”制度雖然正常開展,但在整理收集“三會一課”材料時存在不規(guī)范、不及時的現(xiàn)象。部分村“兩委”班子成員面對農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大、流動性大的情況,缺乏創(chuàng)新意識和不辭辛苦的精神。在發(fā)展黨員方面,雖做到了程序到位,但還存在材料收集、報送不及時的現(xiàn)象。發(fā)揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認(rèn)識不足,全局意識還不夠強(qiáng),沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在村兩委會議上,只關(guān)心自已分管的方面和駐點的村民組,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,多數(shù)時沒意見。執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度平時工作中,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
(五)村級干部違紀(jì)違法典型案例學(xué)習(xí)教育方面。**村高度重視村級干部違紀(jì)違法典型案例學(xué)習(xí)教育工作,要求村“兩委”班子對照**鄉(xiāng)**村原支部書記兼村委會主任**等身邊案例,“以案示警”,突出用身邊事警示教育身邊人,告誡班子成員要樹立遵紀(jì)守法的意識,不要一時糊涂,犯下大錯。在平時的工作和學(xué)習(xí)中,班子成員要自覺遵守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),做到“內(nèi)化于心,外化于行”。
(六)
工作作風(fēng)方面。村“兩委”班子能夠端正工作作風(fēng),勤勉務(wù)實,擔(dān)當(dāng)為民。但還缺乏久久為功的韌勁,沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,雖然班子成員能夠從自身作起,從具體問題改起,嚴(yán)格執(zhí)行上級各項紀(jì)律規(guī)定,但是對于一些隱性問題有時礙于情面存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的觀象。二是缺乏主動服務(wù)的行動。有的沒有牢固樹立宗旨意識,習(xí)慣辦公室被動接待群眾,沒能主動到組到戶了解群眾訴求,為群眾解憂,對難以解決的事,思想上有嫌麻煩的傾向,有的存在本位主義思想,只重視已分管領(lǐng)域、聯(lián)系片區(qū)的民生訴求,對沒聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底
調(diào)研”的鉆勁,有的還習(xí)慣于電話了解的工作方式,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。座談黨員干部多,走訪普通群眾少,沒能廣泛傾聽群眾的意見。
二、存在問題的原因分析
對以上存在的問題,我們結(jié)合實際,全面分析并做出了深刻的剖析,主要是:
一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深。認(rèn)為村“兩委”班子主要是抓好老百姓的衣食住行,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,造成自身不能與時俱進(jìn),沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與工作實際結(jié)合起來。沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念,改造好主觀世界,進(jìn)而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題,有效地解決問題。
二是為民服務(wù)宗旨意識不夠強(qiáng)。村“兩委”班子存在一定程度上的“本位”思想,為民服務(wù)意識還未入腦入心,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號,而是體現(xiàn)在行動上,體現(xiàn)在工作上,體現(xiàn)在對事業(yè)的責(zé)任感上。村“兩委”班子成員深入一線少,深入了解困難群眾的疾苦少,對群眾反映的熱點、難點問題,沒能及時的給予解決。
三是推進(jìn)村級工作的實踐能力不足。村“兩委”班子想干事但還存在適應(yīng)新形勢新變化的能力的不足。面對突發(fā)的情況,應(yīng)對方法不恰當(dāng)。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行、去衡量。即使有個別兩委部的工作完成不太好,也多是考慮他們的困難因素 ……(未完,全文共4157字,當(dāng)前僅顯示2099字,請閱讀下面提示信息。
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