目錄/提綱:……
第一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性和緊迫性
第三、認(rèn)清當(dāng)前形勢,積極做好礦區(qū)穩(wěn)定工作
一是從解決群眾面臨的實(shí)際困難和問題的角度出臺(tái),認(rèn)真做好信訪工作
二是積極做好社會(huì)職能移交工作
第四、注重加強(qiáng)自身建設(shè),提高隊(duì)伍的整體能力
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在集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議上的講話
200#年,礦工會(huì)緊緊圍繞礦中心工作,拓展工作思路,構(gòu)建雙贏平臺(tái),為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做了大量工作,先后獲得了集團(tuán)公司模范工會(huì)、赤峰市規(guī)范化工會(huì)和全國煤炭行業(yè)“百萬職工健身活動(dòng)”先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。在此,我代表礦黨委、礦向辛勤工作在一線的廣大工會(huì)干部表示親切的問候和衷心的感謝!同時(shí)對受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
下面,我結(jié)合這次會(huì)議對工會(huì)干部講幾點(diǎn)意見。
第一、 要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性和緊迫性
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略385字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
一要進(jìn)一步組織
動(dòng)員廣大員工廣泛深入地開展各種勞動(dòng)競賽、安全教育、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、提質(zhì)創(chuàng)效等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),把廣大員工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到全礦工作大局中來;二要進(jìn)一步拓寬民主管理渠道,提高員工參政議政意識(shí)和民主管理權(quán)利,維護(hù)好員工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)益;三要配合礦黨委、礦建設(shè)好“生活區(qū)綜合治理的改善工程”、“困難家庭的基本生活扶助保障工程”、“礦區(qū)員工家屬生存權(quán)力保障工程”,優(yōu)化礦區(qū)生產(chǎn)、生活環(huán)境、人文環(huán)境,凝聚全礦員工家屬的力量,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。
第三、認(rèn)清當(dāng)前形勢,積極做好礦區(qū)穩(wěn)定工作。
隨著企業(yè)的快速發(fā)展和改革的逐步深入,以及各種利益格局的不斷調(diào)整,我們已進(jìn)入了歷史性矛盾集中凸顯時(shí)期,穩(wěn)定任務(wù)更加繁重,如何解決這些矛盾和問題,這就為工會(huì)工作提出了新的任務(wù)和要求。我們的各級工會(huì)組織、各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在講政治、講大局的高度,提高思想認(rèn)識(shí),十分重視礦區(qū)穩(wěn)定工作。一是從解決群眾面臨的實(shí)際困難和問題的角度出臺(tái),認(rèn)真做好信訪工作。要轉(zhuǎn)變信訪工作的方式、方法,實(shí)現(xiàn)工作重心上的下移,關(guān)口上的前移,變上訪為下訪,經(jīng)常深入基層,深入群眾,想群眾之所想,急群眾之所急,真正做到接待群眾熱心,聽取申訴靜心,群眾激動(dòng)時(shí)貼心,解決問題時(shí)細(xì)心。進(jìn)一步明確信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任,實(shí)行層級負(fù)責(zé)制,落實(shí)好信訪條例,依法按政策辦事,切實(shí)把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。二是積極做好社會(huì)職能移交工作。當(dāng)前,我們的中心工作就是要按照集團(tuán)公司的總體部署、礦黨委的具體要求,深入細(xì)致地做好離退休職工、雙退辦、居委會(huì)的移交工作,特別是在入戶調(diào)查階段,我們要本著對社會(huì)、對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,廣泛宣傳,解疑釋惑,文明調(diào)查,耐心工作。要充分利用現(xiàn)有條件,進(jìn)一步改善離退休人員的文化活動(dòng)場所,積極組織開展適合老年人參加的健康向上的文化娛樂活動(dòng),豐富他們的業(yè)余文化生活。
第四、注重加強(qiáng)自身建設(shè),提高隊(duì)伍的整體能力。
各級工會(huì)組織 ……(未完,全文共1700字,當(dāng)前僅顯示1081字,請閱讀下面提示信息。
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