公司和員工的關(guān)系演講稿--同舟共濟共命運

　　公司和員工的關(guān)系演講稿--同舟共濟共命運
　　一個公司的成功意味著每個員工的成功。公司和員工的關(guān)系應(yīng)該是“唇齒相依、榮辱與共、命運相連”。
　　****的命運也就是每一個****員工的命運，****的發(fā)展與富強要靠我們每一個員工的貢獻與奮斗。我們應(yīng)該時時想想，我為****做了什么，而不是自己能得到些什么。熱愛****，與****共進退絕不能只靠一句空話。匈牙利一位偉大的革命詩人裴多菲•山陀爾說過：“我是你的，我的祖國！都是你的，
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有強大的祖國作堅強后盾，公司和個人的發(fā)展才能有保障。
　　作為****的每一位員工應(yīng)該把工作當(dāng)成磨煉自己意志的場所，使自己獲得成功的力量，奮斗于****事業(yè)。偉大領(lǐng)袖恩格斯曾經(jīng)說過：“為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上”。 所以我們應(yīng)該把我們的每一份力量都融合在一起，同舟共濟，為****為國家的航空事業(yè)做出無私奉獻。工作是自我實現(xiàn)的需要，那么我們的公司恰恰是你施展才華的舞臺。在舞臺上我們都希望能聽到熱烈的喝彩，因為那時候的舞臺才是最燦爛的，那是來自臺下每位觀眾發(fā)自內(nèi)心的笑容和掌聲。表演需要喝彩來襯托才能顯示出這是一場精彩絢麗的演出，而我們在舞臺上也需要同樣的喝彩來證明自己的表演是精彩奪目，讓人流連忘返的。我們和舞臺有著同樣的目標(biāo)，有著共同的命運。能否與公司共命運不僅是衡量每個員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn)，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度。在企業(yè)競爭激烈的今天，如果與公司共命運的理念能夠根植于每個員工的心里，而不是將這一誓言僅僅貼在墻壁上，那么，每位員工就會激發(fā)出極大的潛能，我們的公司，我們偉大的****，就會創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。
　　公司的贏利來源于為顧客創(chuàng)造價值，贏利的大小取決于每位員工為顧客創(chuàng)造價值的大小。公司的贏利和每位員工是密切相關(guān)的，只有公司的效益不斷提高，員工的收入才能不斷的提高，這些都是顯而易見的。在我們每位****兒女的心中應(yīng)該有這樣一個過程：
　　國 家 → 企 業(yè) → 個 人 → 價 值
　　只有國家強大了，企業(yè)發(fā)展了，個人業(yè)務(wù)技術(shù)提高了，才能創(chuàng)造出高的價值，而價值越高，國家就越強大，企業(yè)發(fā)展越快贏利越高，個人的收益也就越大。所以在我們****的每一名員工心中應(yīng)該有著我與****共命運的堅定信念。
　　企業(yè)要生存、要發(fā)展，關(guān)健在人，人是決定因素。從我們踏入****的第一步開始，是 ……（未完，全文共1600字，當(dāng)前僅顯示1017字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司和員工的關(guān)系演講稿--同舟共濟共命運》）