公司安全生產(chǎn)承包責(zé)任書(shū)

　　集團(tuán)公司青年安全生產(chǎn)承包責(zé)任書(shū)
　　安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)永恒的主題，也是企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)。為了充分發(fā)揮團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的積極作用，繼續(xù)開(kāi)展好“以青年安全監(jiān)督崗為龍頭，以簽訂青年安全生產(chǎn)
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事故；
　　2、青年因工責(zé)任工傷死亡人數(shù)不超過(guò)青年總數(shù)的0.18‰；
　　3、青年因工重傷率不超過(guò)0.5‰，工傷負(fù)傷頻率不超過(guò)7‰。
　　二、考核形式
　　采用全年目標(biāo)分季和年終考核制，即每季度由集團(tuán)公司團(tuán)委考核集團(tuán)所屬各單位團(tuán)委指標(biāo)落實(shí)情況，以示常抓常管，年終向集團(tuán)公司安質(zhì)處提出報(bào)告，經(jīng)審核確認(rèn)后，集團(tuán)公司總經(jīng)理簽字認(rèn)可。
　　三、獎(jiǎng)罰辦法
　　1、集團(tuán)公司青年杜絕重大責(zé)任傷亡、火災(zāi)、機(jī)械事故，青年因工責(zé)任工傷死亡、因工重傷以及工傷負(fù)傷不超過(guò)規(guī)定責(zé)任目標(biāo)，由集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)集團(tuán)公司團(tuán)委安全生產(chǎn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)35000元；
　　2、集團(tuán)公司青年因工責(zé)任工傷死亡、因工重傷以及工傷負(fù)傷超過(guò)規(guī)定指標(biāo)，則不予獎(jiǎng)勵(lì)；
　　3、年終考核兌現(xiàn)，如實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)公司一次性撥給集團(tuán)公司團(tuán)委 ……（未完，全文共707字，當(dāng)前僅顯示449字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司安全生產(chǎn)承包責(zé)任書(shū)》）