目錄/提綱:……
一、全國稅基層建設工作簡要回顧
(一)基層領導班子建設得到了進一步加強
(二)干部隊伍素質(zhì)有了進一步提高
(三)文明單位建設實現(xiàn)了進一步的突破
(四)行業(yè)作風建設取得了進一步的成效
(五)基層基礎條件有了進一步的改善
二、今后一個時期基層建設工作的主要任務
(一)把握方向,深入開展“三個代表”思想學習教育活動
(二)抓住關鍵,不斷強化基層領導班子建設
(三)發(fā)揮優(yōu)勢,進一步加強基層黨的建設
(四)突出重點,把干部隊伍建設提高到一個新的水平
(五)標本兼治,推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展
……
同志們:
這次會議的主要任務是,深入貫徹全國稅系統(tǒng)基層建設工作會議精神,回顧總結近年來全國稅系統(tǒng)基層建設工作,安排部署今后一個時期基層建設工作任務,振奮精神,統(tǒng)一思想,明確目標,狠抓落實,全面開創(chuàng)基層建設工作新局面,為圓滿完成各項稅收工作任務提供強有力的保障。下面我代表局黨組講三個問題。
一、全國稅基層建設工作簡要回顧
幾年來,全國稅系統(tǒng)在局和委、政府的正確領導下,堅持以_理論和“三個代表”思想為指導,以塑好國稅形象,再創(chuàng)國稅輝煌為總體目標,以組織收入為中心,以加強干部隊伍建設為重點,以優(yōu)化服務為載體,始終把基層建設工作擺在突出位置,硬件抓投入,軟件抓管理,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,基層建設工作不斷進步,有力地保證了各項稅收工作任務的圓滿完成。
。ㄒ唬┗鶎宇I導班子建設得到了進一步加強。近年來,全系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持用好的作風選人、選作風好的人,加快年輕干部的培養(yǎng)和選拔步伐。按照“四化”標準和德才兼?zhèn)湓瓌t,對基層局領導班子普遍進行了充實、調(diào)整和交流,進一步優(yōu)化了領導班子的年齡、文化和知識
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略759字,正式會員可完整閱讀)……
、**、**、**四個縣()局被命名級文明單位標兵,愛輝區(qū)局被命名級文明單位,九三分局被團命名為全國青年文明號,全國稅系統(tǒng)被委、政府命名為文明系統(tǒng)標兵。文明單位創(chuàng)建工作的持續(xù)進步,有力促進了各項稅收事業(yè)的發(fā)展。
。ㄋ模┬袠I(yè)作風建設取得了進一步的成效。各級局把加強行業(yè)作風建設作為推進
黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項內(nèi)容,以簽訂責任狀為基本形式,逐級落實行風建設責任,形成了主要領導親自掛帥,其他領導各負其責,各有關部門齊抓共管的工作格局,有力地促進了行風建設的深入開展。認真貫徹落實全加強“兩風”建設工作會議精神,以實施“四個確!睘橹饕獌(nèi)容(即:確保完成稅收征收任務,為改革發(fā)展穩(wěn)定提供資金支持和財力保證;確保稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位,積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展;確保辦稅服務進一步優(yōu)化,為納稅人提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務;確保不發(fā)生損害納稅人利益的問題,維護納稅人的全法權益),認真實行兩權監(jiān)督,全面執(zhí)行執(zhí)法范本和稽查工作規(guī)程,不斷加大執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察力度,切實加強行業(yè)作風建設。努力塑造文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務、公正執(zhí)法、廉潔從政的國稅形象。在里組織的“雙評”評比活動中,全國稅系統(tǒng)連續(xù)四年取得第二名的好成績,得到了局和地方黨政領導的充分肯定,“兩風”建設也受到了盛檢查組的一致好評。
。ㄎ澹┗鶎踊A條件有了進一步的改善。認真貫徹落實新《稅收征管法》及其《實施細則》,深化征管改革,理順機構設置,完善工作規(guī)程,健全崗責體系。加速稅收信息化建設步伐,認真做好金稅二期建設,將增值稅一般納稅人全部納入防偽稅控系統(tǒng)進行嚴格管理。全系統(tǒng)90%以上的稅收收入通過微機征收入庫,初步形成了以信息化和專業(yè)化為主要特征的稅收征管工作新格局,提高了稅收征管工作的效率和質(zhì)量。進一步優(yōu)化辦稅服務,目前全系統(tǒng)已建立辦稅服務廳19個,在辦稅服務廳全面實行公開辦稅和“八制八紀”服務措施,推行“全程服務”和增值稅納稅申報“一窗式管理”,為納稅人提供了方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務。經(jīng)過軟硬件配備、人員培訓、試點等充分的前期準備工作,到2003年初,全系統(tǒng)基本實現(xiàn)了無紙化辦公,辦公自動化工作取得突破性進展。堅持面向基層、面向征管、面向稅收業(yè)務一線,切實加大對基層基礎設施建設的投入,使基層單位的辦公、生活條件有了明顯改善。著力加強
農(nóng)村稅務分局(所)建設,有一半以上的單位達到了總局提出的“五斜標準。
回顧
總結多年來的基層建設工作的實踐,我們主要有以下五點啟示:第一,領導重視是關鍵。只有各級局領導特別是主要領導重視基層建設,牢固樹立服務基層、建設基層的觀念,想基層之所想,急基層之所急,幫基層之所需,基層建設工作才會取得顯著成效。第二,依法治稅是靈魂。只有堅持依法治稅,才能最大限度地減少稅款流失,增加稅收收入,完成征收任務;才能充分體現(xiàn)公平、效率、適度、法治的原則,為納稅人創(chuàng)造公平競爭的稅收法治環(huán)境。第三,從嚴治隊是根本。只有把“以人為本、從嚴治隊”的思想始終貫徹于基層建設的全過程,不斷提高人的思想、文化和業(yè)務素質(zhì),才能充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,努力做好新形勢下的國稅工作。第四,優(yōu)化服務是重點。只有堅持從經(jīng)濟到稅收的原則,使稅收工作更好地服從、服務于改革開放和經(jīng)濟建設的大局,才能全面發(fā)揮稅收的職能作用,在社會上樹立起國稅部門的良好形象。第五,基礎建設是保障。只有加強基礎設施建設,才能為組織收入、征收管理、精神文明創(chuàng)建和優(yōu)化服務等各項工作創(chuàng)造良好條件。才能不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和服務水平。
在充分肯定成績的同時,我們也必須清醒地認識到基層建設工作中存在的問題和不足,還要充分認識到與先進兄弟地局存在的差距,找準自己的位置。這些不足和差距主要表現(xiàn)在:一是基層建設的發(fā)展不夠均衡,少數(shù)領導同志對抓好基層建設的性、緊迫性認識不足,工作不夠深入,措施不夠有力,成效不夠明顯。有的基層單位抓自身建設的積極性、主動性不高,強調(diào)客觀困難多,存在著“等、靠、要”的思想和畏難情緒。二是部分基層單位領導 ……(未完,全文共6073字,當前僅顯示2133字,請閱讀下面提示信息。
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