您的位置:新文秘網(wǎng)>>年終總結(jié)/黨委/紀檢講話/剖析整改/創(chuàng)建活動/組織講話/黨團知識/個人總結(jié)/宣傳講話/思想?yún)R報/解放思想/工作匯報/>>正文

××年度#局民主評議活動黨員個人工作、思想?yún)R報

發(fā)表時間:2006/12/22 13:31:12


  2006年度#局民主評議活動黨員個人工作、思想?yún)R報
  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
  根據(jù)***號關(guān)于做好2006年度民主評議黨員工作的通知要求,通過對照學(xué)習(xí),結(jié)合本人工作實際情況,回顧一年來的工作學(xué)習(xí)情況,有收獲也有不足。思想上有了一定的進步,工作也比較圓滿,現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況給大家匯報如下:
  作為一名中共黨員,在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,更促進了我的進步。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多路要走還有很多事要學(xué),當(dāng)然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員,就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,我積極響應(yīng)分局黨員活動,配合當(dāng)前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。 當(dāng)然,加強理論學(xué)習(xí)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略665字,正式會員可完整閱讀)…… 
部就要樹立部門全局意識,鍛煉駕馭部門全局的能力,這也是自己在二十年工作中地深刻體會。在思想上要“站得高”,也就是說要善于從宏觀上把握部門整體工作思路,布置任何一項工作都要與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求保持一致,同時要結(jié)合本部門實際,引導(dǎo)本段干部職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
  感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。有句古話“水能載舟、亦能覆舟”,說明的是群眾在一個國家、一個黨建設(shè)中的重要性。我們 的各項管理工作也不例外,要想做好我們的工作首先要做好群眾的工作。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害職工。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的干部不是好干部。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
  感想之四,中層干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為職工起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行,這樣才能放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。
  感想之五,管住自己,就一定能管住自己的干部職工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部職工們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部職工們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。應(yīng)該說,這些年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,能夠嚴格按照分局領(lǐng)導(dǎo)的要求和各項廉政制度辦事。
  干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正,以便我在今后的工作中加以改進。
  問題之一,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務(wù)工作,學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中,還存在有一定的走過場的做法。對建立現(xiàn)代化的工程 管理_和機制上,認識還不夠到位。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。
  問題之二,工作布置多親自檢查少。平時總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加上自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了。所以今后我決心一方面要抓好所屬工作的宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理。
  問題之三,小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發(fā)脾氣;不論是不是應(yīng)酬,工作日喝酒的毛病還存在。
  問題之四,創(chuàng)造性地開展工作不夠。我有時對待工作不能始終保持積極的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,總覺得自己是一個普通的黨 ……(未完,全文共2936字,當(dāng)前僅顯示1866字,請閱讀下面提示信息。收藏《**年度#局民主評議活動黨員個人工作、思想?yún)R報》
文章搜索
相關(guān)文章