基層干部“培訓周”活動黨課講稿

目錄/提綱：……
（一）落實是一種觀念
（二）落實是一種責任
（三）落實是一種意志
（一）落實出競爭力
（二）落實出生產力
（三）落實出創(chuàng)造力
（一）要做“落實型”的領導干部，帶頭抓落實
（二）要做“落實型”的共產黨員，模范抓落實
（三）村和部門要成為高效落實的團隊，齊心協(xié)力抓落實
……
狠抓落實轉作風 同心協(xié)力謀發(fā)展
——市第七屆基層干部“培訓周”活動黨課講稿
**鎮(zhèn)黨委書記

同志們：

**市第七屆基層干部“培訓周”****班已經開班第三天了。在24日上午開班儀式上，市委李衛(wèi)國書記親自作開班動員，并講授第一課，可見市委對這項活動高度重視。本屆“培訓周”主題為“落實落實再落實”，采取市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動組織、全員參與、同步開展的形式，依托**市遠程教育平臺“空中課堂”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立集中培訓點，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員、村（居）“兩委”班子成員、大學生村官、基層站所負責人及“兩新”組織黨組織負責人集中培訓；村（居）其他干部、后備干部、村民小組長及普通黨員，依托遠程教育終端站點集中收看。

本屆“培訓周”，是在“大走訪大落實”活動全面推開的背景下開展的，基層黨員干部如何將各項工作落到實處，迫切需要我們提升思想的先進性、能力的創(chuàng)造性、工作的執(zhí)行力。因此，我們要充分認識這次“培訓周”活動的重要意義。

眾所周知，開展基層干部“培訓周”活動，可以幫助我們提高業(yè)務素質和工作水平，提升工作的執(zhí)行力和實效性，從而更好地適應新的形勢，提振精神，銳意進取，勇于擔當，推動各項工作落實落實再落實，推動經濟社會事業(yè)發(fā)展發(fā)展再發(fā)展。因此，我們一定要以本次培訓為契機，積極參訓，認真學習，努力提高自身素質，增強政治意識、大局意識、學習意識和服務意識，力爭在各自工作崗位
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略944字，正式會員可完整閱讀）……　
本領，落實才有底氣，事業(yè)才有支撐，成事才有保證。

其三，抓落實需要把握方法。方法是武器，方法是利器。人們常說“于法周延、于事簡便”，講的就是一種科學化抓落實的方法。人生就是一個干事的過程，人生也是一個做事的歷程，對任何一個人、任何一個崗位來講，都有職責、都有任務，都需要去抓落實。這就需要我們在處理紛繁復雜的事務時，注意正確運用科學的思想方法和工作方法去落實各項具體的工作。往深處講，就是要注意處理好上和下的關系，做到上下柔和；處理好輕和重的關系，做到輕重兼顧；處理好遠與近的關系，做到遠近銜接；處理好大和小的關系，做到大小通吃；處理好表和里的關系，做到表里如一。只有這樣，落實中才不會有遺漏和貽誤。

其四，抓落實需要勇氣擔當。抓落實也是需要勇氣和擔當，畏首畏尾、唯唯諾諾，是無法抓實工作的。任何人抓工作落實，都希望做到最好程度、收到最佳效果，但這是理想狀態(tài)和終極目標，現實中不可能事事如意、時時順心。干工作、抓落實只要在做事就有可能出現誤差、收獲失敗，所以說抓工作落實也需要勇氣和擔當。在任何工作中，只要是有利于黨的建設、經濟社會發(fā)展，有利于人民群眾的利益，我們就要有一抓到底的決心、不怕失敗的勇氣、敢為人先的精神，以“咬定青山不放松”的毅力和“拼著失敗也要試試看”的膽略，主動去抓、去管、去落實。當然，這其中也要講究有膽有識，堅持精準分析研究，主動順應客觀規(guī)律，盡量規(guī)避各種風險。唯有如此，落實才會有新成效，工作才會有新發(fā)展。

因此，今天我講黨課的主題就是：“狠抓落實轉變作風，同心協(xié)力謀求發(fā)展”。著重講三個方面的問題：

第一個問題：什么是抓落實？

我們時常講要“抓落實”，似乎都已經成為了一種老生常談。但是，真正理解“落實”二字的人，我認為還不多。落實，從普通意義上講就是把口頭上講的、紙上寫的東西，如理論、路線、方針、政策、計劃、規(guī)劃、方案、意見等，付諸實施，并達到預期目標。其實，除此之外，落實還有著更深的內涵。



（一）落實是一種觀念。

觀念決定思想，思想支配行為，行為決**果。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，不能時時刻刻想到落實，不能時時刻刻注重落實，那么，他在工作中就會忽視落實。忽視落實，不抓落實，不去真正落實，任何周密的計劃、完善的措施、正確的政策、嚴格的制度、創(chuàng)新的思路、有效的方法、重要的會議精神等等，都只能是一紙空文。在落實觀念的樹立上，是我們基層不少黨員干部普遍存在的“短板”。

有個故事，在一個外企里有兩個雇員，一個中國人，一個日本人。老板吩咐兩人每天擦六遍桌子，并要檢查。第一天，兩人都按要求認真擦了六遍，但老板沒來檢查。第二天，日本雇員擦了六遍，中國雇員擦了五遍，并說到“五遍六遍一樣干凈”。老板又沒來檢查。第三天，四天，五天，六天，日本雇員按要求認真擦夠了六遍，而中國雇員一天比一天少擦一遍。直到老板檢查時，中國雇員才記起沒擦的桌子，慌忙去擦，但一切都晚了。

（二）落實是一種責任。

責任，就是份內應該做的事。按照工作分工，需要我們擔負起“落實”的責任�！奥鋵崱彼欢诉B著黨委和政府，一端連著人民群眾。貫徹落實黨和政府的方針、路線、政策，嚴格執(zhí)行黨組織確定的各項規(guī)章制度，是我們每一位基層黨員干部義不容辭的責任。

20世紀初，在意大利有位名叫弗蘭克的商人，他經過艱苦的努力，開辦了一家小銀行�？墒�，開業(yè)不久，他的銀行就遭到了搶劫，這次搶劫使他徹底破了產，當然，儲戶的損失也很大。當他帶著妻子和四個孩子重振家業(yè)時，他首先想到的是如何落實銀行的規(guī)定，償還儲戶巨額存款的事宜，盡管這一規(guī)定是他自己制定的。朋友們都勸他說：“規(guī)定是規(guī)定，但這件事你沒有直接責任，沒有必要這樣千辛萬苦償還。”聽了朋友的話，弗蘭克回答說：“有規(guī)定就要落實。這是我的責任！”為了落實“規(guī)定”，弗蘭克整整奮斗了39年。當他寄出最后一筆債務時，他如釋重負地說道：“現在我終于無債一身輕了�！备ヌm克說他“無債一身輕”，但我們看到的卻是“鐵肩擔責任”。為了這一責任，弗蘭克付出了39年的艱辛。

（三）落實是一種意志。

落實，需要有堅持不懈的韌勁，需要有堅定不移的意志。

古希臘著名的哲學家蘇格拉底在上課的時候，曾對他的學生們說：“從今天開始，我要求你們每天做一件最簡單也是最容易做到的事情。就是每天把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩�？偣菜�300下�！闭f著，蘇格拉底作了一遍示范動作。然后問：“大家能夠做到嗎？”學生們笑著回答道，就這么簡單的事情，有什么做不到的？過了一個月，蘇格拉底問學生們：“有多少同學每天堅持甩手300下？”有90％的同學驕傲地舉起了手。又過了一個月，蘇格拉底又問了同樣的問題。這回，有80％的同學自豪地舉起了手。一年以后，蘇格拉底再一次問大家：“一年之前，我要求你們每人每天堅持甩手300下，請做到的舉手？”結果，只有一個人舉起了手，只有一個人做到了。這個學生就是后來成為古希臘另一位大 ……（未完，全文共9700字，當前僅顯示2649字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層干部“培訓周”活動黨課講稿》）