基層干部“培訓(xùn)周”活動黨課講稿

目錄/提綱：……
（一）落實是一種觀念
（二）落實是一種責(zé)任
（三）落實是一種意志
（一）落實出競爭力
（二）落實出生產(chǎn)力
（三）落實出創(chuàng)造力
（一）要做“落實型”的領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭抓落實
（二）要做“落實型”的共產(chǎn)黨員，模范抓落實
（三）村和部門要成為高效落實的團(tuán)隊，齊心協(xié)力抓落實
……
狠抓落實轉(zhuǎn)作風(fēng) 同心協(xié)力謀發(fā)展
——市第七屆基層干部“培訓(xùn)周”活動黨課講稿
**鎮(zhèn)黨委書記

同志們：

**市第七屆基層干部“培訓(xùn)周”****班已經(jīng)開班第三天了。在24日上午開班儀式上，市委李衛(wèi)國書記親自作開班動員，并講授第一課，可見市委對這項活動高度重視。本屆“培訓(xùn)周”主題為“落實落實再落實”，采取市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動組織、全員參與、同步開展的形式，依托**市遠(yuǎn)程教育平臺“空中課堂”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立集中培訓(xùn)點，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村（居）“兩委”班子成員、大學(xué)生村官、基層站所負(fù)責(zé)人及“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn)；村（居）其他干部、后備干部、村民小組長及普通黨員，依托遠(yuǎn)程教育終端站點集中收看。

本屆“培訓(xùn)周”，是在“大走訪大落實”活動全面推開的背景下開展的，基層黨員干部如何將各項工作落到實處，迫切需要我們提升思想的先進(jìn)性、能力的創(chuàng)造性、工作的執(zhí)行力。因此，我們要充分認(rèn)識這次“培訓(xùn)周”活動的重要意義。

眾所周知，開展基層干部“培訓(xùn)周”活動，可以幫助我們提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，提升工作的執(zhí)行力和實效性，從而更好地適應(yīng)新的形勢，提振精神，銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，推動各項工作落實落實再落實，推動經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展發(fā)展再發(fā)展。因此，我們一定要以本次培訓(xùn)為契機，積極參訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，增強政治意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，力爭在各自工作崗位
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本領(lǐng)，落實才有底氣，事業(yè)才有支撐，成事才有保證。

其三，抓落實需要把握方法。方法是武器，方法是利器。人們常說“于法周延、于事簡便”，講的就是一種科學(xué)化抓落實的方法。人生就是一個干事的過程，人生也是一個做事的歷程，對任何一個人、任何一個崗位來講，都有職責(zé)、都有任務(wù)，都需要去抓落實。這就需要我們在處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)時，注意正確運用科學(xué)的思想方法和工作方法去落實各項具體的工作。往深處講，就是要注意處理好上和下的關(guān)系，做到上下柔和；處理好輕和重的關(guān)系，做到輕重兼顧；處理好遠(yuǎn)與近的關(guān)系，做到遠(yuǎn)近銜接；處理好大和小的關(guān)系，做到大小通吃；處理好表和里的關(guān)系，做到表里如一。只有這樣，落實中才不會有遺漏和貽誤。

其四，抓落實需要勇氣擔(dān)當(dāng)。抓落實也是需要勇氣和擔(dān)當(dāng)，畏首畏尾、唯唯諾諾，是無法抓實工作的。任何人抓工作落實，都希望做到最好程度、收到最佳效果，但這是理想狀態(tài)和終極目標(biāo)，現(xiàn)實中不可能事事如意、時時順心。干工作、抓落實只要在做事就有可能出現(xiàn)誤差、收獲失敗，所以說抓工作落實也需要勇氣和擔(dān)當(dāng)。在任何工作中，只要是有利于黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，有利于人民群眾的利益，我們就要有一抓到底的決心、不怕失敗的勇氣、敢為人先的精神，以“咬定青山不放松”的毅力和“拼著失敗也要試試看”的膽略，主動去抓、去管、去落實。當(dāng)然，這其中也要講究有膽有識，堅持精準(zhǔn)分析研究，主動順應(yīng)客觀規(guī)律，盡量規(guī)避各種風(fēng)險。唯有如此，落實才會有新成效，工作才會有新發(fā)展。

因此，今天我講黨課的主題就是：“狠抓落實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，同心協(xié)力謀求發(fā)展”。著重講三個方面的問題：

第一個問題：什么是抓落實？

我們時常講要“抓落實”，似乎都已經(jīng)成為了一種老生常談。但是，真正理解“落實”二字的人，我認(rèn)為還不多。落實，從普通意義上講就是把口頭上講的、紙上寫的東西，如理論、路線、方針、政策、計劃、規(guī)劃、方案、意見等，付諸實施，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。其實，除此之外，落實還有著更深的內(nèi)涵。



（一）落實是一種觀念。

觀念決定思想，思想支配行為，行為決**果。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，不能時時刻刻想到落實，不能時時刻刻注重落實，那么，他在工作中就會忽視落實。忽視落實，不抓落實，不去真正落實，任何周密的計劃、完善的措施、正確的政策、嚴(yán)格的制度、創(chuàng)新的思路、有效的方法、重要的會議精神等等，都只能是一紙空文。在落實觀念的樹立上，是我們基層不少黨員干部普遍存在的“短板”。

有個故事，在一個外企里有兩個雇員，一個中國人，一個日本人。老板吩咐兩人每天擦六遍桌子，并要檢查。第一天，兩人都按要求認(rèn)真擦了六遍，但老板沒來檢查。第二天，日本雇員擦了六遍，中國雇員擦了五遍，并說到“五遍六遍一樣干凈”。老板又沒來檢查。第三天，四天，五天，六天，日本雇員按要求認(rèn)真擦夠了六遍，而中國雇員一天比一天少擦一遍。直到老板檢查時，中國雇員才記起沒擦的桌子，慌忙去擦，但一切都晚了。

（二）落實是一種責(zé)任。

責(zé)任，就是份內(nèi)應(yīng)該做的事。按照工作分工，需要我們擔(dān)負(fù)起“落實”的責(zé)任。“落實”它一端連著黨委和政府，一端連著人民群眾。貫徹落實黨和政府的方針、路線、政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織確定的各項規(guī)章制度，是我們每一位基層黨員干部義不容辭的責(zé)任。

20世紀(jì)初，在意大利有位名叫弗蘭克的商人，他經(jīng)過艱苦的努力，開辦了一家小銀行�？墒牵_業(yè)不久，他的銀行就遭到了搶劫，這次搶劫使他徹底破了產(chǎn)，當(dāng)然，儲戶的損失也很大。當(dāng)他帶著妻子和四個孩子重振家業(yè)時，他首先想到的是如何落實銀行的規(guī)定，償還儲戶巨額存款的事宜，盡管這一規(guī)定是他自己制定的。朋友們都勸他說：“規(guī)定是規(guī)定，但這件事你沒有直接責(zé)任，沒有必要這樣千辛萬苦償還。”聽了朋友的話，弗蘭克回答說：“有規(guī)定就要落實。這是我的責(zé)任！”為了落實“規(guī)定”，弗蘭克整整奮斗了39年。當(dāng)他寄出最后一筆債務(wù)時，他如釋重負(fù)地說道：“現(xiàn)在我終于無債一身輕了�！备ヌm克說他“無債一身輕”，但我們看到的卻是“鐵肩擔(dān)責(zé)任”。為了這一責(zé)任，弗蘭克付出了39年的艱辛。

（三）落實是一種意志。

落實，需要有堅持不懈的韌勁，需要有堅定不移的意志。

古希臘著名的哲學(xué)家蘇格拉底在上課的時候，曾對他的學(xué)生們說：“從今天開始，我要求你們每天做一件最簡單也是最容易做到的事情。就是每天把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩�？偣菜�300下�！闭f著，蘇格拉底作了一遍示范動作。然后問：“大家能夠做到嗎？”學(xué)生們笑著回答道，就這么簡單的事情，有什么做不到的？過了一個月，蘇格拉底問學(xué)生們：“有多少同學(xué)每天堅持甩手300下？”有90％的同學(xué)驕傲地舉起了手。又過了一個月，蘇格拉底又問了同樣的問題。這回，有80％的同學(xué)自豪地舉起了手。一年以后，蘇格拉底再一次問大家：“一年之前，我要求你們每人每天堅持甩手300下，請做到的舉手？”結(jié)果，只有一個人舉起了手，只有一個人做到了。這個學(xué)生就是后來成為古希臘另一位大 ……（未完，全文共9700字，當(dāng)前僅顯示2649字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層干部“培訓(xùn)周”活動黨課講稿》）