廠工會(huì)2006年建家工作總結(jié)及2007年工作思路

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，深化建家工作，推進(jìn)基礎(chǔ)工作規(guī)范化
二、大力開展“建設(shè)節(jié)約型職工小家、爭(zhēng)做節(jié)約降本標(biāo)兵”活動(dòng)
三、打造平安企業(yè)，安全生產(chǎn)大督察
四、突出維護(hù)職能，深化民主管理，推動(dòng)依靠方針的落實(shí)
一是建立健全困難員工檔案
五、重視企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，探索工會(huì)工作新途徑
六、落實(shí)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全面提升員工素質(zhì)
三是“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)起步早，行動(dòng)慢，整體還處于打基礎(chǔ)階段
四是勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作還有“死角”，活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏針對(duì)性、時(shí)效性
四是各分會(huì)結(jié)合實(shí)際開展富有實(shí)效的活動(dòng)，全面落實(shí)大會(huì)精神
三是大力開展以“構(gòu)建和諧××，打造平安企業(yè)”為主題的安康杯活動(dòng)
四是健全幫扶機(jī)制，加大幫扶力度，為員工解決實(shí)際困難
三是加強(qiáng)對(duì)小家建設(shè)的宣傳力度，讓每一位員工都了解小家、建設(shè)小家、愛(ài)護(hù)小家
四是進(jìn)一步搞好群眾性的文化體育活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活
……

　　廠工會(huì)2006年建家工作總結(jié)及2007年工作思路
　　**廠工會(huì)在分廠黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在分廠行政的大力支持下, 堅(jiān)持以人為本，服從服務(wù)于我廠生產(chǎn)改革發(fā)展的大局，堅(jiān)持開展以“敬業(yè)、求知、關(guān)愛(ài)”為主題的職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性, 全面履行四項(xiàng)基本職能，創(chuàng)造性的開展工作，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，改革發(fā)展和穩(wěn)定員工隊(duì)伍發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用。
　　一、加強(qiáng)組織建設(shè)，深化建家工作，推進(jìn)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
　　1、抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。分廠兩級(jí)工會(huì)結(jié)合新形勢(shì)下工會(huì)實(shí)際，按照企業(yè)改革發(fā)展和努力提高素質(zhì)的需要，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會(huì)和工會(huì)十四大會(huì)的精神，努力提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時(shí)廠工會(huì)購(gòu)買了《基層工會(huì)主席崗位適應(yīng)性培訓(xùn)》、《職工民主管理工作》、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作》、《工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作》等教材。采取授課、電教、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式相結(jié)合，共同學(xué)習(xí)、討論新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作開展的新思路、新辦法，進(jìn)一步強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略704字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
**余萬(wàn)余元。
　　2、開展修舊利廢，人人參與降本增效。隨著設(shè)備管理和巡視點(diǎn)檢工作的不斷完善，修舊利廢逐步由規(guī)�；顒�(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧皶r(shí)修復(fù)，從年初至今，共修復(fù)各類備件***件，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益**余萬(wàn)元，強(qiáng)化了員工的技術(shù)水平，為我廠降本降耗工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
　　三、打造平安企業(yè)，安全生產(chǎn)大督察。
　　繼續(xù)按照全總《三個(gè)條例》要求，發(fā)動(dòng)職工查找安全隱患，參與安全事故調(diào)查處理、跟蹤、監(jiān)督、整改方案的落實(shí)，進(jìn)一步維護(hù)了員工身體健康和生命安全。認(rèn)真組織開展以“建設(shè)和諧** 打造平安企業(yè)”為主題的安康杯系列活動(dòng)，年初分廠工會(huì)舉行安全互保對(duì)子和工會(huì)安全責(zé)任書簽訂，工會(huì)安全責(zé)任書做到層層簽訂（廠工會(huì)和車間工會(huì)、車間工會(huì)和小組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)和員工）。全廠員工簽訂率達(dá)100%。分廠工會(huì)在安全月活動(dòng)中開展了“安全�？诎鍒�(bào)評(píng)比，一場(chǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽，一次安全大檢查，安全金點(diǎn)子，安全書畫攝影展”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)。2006年1-11月份，三級(jí)工會(huì)組織共開展檢查活動(dòng)***次，查出隱患***項(xiàng)，已責(zé)成行政整改**項(xiàng)，有兩項(xiàng)正在整改過(guò)程中。在活動(dòng)開展的同時(shí)，分廠工會(huì)注重對(duì)活動(dòng)中的好方法、新途徑進(jìn)行總結(jié)，并在全廠范圍內(nèi)推廣和實(shí)施。
　　四、突出維護(hù)職能，深化民主管理，推動(dòng)依靠方針的落實(shí)。
　　1、完善民主管理制度，充分發(fā)揮職代會(huì)作用。堅(jiān)持分廠每年一次職代會(huì)、車間每季一次職代會(huì)、班組每月一次民管會(huì)制度。凡應(yīng)該由職代會(huì)審議、通過(guò)、決定、監(jiān)督的事項(xiàng)，都已提交職代會(huì)。職代會(huì)四個(gè)專門工作委員會(huì)，定期不定期開展活動(dòng)，按規(guī)定行使職權(quán)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。職工代表提案作到了條條有著落，件件有答復(fù)。
　　2、鞏固廠務(wù)公開成果，加強(qiáng)職工民主監(jiān)督。我廠在廠務(wù)公開過(guò)程中本著“掌握一條原則（應(yīng)該公開的必須公開），圍繞三大主題（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工切身利益、黨風(fēng)廉政），突出一個(gè)重點(diǎn)（員工分配）”，保證職工對(duì)重大問(wèn)題的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全廠各車間都制定了《廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，建立了事務(wù)公開專欄，***個(gè)班組建立了廠務(wù)公開臺(tái)帳，除堅(jiān)持以職代會(huì)為主要公開形式以外，還充分利用黑板報(bào)、車間小報(bào)以及各種會(huì)議進(jìn)行車間、班組事務(wù)公開，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了定期或不定期公開，分廠工會(huì)還堅(jiān)持了每季度對(duì)廠務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。
　　3、溫暖工程暖人心，切實(shí)代表和維護(hù)職工利益。一是建立健全困難員工檔案。健全了全廠**戶困難員工家庭檔案，明確了幫扶聯(lián)系人，定期走訪和慰問(wèn)困難戶，切實(shí)發(fā)揮了“第一責(zé)任人”的作用。截至2006年10月止，辦理職工困難補(bǔ)助***人次，金額*****元，困難職工子女助學(xué)*人，金額***元，慰問(wèn)生病和住院職工及工亡職工家屬**人次，慰問(wèn)金額****元。二是開展了對(duì)困難職工家庭“一幫一”的幫扶聯(lián)系制度，做到了及時(shí)掌握情況，幫困到家庭。分廠工會(huì)在知道**車間職工***因腎病加重而無(wú)力治療時(shí)，積極聯(lián)系總廠醫(yī)院進(jìn)行轉(zhuǎn)院治療，并在全廠員工中發(fā)出了獻(xiàn)愛(ài)心的捐助活動(dòng)，共收到捐款*****元，并及時(shí)把捐款送到了病人手中，解決了該職工的燃眉之急。三是履行社會(huì)責(zé)任，組織員工獻(xiàn)愛(ài)心，四月份為****企業(yè)幫扶中心募捐*萬(wàn)余元，十一月份向?yàn)?zāi)區(qū)捐款****元，捐贈(zèng)棉毛衣物****余件（折款*****元）。
　　4、維護(hù)女職工特殊利益，做好女職工工作。兩級(jí)工會(huì)組織貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的實(shí)施，切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，幾年來(lái)無(wú)一侵權(quán)事例發(fā)生。同時(shí)積極協(xié)助行政做好女職工勞動(dòng)保護(hù)，監(jiān)督各車間對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施，做到女職工安全無(wú)事故，維護(hù)了女職工的身體健康和生命安全。在全廠范圍開展職工預(yù)防艾滋病知識(shí)、禁毒知識(shí)的宣傳和學(xué)習(xí)，同時(shí)組織員工參加了全國(guó)職工 ……（未完，全文共5631字，當(dāng)前僅顯示1977字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《廠工會(huì)2006年建家工作總結(jié)及2007年工作思路》）