目錄/提綱:……
一、2006年青年人才重點(diǎn)工作完成情況
(一)深入調(diào)研,了解全區(qū)青年人才的基本情況
(二)積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理
二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法
(一)聯(lián)系實(shí)際,有針對(duì)性地鍛造青年人才隊(duì)伍
(二)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),凝聚吸引青年人才投身各項(xiàng)建設(shè)
(三)拓寬渠道,選拔舉薦優(yōu)秀青年人才
二是積極向上級(jí)團(tuán)組織申報(bào)先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人
三、目前存在的問(wèn)題
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團(tuán)區(qū)委2004-2006年青年人才工作總結(jié)
近年來(lái),團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹市、區(qū)人才工作會(huì)議精神,始終堅(jiān)持人才資源是第一資源觀念,緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真落實(shí)《團(tuán)區(qū)委2004-2008青年人才工作實(shí)施意見》,扎實(shí)推進(jìn)“青年人才工程”,逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的青年人才隊(duì)伍,為現(xiàn)代化新山區(qū)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
一、2006年青年人才重點(diǎn)工作完成情況
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調(diào)研,了解全區(qū)青年人才的基本情況
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2006年重點(diǎn)工作安排》的通知精神,團(tuán)區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會(huì),就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的交流,從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和
思想狀況,為有針對(duì)性的服務(wù)青年人才奠定了基
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的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè),培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團(tuán)員青年隊(duì)伍。2004年以來(lái),團(tuán)區(qū)委先后邀請(qǐng)專家學(xué)者做了題為《大力提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開發(fā)與青年成才》、《科學(xué)精神與人文精神——談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的三個(gè)核心問(wèn)題》等講座、報(bào)告30余場(chǎng),積極服務(wù)青年成長(zhǎng)成才,受到了團(tuán)員青年的熱烈歡迎。
3.扎實(shí)推進(jìn)
農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程。團(tuán)區(qū)委通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、走訪調(diào)研等多種途徑,在了解農(nóng)村青年需求的基礎(chǔ)上,與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校和4所農(nóng)村青年中心為依托,開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn),每年舉辦各類培訓(xùn)班30余期,培訓(xùn)農(nóng)村青年3000余人次。目前通過(guò)培訓(xùn)取得國(guó)家和勞動(dòng)保障部頒發(fā)的烹飪技術(shù)初級(jí)資格證書的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試”培訓(xùn)班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書培訓(xùn)班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書。下半年,團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)開展電工、庫(kù)管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語(yǔ)培訓(xùn),以及汽車修理職業(yè)技能證書、中式烹飪職業(yè)技能證書培訓(xùn),并嘗試開展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過(guò)一系列的培訓(xùn),培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理”的新型農(nóng)村青年,促進(jìn)農(nóng)村青年增收成才,引導(dǎo)農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
。ǘ┌l(fā)揮優(yōu)勢(shì),凝聚吸引青年人才投身各項(xiàng)建設(shè)
1.積極探索團(tuán)組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務(wù)、凝聚青年的理念,制定團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度、團(tuán)區(qū)委信訪工作制度,利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時(shí)機(jī),慰問(wèn)、走訪青聯(lián)委員、大學(xué)生志愿者等優(yōu)秀青年人才,及時(shí)了解他們的思想、生活和工作情況,并以青年文化行動(dòng)、青年者愿者行動(dòng)等活動(dòng)為載體為青年人才施展才華搭建舞臺(tái),帶動(dòng)全區(qū)青年為推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
2.穩(wěn)步推進(jìn)“大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作,為全區(qū)人才引進(jìn)工作做好服務(wù)。團(tuán)區(qū)委加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生志愿者的服務(wù)、教育和管理,采取多種方式促進(jìn)志愿者就業(yè),引導(dǎo)志愿者扎根門頭溝、建設(shè)門頭溝,三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務(wù)單位就業(yè)。目前,引進(jìn)的69名第四屆大學(xué)生志愿者正在我區(qū)41家開展志愿服務(wù)。團(tuán)區(qū)委將進(jìn)一步推進(jìn)“首都大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展,積極為全區(qū)人才引進(jìn)工作服務(wù)。
3.不斷深化校地共建活動(dòng),為全區(qū)建設(shè)引進(jìn)高校智力支持。團(tuán)區(qū)委充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的資源優(yōu)勢(shì),在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進(jìn)行“引進(jìn)首都高校智力支持項(xiàng)目意向”調(diào)查的基礎(chǔ)上,積極與與北京林業(yè)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對(duì)子,建立共建關(guān)系,在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設(shè)等方面開展一系列合作項(xiàng)目,為新農(nóng)村建設(shè)提供多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織青年人才工作。團(tuán)區(qū)委對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織青年人才一視同仁,多次為非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織的團(tuán)員青年提供外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),在表彰獎(jiǎng)勵(lì)、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排,在就 ……(未完,全文共3337字,當(dāng)前僅顯示1686字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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