我單位為準(zhǔn)備改制的事業(yè)性單位,現(xiàn)有員工33人?紤]到今后養(yǎng)老及社保等方面的改革,為提高職工的積極性和核心競(jìng)爭(zhēng)力,我單位今后計(jì)劃為每名員工出資3000元/年,以團(tuán)險(xiǎn)方式為員工購(gòu)買具有重大疾病、意外傷害及帶有投資性質(zhì)的企業(yè)年金。
保障要求:每名員工都為意外傷害10萬(wàn)元,重大疾病10萬(wàn)元。
投資收益要求:除上述二險(xiǎn)保費(fèi)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略265字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
中英團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)
身故責(zé)任
10萬(wàn)
88
中英附加團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)
殘疾責(zé)任
20萬(wàn)
44
中英團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)
30種重大疾病保險(xiǎn)責(zé)任
10萬(wàn)
298
中英團(tuán)體年金保險(xiǎn)(分紅型)
2570
合計(jì)保費(fèi)
3000
注:以上是以35歲男性一類職業(yè)為例
注:以上是以35歲男性一類職業(yè)為例
保單特色:集意外、重疾及投資收益于一體,為每位員工構(gòu)筑保單全面的金三角。
主要保險(xiǎn)利益說(shuō)明:
1、意外殘疾雙倍給付,保障更顯人性化
員工因意外身故其家庭將獲得10萬(wàn)元的補(bǔ)償,若員工遭遇到意外殘疾則可領(lǐng)取最高達(dá)20萬(wàn)元的補(bǔ)償;
2、重疾保障觀察期短,涵蓋面廣
在方案中,采用了目前市場(chǎng)上涵蓋面最廣的中英團(tuán)險(xiǎn)重疾產(chǎn)品,保單生效30天后,如患30種重大疾病中的其中一種,即可獲得10萬(wàn)元的保險(xiǎn)金;
3、分紅型年金零風(fēng)險(xiǎn),高回報(bào),下有保底,上不封頂
在員工得到基本保障后,投資收益方面采用了零風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)的分紅型年金,既有固定的保底(2.5%)收入,更有上不封頂投資收益,充分保障改制后職工的收入水平。
4、員工帳號(hào)獨(dú)立,企業(yè)省心省力
每位員工都設(shè)有獨(dú)立的個(gè)人帳號(hào),增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感;紅利可作為合同 ……(未完,全文共1170字,當(dāng)前僅顯示744字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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