目錄/提綱:……
一、認清形勢,掀起學習整改活動熱潮
二、把握重點,確保學習整改活動取得實效
一是要大力強化以人為本的觀念,解決少數(shù)單位和民警公仆意識、服務意識淡薄的問題
一要務的觀念,解決少數(shù)單位和民警發(fā)展意識、大局意識和責任意識不強的問題
三、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)造性地開展公安工作
三是辦理籍事項的手續(xù)過于繁雜、時間拖得太長,告知事項不明
四是民警“執(zhí)法為民”的思想意識淡薄,部分民警社會形象差
一是在警企聯(lián)系上轉(zhuǎn)變觀念,積極拓展警企聯(lián)系的路子上進行創(chuàng)新
二是要在公安事業(yè)發(fā)展上轉(zhuǎn)變觀念,積極在探索××市公安跨越式發(fā)展路子上進行創(chuàng)新
三是要在警民共建共管上轉(zhuǎn)變觀念,在有效引導群眾參與社會治安綜合治理上進行創(chuàng)新
四是要在服務群眾上轉(zhuǎn)變觀念,在服務群眾的方式方法上進行創(chuàng)新
……
解放思想鼓干勁 務實創(chuàng)新促發(fā)展
為**市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境
同志們:
為了加快**直轄市的發(fā)展,針對政府機關(guān)和一些部門不同程度存在的不利于發(fā)展的因素,**市委書記**同志倡儀在全市范圍開展一次以“執(zhí)政為民,服務發(fā)展”為主題的學習整改活動。這是當前各行各業(yè)的一項十分重要的工作。9月14日,**市公安局召開了“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動
動員部署電視電話大會,***局長在會上作了重要
講話。日前,**市委、市政府也專門發(fā)出通知,對學習整改活動進行了安排和部署。為了認真貫徹落實上述會議精神,局黨委于9月16日召開會議專題研究部署我局的“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動,并制定了我局的具體實施方案下發(fā)到各單位。希望各單位嚴格按照***局長的講話精神和局里的實施方案的要求和步驟,認真開展好這項活動。剛才,**政委傳達了***局長在“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”動員會上的講話精神。下面,我代表市局黨委,對我局如何開展好“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動,進行一次再動員。我講三點意見:
一、認清形勢,掀起學習整改活動熱潮
這次全局開展“執(zhí)政為民,服務發(fā)展”學習整改活動,是公安機關(guān)更好地服從和服務**市區(qū)域性中心大城市建設大局
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的出發(fā)點和落腳點,針對存在問題,制定措施和整改辦法,明確整改目標、整改時限,落實整改責任,積極動員社會各界和廣大人民群眾也參與到活動中來,形成“人人、處處、事事都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍,堅持“邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改”,扎實抓好整改落實,確保學習整改活動取得實效。一是要大力強化以人為本的觀念,解決少數(shù)單位和民警公仆意識、服務意識淡薄的問題。二是要大力強化發(fā)展是第一要務的觀念,解決少數(shù)單位和民警發(fā)展意識、大局意識和責任意識不強的問題。三是要大力強化實事求是的觀念,解決少數(shù)單位和民警在執(zhí)行政策法規(guī)時生搬硬套、缺乏靈活性的形式主義、教條主義問題。四是要大力強化對外開放的觀念,解決少數(shù)單位和民警思想不開放、視野不開闊,執(zhí)法工作制度不規(guī)范、程序不公開、行為不嚴謹和審批環(huán)節(jié)多,服務質(zhì)量差,辦事效率低等突出問題。五是要大力強化改革創(chuàng)新的觀念,解決影響和制約公安工作服務發(fā)展的_不順、機制不暢的問題。局里制定的實施方案,有許多具體的要求和時間限制,各單位要組織全體民警認真學習,狠抓落實,保質(zhì)保量完成任務,能經(jīng)受得住重慶和江津兩級的檢查驗收。
三、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)造性地開展公安工作
正確認識成績,找準差距!皥(zhí)政為民,服務發(fā)展”關(guān)鍵是思想觀念問題,觀念決定行動、觀念制約發(fā)展、觀念創(chuàng)造未來。這些年來,局黨委始終堅持“圍繞經(jīng)濟建設抓穩(wěn)定,抓好穩(wěn)定促發(fā)展”的總體思路,積極參與發(fā)展環(huán)境綜合整治,大力推進公安行政管理、審批制度改革、推行警企聯(lián)系制度,取得了顯著成效,深受企業(yè)界歡迎,也得到市委、市政府的充分肯定。特別是2003年8月以來,我們引入了“服務發(fā)展第一要務”理念,加強了對各個重點企業(yè)的橫向聯(lián)系,創(chuàng)造性地推行了局黨委成員和派出所所長聯(lián)系重點企業(yè)制度,積極妥善處理了企業(yè)與群眾的矛盾,確保企業(yè)的政治_,不斷改進服務方式,增強了企業(yè)的發(fā)展活力和適應市場競爭的能力,有力地整治了各類突出的治安問題,為企業(yè)營造了一個良好的投資和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,主動協(xié)助企業(yè)抓好群防隊伍建設,增強了內(nèi)部安全良好的治安環(huán)境,有力的促進了企業(yè)的發(fā)展,而企業(yè)的發(fā)展又給公安事業(yè)的發(fā)展給予了極大的支持。同時,各重點企業(yè)發(fā)展的同時不忘公安事業(yè)的發(fā)展,情為警所系,心為警所連,不但在不同場合或以不同方式,經(jīng)常為公安工作出謀劃策,而且在物質(zhì)上也給予了大量的支持。有的為派出所無償贈送車輛,有的逢年過節(jié)帶著慰問品慰問我們一線的民警,使我們倍感親切與溫暖,營造了警企和諧共建、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。這些取得的成績是可喜的,也是卓有成效的,但這些成績只能代表過去,離市委、市政府及各重點企業(yè)和社會各界的要求還有較大差距,工作中我們也確實存在許多問題和不足。通過前段時間各單位召開座談會等多種形式廣泛征求的意見看,目前在服務**市經(jīng)濟社會發(fā)展大局方面存在以下幾個方面的問題。一是服務重點企業(yè)發(fā)展的意識還不強,內(nèi)容、形式和方法比較單一,法制宣傳不夠,對企業(yè)安保、防范等方面的指導不夠,甚至有不少東西是空架子、表面文章、流于形式,特別是在不斷探索和拓寬為企業(yè)服務的新路子、新方法,不斷拓展聯(lián)系范圍和聯(lián)系質(zhì)量,強化“服務”、“保障”職能等方面差距比較大。二是公安工作的透明度還比較差,警務公開的內(nèi)容、形式和方法比較單一,社會宣傳的廣度和深度不夠,導致很多群眾到公安機關(guān)辦事跑空路、冤枉路,大大降低了辦事效率,群眾意見很大。三是辦理籍事項的手續(xù)過于繁雜、時間拖得太長,告知事項不明。近年來,由于更換戶口頁、錄入微機等環(huán)節(jié)時的工作失誤,使很多群眾的戶口項目差錯頻頻出現(xiàn),如名字、年齡出現(xiàn)錯誤,他們到派出所要求予以糾正,這是我們自己工作失誤造成的,應該說必須無條件給予糾正,但群眾總是要托門子、拉關(guān)系才能把相關(guān)資料補齊,這樣一種開“綠燈”的情況下,仍需3個月至半年左右的時間才能辦理下來,群眾極為不滿。四是民警“執(zhí)法為民”的思想意識淡薄,部分民警社會形象差。在車管站、戶籍窗口、交警中隊、消防審批、特業(yè)管理、接處警等警種或單位工作的民警,是公安機關(guān)形象的窗口,許多群眾反映的“冷、硬、橫、推、拖”,“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象,仍然不同程度地在部分民警中存在,有的還比較嚴重,有的事件紀委也相繼查處過,應該說群眾反映的許多問題還是屬實的,這嚴重損害了公安機關(guān)和民警在群眾中的良好形象,極大地傷害了群眾感情。最近,重慶市局為了檢查這項工作的進展,專門派出了督導組。這幾天,督導組在和我們交換意見時,提出了一些派出所在文明執(zhí)勤和所容所貌方面存在的一些問題 ……(未完,全文共4727字,當前僅顯示2388字,請閱讀下面提示信息。
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