目錄/提綱:……
一、工作情況
(一)堅持嚴于律己,不斷提高班子綜合素質(zhì)
一是思想覺悟水平有新提高
二是政治理論水平和執(zhí)政能力有新提升
三是團結(jié)協(xié)作有新局面
四是廉政建設(shè)有新舉措
(二)堅持求真務(wù)實,積極促進經(jīng)濟社會發(fā)展
二、存在問題
(一)政治理論學習有待進一步加深
(二)深入基層調(diào)查研究力度不夠
(三)解放思想力度不夠
(四)服務(wù)意識有待進一步加強
三、今后的努力方向
(一)堅持解放思想不動搖
(二)堅持積極學習不松懈
三是廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理、歷史等多方面的知識,完善自身知識結(jié)構(gòu)
(三)堅持責任分工與團結(jié)協(xié)作不分離
(四)堅持廉潔從政不改變
……
局領(lǐng)導班子組織生活會班子發(fā)言材料:學習貫徹***大精神 堅持以人為本 執(zhí)政為民 大力推進城鄉(xiāng)一體化進程
(***年***月 日)
同志們:
按照區(qū)委組織部關(guān)于開好領(lǐng)導干部
民主生活會的部署和要求,今天,我們召開以“學習貫徹***大精神,堅持以人為本、執(zhí)政為民,大力推進城鄉(xiāng)一體化進程”為主題的組織生活會,其目的是通過認真查找剖析領(lǐng)導班子和個人在工作思路、工作舉措、工作成效、
工作作風等方面存在的問題,進一步堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實***大精神,解放思想,真抓實干,更好履行工作職責,促進領(lǐng)導班子建設(shè)。等會,上級領(lǐng)導還要就我們這次組織生活會作重要
講話,請大家認真開展批評和自我批評,認真學習領(lǐng)會。下面,我代表局領(lǐng)導班子,就我局一年來的主要工作、班子建設(shè)和個人存在
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略541字,正式會員可完整閱讀)……
三是團結(jié)協(xié)作有新局面。局領(lǐng)導班子成員始終堅持圍繞中心任務(wù),既有明確分工,又能及時相互溝通、緊密團結(jié)協(xié)作,能把思想和行動統(tǒng)一到全局的工作部署上來。首先,堅持領(lǐng)導班子學習制度,以科學發(fā)展觀理論武裝頭腦,著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性與堅定性。其次,堅持落實民主集中制,嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度,從而減少決策失誤,切實提高班子決策能力。今年來,我區(qū)***發(fā)展不斷取得新的突破,比如******************,這都離不開各位領(lǐng)導班子成員之間積極溝通、相互配合、團結(jié)協(xié)作。四是廉政建設(shè)有新舉措。廉政建設(shè)是保證***發(fā)展的重要舉措,也是保障經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。作為局領(lǐng)導班子成員,時刻以“三個代表”重要思想為準繩,以“優(yōu)化服務(wù)出效能,規(guī)范管理出實效,夯實作風促發(fā)展”為目標,以身作則,嚴于律己,堅持全程監(jiān)督,有錯必糾,切實加強班子作風建設(shè)。在區(qū)“四治”和“紀律學習月”活動中,領(lǐng)導班子成員率先垂范,扎實開展自查自糾活動,帶頭學習《廉政準則》,認真
總結(jié)經(jīng)驗及教訓,同時積極參加上級有關(guān)廉政系列活動,在工作中帶頭遵紀守法!
(二)堅持求真務(wù)實,積極促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、存在問題
總體來看,我局班子是一個團結(jié)的班子、務(wù)實的班子、和諧的班子,是一個上級認可、干部信任、群眾支持的領(lǐng)導集體。在這個班子中工作,我感到心情舒暢。做為班長,能和大家并肩作戰(zhàn),感到非常難得。但我們也應清醒地認識到,雖然我們在學習和實踐科學發(fā)展觀的工作上進行了一些嘗試和努力,在認識水平和工作能力上也有了一定提高,但對照區(qū)委、區(qū)政府的要求,還存在一些薄弱環(huán)節(jié):
(一)政治理論學習有待進一步加深。平時,我們雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關(guān)理論和政策,但是缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。
(二)深入基層調(diào)查研究力度不夠。在工作中,我們能堅持群眾路線,深入調(diào)查研究,注意傾聽群眾呼聲、把握社情民意,但主要精力仍然投放在事務(wù)工作上,走入基層,走進群眾的次數(shù)偏少,對基層具體情況把握不全、不深,調(diào)查研究還不夠深入。
(三)解放思想力度不夠。由于慣性思維等因素的影響,我們在理論聯(lián)系實際、解放思想、靈活運用等方面尚有不足之處,對新政策、新知識、新理論學習接受的速度還不夠迅速;處理問題還習慣于用原有的思維模式和工作經(jīng)驗加以解決,處理方法顯得保守,還沒有真正做到與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。
(四)服務(wù)意識有待進一步加強。在具體工作中,有時我們考慮問題還不夠全面、細致;有時提出合理化建議不夠主動;有時遇到棘手問題或多或少存在回避矛盾的想法;在抓工作落實,把握“度”上還不夠,一些工作任務(wù)細化分解不具體、督導檢查不及時、溝通協(xié)調(diào)不到位,以及對一些重點工作未能一抓到底,在服務(wù)意識上有待進一步增強。
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