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發(fā)揮工會(huì)作用構(gòu)建和諧社會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2006/11/5 9:01:34
目錄/提綱:……
一要?jiǎng)訂T和組織廣大職工積極促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會(huì)提供物質(zhì)保障
二要積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系新構(gòu)架
三要切實(shí)履行表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),積極參與協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
四要加強(qiáng)職工教育,不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)
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  黨的十六屆四中全會(huì)明確提出構(gòu)建“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù),這是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)和鞏固黨的執(zhí)政地位出發(fā)作出的重大決策,體現(xiàn)了黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式的重大發(fā)展,反映了黨對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí),是包括廣大職工在內(nèi)的人民群眾的共同愿望。
  我省是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的西部省份。近年來,隨著省委、省政府“改革抓企業(yè),發(fā)展抓項(xiàng)目”重大決策和工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的逐步實(shí)施,全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展,形勢喜人。但是,同東部發(fā)達(dá)地區(qū)相比,自然條件差,經(jīng)濟(jì)總量小,人均水平低仍然是我省的基本省情。從這個(gè)實(shí)際出發(fā),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,大力推進(jìn)我省和諧社會(huì)建設(shè)則顯得尤其重要。包括工人階級(jí)在內(nèi)的廣大勞動(dòng)群眾,是構(gòu)建和諧社會(huì)的主力軍。工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合的組織,是
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建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)不斷引向深入,切實(shí)提高我省產(chǎn)業(yè)工人和各類新型勞動(dòng)者的職業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)一大批有較高技術(shù)素質(zhì)的專業(yè)技工人才,為構(gòu)建和諧甘肅,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級(jí)提供技術(shù)和人才保障。要緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展實(shí)際,在各類企業(yè)廣泛開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng),評(píng)選職工創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗,激發(fā)廣大職工以創(chuàng)新精神投身生產(chǎn)建設(shè),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提升企業(yè)核心競爭能力,積極培育和開發(fā)我省的精品名牌,促進(jìn)我省企業(yè)不斷做大、做強(qiáng),取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
  二要積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系新構(gòu)架。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。工會(huì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系,主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)的重要職責(zé)之一。當(dāng)前,我省勞動(dòng)關(guān)系狀況總體上是好的。但隨著國有企業(yè)改革,非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系更趨復(fù)雜,勞動(dòng)關(guān)系矛盾同過去相比呈多發(fā)態(tài)勢。尤其是一些進(jìn)城務(wù)工人員集中的建筑、服務(wù)、餐飲行業(yè),受資方(或用工方)追求最大利潤和勞方處于弱勢等因素的影響,各種侵害職工權(quán)益的問題較為普遍,勞資矛盾比較尖銳。工會(huì)要適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的需要,在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極爭取政府(行政)的更大支持,進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制和勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁機(jī)制,積極參與處理各種勞動(dòng)糾紛,促進(jìn)勞資雙方互利雙贏、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
  三要切實(shí)履行表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),積極參與協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。構(gòu)建和諧甘肅,必須妥善協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧包括廣大職工群眾在內(nèi)的社會(huì)各方面的利益關(guān)系。我省軍工、煤礦等資源型企業(yè)較多,受資源枯竭、技術(shù)落后等因素影響,一些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差、職工生活困難的問題較為突出,在企業(yè)改革改制中容易引發(fā)一些矛盾。工會(huì)組織要在全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能的同時(shí),突出表達(dá)和維護(hù)職工特別是國有企業(yè)改革改制過程中職工的合法權(quán)益。積極參與涉及職工利益的重大政策措施的制定和國有企業(yè)改革工作,代表職工的利益,反映職工的訴求,構(gòu)建黨政與職工之間聯(lián)系、溝通的橋梁,切實(shí)保護(hù)職工合法的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生權(quán)益。積極推動(dòng)各類所有制企業(yè)建立健全職代會(huì)或相應(yīng)制度,大力推行廠務(wù)公開制度,保障職工對(duì)涉及自身權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán),落實(shí)法律賦予職工的各項(xiàng)民主政治權(quán)益。深入實(shí)施送溫暖工程,建立健全扶貧幫困工作機(jī)制,推進(jìn)困難職工幫扶中心建設(shè)并切實(shí)發(fā)揮作用,為困難職工提供生活救助以及法律咨詢、職業(yè)介紹、子女上學(xué)援助等幫助,盡最大努力為職工排憂解難,解決實(shí)際問題。積極推進(jìn)政府落實(shí)和改善社會(huì)保障政策,為社會(huì)低收入_和困難職工提供幫助,使生產(chǎn)生活遇到暫時(shí)困難的職工同社會(huì)其他方面一樣共享改革發(fā)展的成果。
  四要加強(qiáng)職工教育,不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。構(gòu)建和諧社會(huì),離不開包括廣大職工在內(nèi)的公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的提高。工會(huì)是職工群眾自己的 ……(未完,全文共2502字,當(dāng)前僅顯示1591字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)揮工會(huì)作用構(gòu)建和諧社會(huì)》
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