學習江文選的體會（關于對領導干部的要求方面）

　　學習江文選的體會（關于對領導干部的要求方面）
　　_同志曾經講過：“中央要求領導干部要有憂患意識，要憂黨憂國憂民。首先要憂黨�！薄叭绻L期執(zhí)政以后我們的干部喪失了當年奪取_和建設初期那樣一種蓬勃朝氣，那樣一種昂揚銳氣，那樣一種浩然正氣，而變得明哲保身，事不關己、高高掛起，形式主義、官僚主義嚴重，以至濫用權力，使黨和人民的利益受到損害，那么，我們最后必然失去最廣大人民的擁護和支持�！盻同志對領導干部的要求，既體現(xiàn)了我們黨對領導干部的一貫要求，又體現(xiàn)了鮮明的時代特點；既有很強的現(xiàn)實針對性，又具有長遠教育意義。
　　黨員領導干部要堂堂正正做人。我們黨員領導干部，首先是高級干部，應該思想境界更高一些，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，為國家、為民族奮不顧身地工作。有了這樣的精神支柱，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利待遇等，就能夠正確對待。只有這樣，人生才有意義，生活才充實。領導
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任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績。
　　黨員領導干部要經常深入群眾、深入實際。認真調查研究，認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經驗總結出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，領導干部越是要經常到那里去。領導干部來自群眾，是為群眾工作和服務的，如果脫離群眾，不關心群眾疾苦，做官當老爺，甚至做出種種違背群眾意愿、損害群眾利益的事情來，那就從根本上喪失了當領導干部的資格。越是在群眾有困難的時候，領導干部越是要體貼群眾，與群眾同甘共苦、共渡難關。如果不是這樣去做，而是對群眾的困難熟視無睹、漠然處之，那就會嚴重敗壞黨和政府的形象，發(fā)展下去是很危險的。
　　黨員領導干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神。對領導干部來說，不管是革命、建設還是改革時期，吃苦在前、享受在后這項原則不能變。大家一定要正確理解和執(zhí)行黨的富民政策，千方百計幫助群眾特別是貧困地區(qū)的群眾富裕起來。領導干部自己則應該帶頭吃苦、甘于奉獻，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神。這樣的道理和要求，要向各級領導干部經常講、反復講。領導干部的精神境界高了，思想防線真正牢固了，都自覺按照黨的原則和要求行事，很多問題就可以防患于未然。如果一個部門、一個地區(qū)的領導，對廣大群眾的利益特別是對下崗職工、貧困人口的生活困難不聞不問，整天為自己的利益盤算；如果一個地方面貌長期沒有改變，群眾的生活還比較清苦，而干部都住上了小樓，坐上了豪華轎車，整天花天酒地；如果領導干部不帶領和組織群眾發(fā)展生產、改善生活，一心只想著替自己安排什么“后路”，為子女、親屬、朋友等安排“出路”，群眾怎么會擁護你呢？
　　黨員領導干部應該有更高的道德標準。在幾十年的革命過程中，有多少無名英雄為革命貢獻了一切。我們活著的人只能對他們懷著深深的敬意。當年為革命奮斗的人們從不計較個人的得失，為了完成黨交給的任務、做好黨的工作，不顧個人安危，也不怕受到委屈。即使受了委屈，也始終對黨和人民的事業(yè)抱著堅定的信念。這就是我們共產黨人的崇高思想境界。道德的力量是巨大的。經濟的繁榮、社會的進步、人類的文明，需要道德的發(fā)展和完善。作為人，要講人道；作為社會的一員，要有集體意識和團結意識；作為公民，要熱愛自己的祖國；作為共產黨人，還應有更高的標準。
　　黨員領導干部應該說老實話、辦老實事、做老實人，弘揚高尚的人格品質。我們中華民族歷來崇尚名節(jié)。孟子說的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，以及其他許多格言名句，都表達了我們民族對堅貞氣節(jié)的追求。我們共產黨人，應該繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，應該在馬克思主義的思想基礎上，培養(yǎng)和弘揚高尚的人格品質。保持革命氣節(jié)，就要做到無論在何種情況下都忠誠于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心；不怕鬼，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡_作斗爭；堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕和影響面前，一塵不染，正氣凜然。
　　黨員領導干部要帶頭增強組織紀律觀念。高中級領導干部要帶頭增強組織紀律觀念，做到令行禁止。有的領導干部有令不行、有禁不止、明知故犯，甚至有的黨委班子“集體犯規(guī)”，這是絕對不允許的。各級黨委和領導干部，在重大原則問題上必須始終站在黨的立場上，堅決維護政令的 ……（未完，全文共2879字，當前僅顯示1830字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習江文選的體會（關于對領導干部的要求方面）》）