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供電局電一部創(chuàng)建和諧班組經(jīng)驗(yàn)材料

發(fā)表時(shí)間:2006/10/28 12:26:20


  實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)
  2006年變電一部主要工作思路和重點(diǎn):管理重心下移至班組,夯實(shí)班組管理;創(chuàng)建和諧班組,爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)排頭兵。
  **供電局變電一部擔(dān)負(fù)著**市城區(qū)和南部所有變電站運(yùn)行、檢修、維護(hù)工作,是電力生產(chǎn)的第一線,安全供電的主要環(huán)節(jié)。目前,部門管轄變電站共有32個(gè)座,其中220kv變電站5座,110kv變電站27座。部門下設(shè)本部4個(gè)職能分部,6個(gè)檢修班組,3個(gè)220kv巡檢中心,1個(gè)220kv有人值班站。共有員工155人。其中,擁有大專以上學(xué)歷45 人,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱7人,技師和高級(jí)技師 6人,是一支朝氣蓬勃、充滿活力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
  2006年對(duì)變電一部來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。變電一部新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、生產(chǎn)任務(wù)緊等困難,順利完成局三項(xiàng)制度改革,原變電巡維部劃分為變電一部、變電二部,管理人員、生產(chǎn)人員的重新優(yōu)化組合等各項(xiàng)重要工作。變電一部人員一到位,即明確指出2006年變電一部主要工作思路和重點(diǎn):管理重心下移至班組,夯實(shí)班組管理;創(chuàng)建和諧班組,爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)排頭兵。思
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、勞動(dòng)保護(hù)的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解、想法、建議等以文字、警句、漫畫等形式表現(xiàn)出來(lái),多方面深入淺出的演譯和思想交流。此次活動(dòng)共收到各類作品251件,其中安全宣傳漫畫32幅,安全文章36篇,警句作品130條,書法作品13幅,攝影作品40張。為進(jìn)一步鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)全體生產(chǎn)員工積極參與到以后各類活動(dòng)中來(lái),部門在本部大樓設(shè)置了展示廳,及時(shí)做好此次活動(dòng)總結(jié)工作,對(duì)優(yōu)秀作品及最佳組織班組給予獎(jiǎng)勵(lì),并在三鄉(xiāng)巡檢中心原創(chuàng)的的基礎(chǔ)上,制作了“注重細(xì)節(jié)”交接班宣傳畫在各巡檢中心、有人值班變電站內(nèi)張?zhí),從而大大調(diào)動(dòng)員工參與活動(dòng)的積極性。從此次活動(dòng)作品來(lái)看內(nèi)容有很強(qiáng)的針對(duì)性,證明我們的員工對(duì)如何做好安全工作,是經(jīng)過(guò)了認(rèn)真思考的,達(dá)到了我們預(yù)期的目的。
  建立員工溝通平臺(tái),完成變電一部網(wǎng)站的更新建設(shè)。利用變電一部網(wǎng)站開(kāi)展“我為創(chuàng)建和諧班組獻(xiàn)一策”活動(dòng),展開(kāi)全員探討,發(fā)表員工合理化建議,選取優(yōu)秀作品在部門宣傳欄中展示。利用網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳陣地加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍,大力宣傳開(kāi)展創(chuàng)建和諧班組活動(dòng)的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、進(jìn)展情況,以及好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,動(dòng)態(tài)報(bào)道我部各類活動(dòng)的情況,活躍員工的思想,為員工營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,打造一個(gè)上下同欲、團(tuán)結(jié)向上的和諧集體。
  二、提升班組執(zhí)行力,構(gòu)建和諧一部的立足點(diǎn)
  2006年部門安全工作和管理工作重心下移,好的措施、好的方案要得到員工認(rèn)同并加以實(shí)實(shí)在在的落實(shí),必須解決執(zhí)行力問(wèn)題。執(zhí)行力不強(qiáng),再好的策略也無(wú)法轉(zhuǎn)變成具體的結(jié)果,而付之東流。所以要求我們的班、站長(zhǎng)、值長(zhǎng),確實(shí)履行崗位職責(zé)賦予你的權(quán)利,承擔(dān)責(zé)任,推行班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和員工個(gè)人行為承諾制,與員工簽定安全生產(chǎn)承諾書,對(duì)企業(yè)、對(duì)部門、對(duì)班長(zhǎng)承諾,切實(shí)履行安全職責(zé),明確崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)有關(guān)單位、部門的管理規(guī)章制度和文件精神,對(duì)安全技術(shù)文件、簡(jiǎn)報(bào)實(shí)行學(xué)習(xí)后簽名的制度,確保每位員工學(xué)習(xí)到位、執(zhí)行到位,不出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)上的衰減,真正把“安全責(zé)任人人挑、人人肩上有指標(biāo)”的要求落到了實(shí)處,有效地杜絕了流于形式的現(xiàn)象。
  加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,班、站長(zhǎng)對(duì)班員、組員進(jìn)行管制,約束日常工作班組成員的行為,各班組結(jié)合實(shí)際,制定規(guī)范自己個(gè)人行為的工作規(guī)范,強(qiáng)化班組人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各類檢修、運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行力度,堅(jiān)持“四不開(kāi)工、四不終結(jié)”的工作理念,切實(shí)做好工作前細(xì)化安全風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)單和進(jìn)行檢修工作危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制,按規(guī)定做好安全技術(shù)交底工作,對(duì)特別危險(xiǎn)的工作,進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)交底和增設(shè)專職監(jiān)護(hù),確,F(xiàn)場(chǎng)檢修工作安全。大修、技改工程管理小組加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工安全和施工質(zhì)量的有效監(jiān)督。做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,推進(jìn)生產(chǎn)一線安全作業(yè)規(guī)范,打造標(biāo)準(zhǔn)化管理“變電站”。
  為促進(jìn)部門各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí),今年部門還加大了督辦工作力度,加強(qiáng)工作的閉環(huán)管理,提高部門工作的效率和效果。設(shè)立兼職工作督辦員,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)、會(huì)議布置的工作,或領(lǐng)導(dǎo)批示的文件進(jìn)行督促催辦、檢查、協(xié)調(diào)解決,按時(shí)按質(zhì)完成工作,并將每月督辦工作情況以簡(jiǎn)報(bào)形式定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),落實(shí)。
  三、提升創(chuàng)新力,是部門創(chuàng)建和諧班組的突破點(diǎn)
  管理創(chuàng)新是建立在完善、扎實(shí)的管理基礎(chǔ)工作上。今年部門重視抓典型、抓試點(diǎn),善于利用典型引路,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)工作的全面落實(shí),理清發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方式方法,形成重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的氛圍,提高駕馭安全生產(chǎn)監(jiān)管的能力。
  今年實(shí)行了巡視維護(hù)責(zé)任分工改革,在三鄉(xiāng)巡檢中心進(jìn)行了巡視維護(hù)責(zé)任分工試點(diǎn),巡視維護(hù)變電站責(zé)任到人,這是變電一部安全舉措一大亮點(diǎn)。目前該項(xiàng)工作正在分析總結(jié)階段,達(dá)到效果該經(jīng)驗(yàn)將全面鋪開(kāi)。針對(duì)變電站遙視系統(tǒng)部分投入了運(yùn)行,為調(diào)整巡視周期提供了條件。變電一部制定了《設(shè)備遠(yuǎn)程巡視實(shí)施辦法》,具有遙視系統(tǒng)的變電站實(shí)行每日一次的遠(yuǎn)程巡視。要求各班、站長(zhǎng)每月組織值長(zhǎng)對(duì)所管轄變電站進(jìn)行“診斷式巡視”,把握隱蔽關(guān)鍵問(wèn)題作為日常巡視的指引,在巡視中進(jìn)行總結(jié)、發(fā) ……(未完,全文共4220字,當(dāng)前僅顯示2131字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供電局電一部創(chuàng)建和諧班組經(jīng)驗(yàn)材料》
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