團(tuán)黨委對加強機關(guān)建設(shè)問題的幾點看法

　　適應(yīng)形勢發(fā)展要求 建設(shè)全面過硬機關(guān)
　　同志們：
　　團(tuán)黨委確定，今年要重點抓一抓機關(guān)建設(shè)。年初，黨委聽取了四個部門有關(guān)機關(guān)建設(shè)情況的匯報，對下一步加強機關(guān)建設(shè)研究了一些措施。今天，集中講一講加強機關(guān)建設(shè)的問題,重點講三個方面：
　　第一，先講一講對團(tuán)機關(guān)建設(shè)的總體看法
　　重視抓機關(guān)、強機關(guān)，是我們一個好的傳統(tǒng)。歷屆黨委領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)建設(shè)都非常重視，也出了大批的人才。當(dāng)前黨委堅持一手抓部隊，一手抓機關(guān)，重視抓了機關(guān)的思想、政治、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè).團(tuán)機關(guān)積極適應(yīng)新_要求，緊緊圍繞黨委意圖，圓滿完成了各項工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了機關(guān)的職能作用。具體講，有以下六個特點：一是政治堅定，執(zhí)行指示比較堅決。始終把加強思想政治建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)來抓。注重學(xué)習(xí)貫徹黨的大政方針和上級的指示精神，自覺與黨中央、中央軍委保持高度一致，執(zhí)行上級指示認(rèn)真堅決；注意從政治上觀察和處理問題，關(guān)心政治，關(guān)注大事，在大是大非面前立場堅定，聽招呼、守規(guī)矩，大局觀念、政策觀念和紀(jì)律觀念比較強，在政治上沒有發(fā)生過任何問題。二是思想穩(wěn)定，事業(yè)心比較強。大家精力集中，工作很投入。不少同志個人和家庭有這樣那樣的實際困難和問題，但大家都能認(rèn)識到建設(shè)和發(fā)展本單位的責(zé)任，自覺以事業(yè)為重，一心撲在工作上；有的經(jīng)常加班加點，任務(wù)重疊干，毫無怨言，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)
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集中，考慮個人進(jìn)退去留問題比較多，分散了工作精力，影響了工作質(zhì)量。二是能力素質(zhì)與職責(zé)要求還有差距。盡管能力素質(zhì)有提高、有進(jìn)步，但與團(tuán)機關(guān)的職責(zé)要求相比，差距是明顯的。能給黨委首長提大建議、當(dāng)“高參”的還不多；寫大材料的高手還不多；站到臺上能講，下去能抓的還不夠多。三是工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。工作拖拉、作風(fēng)疲沓、辦事粗疏的問題還存在；有的對基層請示的問題答復(fù)不及時，對上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情動作不迅速；工作中忘事、漏事、錯事、誤事的現(xiàn)象還時有發(fā)生；有的不注意按程序辦事，該請示報告的，不能嚴(yán)格按程序逐級報告，甚至越權(quán)行事；有時抓工作跟蹤問效不夠，滿足于要求提了’檢查搞了，至于落實的效果怎么樣過問不多，不能精雕細(xì)刻地抓落實，時常做“夾生飯”，干“半截了工程”，缺乏一抓到底的韌勁和狠勁。四是自身要求不夠嚴(yán)格。有的對上級的指示、要求不能認(rèn)真嚴(yán)肅地對待，落實不嚴(yán)格，執(zhí)行不堅決，不該去的地方有的去了，不該喝的酒喝了，不該給基層打的電話打了，團(tuán)里明確規(guī)定不準(zhǔn)騎摩托車，但始終沒有杜絕，近期還有增多的趨勢。有的上下班遲到早退，中間溜號，出早操,參加集體活動不經(jīng)常，工作不是往前趕，而是能推就推，能拖就拖。上面講的這四個問題，雖然是個別現(xiàn)象，但卻影響和制約了機關(guān)職能作用的發(fā)揮，因此,不能小看了，要引起重視，加以改正。
　　第二、講一講機關(guān)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)
　　當(dāng)好一個稱職的團(tuán)機關(guān)干部既要具備一般機關(guān)干部的素質(zhì)，也要適應(yīng)團(tuán)一級機關(guān)的特殊要求，這一特殊的職責(zé)，給我們的素質(zhì)提出了更高的要求。作為我們團(tuán)機關(guān)的干部，應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？我看主要的要培養(yǎng)和提高以下六個方面的素質(zhì)。
　　1、要有很強的責(zé)任感。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感是干好工作的根本保證和內(nèi)在動力，也是一個機關(guān)干部履職盡責(zé)的基礎(chǔ)。機關(guān)干部作為黨委首長的“智囊”，崗位重要，責(zé)任重要。這種責(zé)任感必須融入到我們擔(dān)負(fù)的具體工作中去，具體體現(xiàn)在以下幾個方面。一是在黨委決策上有當(dāng)好“高參”的責(zé)任。機關(guān)是首長的“外腦”。黨委首長決策是否科學(xué)正確，很大程度上在于機關(guān)提供決策的依據(jù)是否準(zhǔn)確。機關(guān)干部對黨委的決策，負(fù)有當(dāng)“參謀”的責(zé)任。機關(guān)對黨委要決策的問題，調(diào)查研究充分，政策把握準(zhǔn)確，提交的方案和建議科學(xué)合理，就為黨委科學(xué)決策把好了第一道“關(guān)口”,每一個機關(guān)干部都要強化對黨委決策負(fù)責(zé)的意識，在本職工作中，自覺站在黨委首長的高度去認(rèn)識、分析、處理問題，提出建議。二是在抓工作落實上，有“分兵把口”的責(zé)任。機關(guān)各科是黨委連著部隊的基本線條，一個科牽動著部隊建設(shè)的一個方面，任何方面出了差錯，都會影響到團(tuán)黨委的整體工作。黨委首長做出決策后，靠誰去抓落實？主要是靠我們機關(guān)按分工、按職責(zé)抓落實。我們講事業(yè)心、責(zé)任感，就是要按職責(zé)要求把分管的工作做扎實，做到不漏項、不薄弱，主動地做好細(xì)化的工作，主動做好指導(dǎo)基層抓的工作，主動做好督導(dǎo)檢查的工作，跟蹤抓落實，跟蹤抓成效，使每一項工作落到實處。使黨委的決策在部隊都能產(chǎn)生最佳的效果。三是在部隊建設(shè)的動態(tài)形勢上，有情況“反饋”的責(zé)任。機關(guān)上聯(lián)首長，下聯(lián)部隊，擔(dān)負(fù)著給首長反饋部隊信息，提供有關(guān)情況的責(zé)任。黨委決策落實的進(jìn)展情況，需要及時向首長反饋；基層的種種請示、報告，要及時向首長匯報；基層建設(shè)一個時期存在的傾向性問題，要及時向首長反映。這方面的工作做好了，對黨委對部隊建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，就盡了一份責(zé)，出了一份力�？傊�，我們講事業(yè)心責(zé)任感不是虛的、空的，要把對黨委、對部隊建設(shè)的負(fù)責(zé)精神，落實到具體工作中，通過實際行動展示和展現(xiàn)出來。
　　2、要有較高的政策理論水平。理論使人深刻，政策使人清醒。機關(guān)干部只有具備了較強的理論政策素養(yǎng)，才能形成科學(xué)的世界觀；才能對工作進(jìn)行理性思考，透過事物各種復(fù)雜的表面現(xiàn)象，洞察其本質(zhì)，把握事物發(fā)展變化的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，增強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，為黨委首長提出高層次、高質(zhì)量的意見建議，并創(chuàng)造性地抓好落實，提高工作的層次和質(zhì)量。一是要善于關(guān)注大事。始終關(guān)注大事是提高政策理論水平的重要途徑。國際國內(nèi)重大形勢、黨和國家的大政方針、上級的重要指示精神，代表著全局的要求，規(guī)定了工作的目標(biāo)和方向，是我們謀劃工作、作決策、辦事情的基本依據(jù)，是我們關(guān)注的大事；部隊的重點工作和傾向性問題，是我們工作的重點，也是我們關(guān)注的大事。要想當(dāng)一名合格的機關(guān)干部，就必須對大事敏感。要善于站在全局的高度思考問題，做到從宏觀出發(fā)，從局部落筆，從大處著眼，從小處入手；要圍繞中心，把上級的指示精神同部隊擔(dān)負(fù)任務(wù)的實際緊密結(jié)合起來，作為我們謀劃工作的出發(fā)點和基本要求。二是要有扎實的政策理論功底。給黨委首長出主意、提建議，要以正確的理論為基礎(chǔ)，用政策做依據(jù)，這就需要我們具備多方面的知識。既要掌握馬列主義、_思想和_理論，以及“ ……（未完，全文共10734字，當(dāng)前僅顯示2554字，請閱讀下面提示信息。收藏《團(tuán)黨委對加強機關(guān)建設(shè)問題的幾點看法》）