干部素質(zhì)的高低,直接影響改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的成效。在新世紀(jì)新階段,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展,對(duì)干部素質(zhì)提出了新的更高的要求。因此,必須將干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù),擺在突出位置抓緊抓好。_同志指出:“加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,最重要的是要聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路”。近年來(lái),北京市延慶縣緊緊圍繞工作大局,緊密聯(lián)系干部隊(duì)伍現(xiàn)狀
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進(jìn)黨校學(xué)習(xí)一次,并對(duì)國(guó)有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理人才及
農(nóng)村黨支部書(shū)記和村委主任進(jìn)行全員培訓(xùn)。
創(chuàng)新培訓(xùn)模式,充分利用社會(huì)資源。近年來(lái),北京市道路交通發(fā)展迅速,為城區(qū)與郊縣人員往來(lái)提供了便利;互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)廣泛普及,提高了知識(shí)、信息等資源的共享程度。這些有利條件,為延慶縣充分利用社會(huì)培訓(xùn)資源提供了機(jī)遇。延慶縣采取多種措施,建立多層次、多渠道的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。一是聘請(qǐng)一批專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任干部培訓(xùn)的兼職教師,逐步形成一支數(shù)量充裕、結(jié)構(gòu)合理的兼職教師隊(duì)伍。二是按照延慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,利用高校的教育資源,選派干部參加學(xué)歷培訓(xùn),并堅(jiān)持每年選派一批干部到市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研院所學(xué)習(xí)。三是在繼續(xù)發(fā)揮好“延慶政府網(wǎng)”、“延慶黨建網(wǎng)”作用的同時(shí),充分利用“中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站”、“北京市干部在線教育網(wǎng)”提供的豐富教學(xué)資源,建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),為干部在職個(gè)人自學(xué)提供便利。
根據(jù)工作需要,全面提高干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。延慶縣在干部培訓(xùn)中,堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā),由學(xué)習(xí)知識(shí)為主向提高綜合素質(zhì)為主轉(zhuǎn)變,逐步形成了以政治理論、現(xiàn)代知識(shí)和業(yè)務(wù)技能三個(gè)板塊為主的培訓(xùn)內(nèi)容體系。一方面,推行按需培訓(xùn),在舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班時(shí)首先進(jìn)行廣泛深入的
調(diào)研,弄清工作要求是什么、干部缺的是什么,然后將工作要求與干部需求結(jié)合起來(lái),根據(jù)干部在工作中遇 ……(未完,全文共1134字,當(dāng)前僅顯示721字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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