加強干部作風建設工作管理制度

目錄/提綱：……
（二）認真做好黨風廉政教育工作
（四）認真執(zhí)行領導干部《廉政準則》若干規(guī)定，規(guī)范從政行為
（九）糾正行業(yè)不正之風
（十）工程項目及辦公用品采購
1、搞好工程項目招標、建設質量的監(jiān)督以及竣工項目審計檢查工作
（一）組織領導
（二）目標管理內容
（三）目標分解
（四）目標考核
（一）總則
1、加強學習的組織領導，制定學習計劃，積極開展學習活動
2、學習采取集中講座、分散學習、專題研討和個人自學等形式進行
6、辦公室負責每次學習的考勤、記錄工作
（二）黨組中心學習組學習制度
2、保證學習時間，采用自學和集中學習相結合的方式
3、嚴格學習紀律，每個成員要提前安排工作，保證按時參加集中學習
4、活躍學習風氣
（三）職工學習制度
2、討論中積極發(fā)言，重要學習活動要寫出心得體會
4、每半年抽查1次學習考勤、學習記錄和學習心得
（一）總則
（二）遵循的原則
（三）議事范圍
2、對近期發(fā)展等重大問題進行討論研究，做出科學決策
（四）會議制度
2、務虛工作會務虛工作會每年召開一次，通常在年初進行
（五）議事紀律
1、堅持民主集中制原則
4、嚴格遵守會場紀律，與會人員應提前10分鐘到場
（一）保密范圍和內容
6、我縣重大事件和惡性案件的情況7、尚未公開發(fā)表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)
（二）保密要求
9、保存秘密載體應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的……
天府新區(qū)雙流建設委員會產業(yè)發(fā)展部作風教育實踐活動領導小組辦公室關于加強干部作風建設工作管理制度

黨風廉政建設制度
（一）堅持用“三個代表”重要思想指導黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，大力弘揚求真務實的精神，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）認真做好黨風廉政教育工作。領導干部要帶頭學習政治理論，注重提高自身素質。經常對黨員干部進行世界觀、人生觀、價值觀和廉政勤政教育，在黨員干部中開展學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及相關法律法規(guī)活動，使黨員干部時刻牢記廉潔自律規(guī)定，自覺規(guī)范言行。
（三）加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”，促進黨員干部廉潔自律。
全體黨員干部，要模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其事；遵守民主集中制，不獨斷專行或軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；公正執(zhí)行公務，廉潔奉公，嚴禁貪污受賄；管好配偶、子女和身邊工作人員，防止他們利用本人影響謀取私利；公道正派用人，不任人惟親，徇私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受；務實為民，不弄虛作假，與民爭利。
（四）認真執(zhí)行領導干部《廉政準則》若干規(guī)定，規(guī)
……（新文秘網http://jey722.cn省略931字，正式會員可完整閱讀）……　
按責任制規(guī)定，嚴肅追究領導干部責任。
（九）糾正行業(yè)不正之風。
1、加強工作作風建設和行風建設，鞏固機關干部作風整頓成果，定期開展民主評議行風工作。
2、嚴格執(zhí)行涉農負擔各項政策，嚴格按上級規(guī)定收取水費，在行政執(zhí)法中杜絕亂收費、亂罰款和亂攤派行為。
（十）工程項目及辦公用品采購。
1、搞好工程項目招標、建設質量的監(jiān)督以及竣工項目審計檢查工作。監(jiān)察審計人員必須嚴格按照招投標有關規(guī)定，對每項工程進行監(jiān)督，防止出現(xiàn)違法違紀問題。
2、大宗辦公用品的采購嚴格執(zhí)行“政府采購”制度，采購堅持貨比三家、競價采購和質優(yōu)價廉原則，加強辦公用品的登記、保管，防止國有固定資產流失。
（十一）加強財務管理
1、嚴格履行財務管理職責，遵守財經紀律，對違反規(guī)定的要予以糾正，并追究當事人責任。
2、加強財務內審工作，每年進行兩次財務大檢查，不斷規(guī)范財務管理制度，從源頭上杜絕腐敗。
（十二）認真落實黨風廉政建設責任制，各單位 “一把手”負總責，班子成員各負其責（既要對業(yè)務工作負責，又要對黨風廉政工作負責）。定期和不定期對科室執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，納入目標管理，以促進 “三個文明”建設協(xié)調發(fā)展。

目標管理制度
（一）組織領導
成立目標管理領導小組，全面負責目標管理工作。
目標總負責人：單位“一把手”。
目標分管負責人：單位行政、紀檢分管領導。
（二）目標管理內容
縣委縣政府和縣級各部門下達給的各項目標任務。
（三）目標分解
結合各科室具體工作職責，對各項目標任務進行分解并編制目標責任書，由單位“一把手”審閱后下發(fā)到各科室。
（四）目標考核
由目標管理領導小組按時間節(jié)點要求，制定考核細則，對機關各科室進行目標考核。

學習培訓制度
為提高工作人員的思想素質和業(yè)務水平，特制定本制度。
（一）總則
1、加強學習的組織領導，制定學習計劃，積極開展學習活動。
2、學習采取集中講座、分散學習、專題研討和個人自學等形式進行。
3、端正學習態(tài)度，做到不遲到、不早退、不缺席、不中途溜號（因上級通知有事除外），有事先請假。
4、個人自學和參加集中學習都要在專用筆記本上做好筆記，寫好學習心得，注明時間和內容，以備檢查考核。
5、堅持理論聯(lián)系實際，運用發(fā)展、創(chuàng)新的觀點，將學習的理論、方針、政策與實際工作結合起來，開展調查研究，學以致用，將學習成果體現(xiàn)在有力地推動自己所承擔的工作上。
6、辦公室負責每次學習的考勤、記錄工作。
（二）黨組中心學習組學習制度
1、認真學習中央、省、市、縣各項方針、政策，黨風廉政建設、法律、法規(guī)和有關業(yè)務知識。
2、保證學習時間，采用自學和集中學習相結合的方式。個人自學時間全年不少于96個小時，集中學習時間全年累計不少于12天。
3、嚴格學習紀律，每個成員要提前安排工作，保證按時參加集中學習。因參加省、市、縣上級部門組織的會議活動和已出差在外地區(qū)及患病等原因不能參加學習的，應提前向中心學習組組長請假。學習期間無重大情況不得處理業(yè)務工作和接待外來人員。
4、活躍學習風氣。參加學習的同志，都要認真學習，勇躍發(fā)言。發(fā)言要注重用所學得的基本立場、觀點、原理和理念，結合工作實際進行論述，力求理論有一定的高度。
5、堅持學習和調研相結合、理論與實踐相結合，每年每個成員都要撰寫1篇以上有一定理論水平又對實際工作有指導意義的調研文章。
（三）職工學習制度
1、學習內容主要是政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)、時事文章、上級文件和重要會議精神等。
2、討論中積極發(fā)言，重要學習活動要寫出心得體會。
3、認真按照學習計劃，保質保量完成上級規(guī)定的各項學習任務，如遇重要文件需要學習時，應及時組織學習。
4、每半年抽查1次學習考勤、學習記錄和學習心得。
5、每年由人教科牽頭組織開展業(yè)務培訓，積極組織專業(yè)人員進行繼續(xù)教育培訓。
6、學習考勤結果與年終考評掛鉤，作為年終考評與評比先進的依據(jù)，無故不到、無故遲到或早退，按有關規(guī)定處理。

會議制度
（一）總則
為健全會議工作制度，堅持民主集中制原則，更好地發(fā)揮局領導班子依法行政職能、提高職工整體思想素質水平和提高議事效率，不斷推進工作科學化、規(guī)范化、制度化管理，不斷提高工作效率，參照有關國家行政機關的工作和議事規(guī)則，特制訂本制度。
（二）遵循的原則
1、堅持馬列主義、_思想、_理論，全面貫徹黨的基本理論、路線、綱領，執(zhí)行黨中央的方針、政策和指示，自覺維護黨中央的權威，落實貫徹省、市、縣委的決議、決定和方針策略，樹立全局觀念。
2、堅持黨的根本宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，全心全意為人民服務。
3、堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風，富于創(chuàng)造性地探索和實踐，研究新形勢，把握新 ……（未完，全文共7449字，當前僅顯示2616字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強干部作風建設工作管理制度》）