在地稅系統(tǒng)深化機(jī)關(guān)效能革命再動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、關(guān)于前階段所開展效能革命所做的工作
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
（二）廣泛動員，統(tǒng)一思想，營造了氛圍
二是加強(qiáng)了宣傳，營造了氛圍
（三）認(rèn)真查找問題，落實(shí)了整改措施
四是有對個別企業(yè)存在交叉管理、重復(fù)檢查現(xiàn)象
（四）突出了工作重點(diǎn)，增強(qiáng)了效能革命的實(shí)效性
三是堅(jiān)持特事特辦的原則
四是落實(shí)了職位代理
（五）效能革命工作所取得的成效
一是全縣地稅干部職工認(rèn)識到了位
二是精神面貌改變
三是全縣干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“效能革命”工作制度，做到了有令即行、有禁即止
四是稅企關(guān)系、征納關(guān)系得到改善
五是促進(jìn)了工作
（六）“效能革命”中存在的問題
一是認(rèn)識尚未完全到位
二是工作質(zhì)量還不高
三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善
三是個別干部存在對限時辦理制度落實(shí)不力、工作拖拉的現(xiàn)象
四是干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高
五是對個別企業(yè)存在交叉管理、重復(fù)檢查的現(xiàn)象
二、關(guān)于當(dāng)前效能革命要做的工作
（一）要解放思想，深入開展“效能革命大討論”活動
一是學(xué)習(xí)教育，思想再發(fā)動階段，各單位要確保集中學(xué)習(xí)時間不少于3天
三是專題討論，主體論壇階段，縣局將利用中心組學(xué)習(xí)等方式舉辦主體論壇
四是做好總結(jié)交流工作，鞏固大討論成果
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（三）通過“效能革命大討論”工作要達(dá)到的目的
一是要提高辦事效率
二是要提高服務(wù)質(zhì)量
三是要提高工作質(zhì)量
四是要增強(qiáng)執(zhí)行……

　　我局自開展機(jī)關(guān)效能革命以來，得到了市局和縣委、縣政府的充分肯定，在16日縣委、縣政府再動員會上進(jìn)行了會議材料交流�？h委、縣政府再次召開效能革命動員大會，說明前期工作還存在一些問題，還沒有達(dá)到群眾的滿意。今天我們召開深化地稅系統(tǒng)效能革命的再動員大會，就是貫徹落實(shí)縣委、縣政府會議精神， 進(jìn)一步推動地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能革命工作。
　　一、關(guān)于前階段所開展效能革命所做的工作
　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
　　縣局和各單位高度重視，把效能革命工作作為從嚴(yán)治隊(duì)、提高執(zhí)政能力的重要手段，作為規(guī)范機(jī)關(guān)行為、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，成立了效能革命領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。確定了工作目標(biāo)和任務(wù)，明確了要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)與基層的互動。
　　（二）廣泛動員，統(tǒng)一思想，營造了氛圍
　　一是以轉(zhuǎn)變干部職工觀念、解決思想認(rèn)識問題為基礎(chǔ)，層層召開動員會，開展談話談心誡免活動，縣局舉辦全系統(tǒng)中心學(xué)習(xí)組研討會，深刻觸動職工思想靈魂，克服了部分職工“
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稅收服務(wù)的全過程、各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，努力構(gòu)建職責(zé)明確、體系完善、控制精細(xì)、持續(xù)改進(jìn)的新平臺，促進(jìn)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、制度化、規(guī)范化和程序化。此項(xiàng)工作我們已經(jīng)進(jìn)行了動員和全員培訓(xùn)工作，文件編寫初稿已完成，還有大量的工作要做。
　　3、創(chuàng)新了服務(wù)方式。
　　一是提前介入了相關(guān)企業(yè)的服務(wù)工作，如對鋰業(yè)公司提供的服務(wù)得到了縣委、縣政府的高度贊許。二是成立了“三大工業(yè)園區(qū)”稅收服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行深入企業(yè)上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和延時服務(wù)；三是堅(jiān)持特事特辦的原則。對招商引資企業(yè)的稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購等，實(shí)行先辦理再補(bǔ)充完善的辦法；對城區(qū)二手房交易，納稅人直接到房管局辦稅窗口辦理納稅申報(bào)和征免手續(xù)，簡化了由太和所審核簽字程序；四是落實(shí)了職位代理。全面實(shí)施人員外出職位代理制度，保證了工作的連續(xù)性；落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，試行稅收網(wǎng)絡(luò)申報(bào)，簡化辦事程序，規(guī)范稅務(wù)行政審批，簡并辦證和納稅申報(bào)資料，把方便交給群眾；五是是建立稅務(wù)檢查聯(lián)系機(jī)制，嚴(yán)格稽查計(jì)劃管理，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，避免了重復(fù)交叉檢查。
　　4、堅(jiān)持依法扶持，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策。
　　認(rèn)真落實(shí)下崗職工再就業(yè)、西部大開發(fā)等稅收優(yōu)惠政策，暢通政策落實(shí)的綠色通道，支持企業(yè)發(fā)展，維護(hù)_，盡可能地把稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
　　5、加大督查督辦力度，嚴(yán)查影響效能革命的人和事。
　　把效能革命工作納入了季度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，對工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、著裝風(fēng)紀(jì)、工作狀態(tài)等進(jìn)行了明查暗訪和查處，在執(zhí)行時由于考慮到一個單位和一個人違反了規(guī)定，對單位扣分的經(jīng)濟(jì)處罰較重，就打了折沖，只對個人進(jìn)行了一定的處罰，今后要糾正，制定切實(shí)可行的處理辦法，嚴(yán)查影響效能革命的人和事。
　　（五）效能革命工作所取得的成效
　　一是全縣地稅干部職工認(rèn)識到了位。效能意識有了明顯提高，“以權(quán)為本、以我為尊”的觀念得到較好改變，思想和行動統(tǒng)一到市、縣效能革命的部署上來，迅速進(jìn)入了狀態(tài)。
　　二是精神面貌改變。工作熱情高漲，自律意識、責(zé)任意識和廉政意識明顯增強(qiáng)，樹立了以納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)的觀念，為納稅人服務(wù)質(zhì)量水平有了明顯提高。
　　三是全縣干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“效能革命”工作制度，做到了有令即行、有禁即止。通過市、縣效能辦的幾次明查暗訪，均未發(fā)現(xiàn)地稅干部職工有吃、拿、卡、要、報(bào)行為，全系統(tǒng)堅(jiān)持了上下班考勤制度；在崗工作狀態(tài)良好，沒發(fā)現(xiàn)有生、冷、硬、頂、作風(fēng)蠻橫、粗暴和使用不文明用語情況；沒有一名職工或單位受到群眾的有效投訴；在行風(fēng)評議回訪驗(yàn)收中，得到社會各界的充分肯定。
　　四是稅企關(guān)系、征納關(guān)系得到改善。
　　五是促進(jìn)了工作。干部職工的熱情和主要精力集中到稅收工作上來，堅(jiān)持以組織收入為中心，把開展“效能革命”與做好本職工作結(jié)合起來，與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行能力結(jié)合起來，做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。
　�。� “效能革命”中存在的問題
　　一是認(rèn)識尚未完全到位。個別職工對效能革命缺乏足夠的認(rèn)識，認(rèn)為效能革命是搞運(yùn)動、搞形式，思想根源上自我革命的意識不強(qiáng)，自加壓力不足，自我要求不嚴(yán)；對縣局效能辦抓勞動紀(jì)律、著裝風(fēng)紀(jì)、工作效率、服務(wù)態(tài)度質(zhì)量等，不理解、不支持，認(rèn)為搞得太“左”，認(rèn)為是在“整人”，甚至“調(diào)二話”等。
　　二是工作質(zhì)量還不高。個別單位對效能革命開展情況心中無數(shù)，頭緒不清；部分職工怕被效能投訴，說不清，不敢大膽工作、大膽執(zhí)法。
　　三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善。個別干部職工服務(wù)意識不強(qiáng)，態(tài)度生硬，不能做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作；二是稅收法律、政策知識宣傳不及時、不到位，有的甚至根本理解不了、解釋不了；三是個別干部存在對限時辦理制度落實(shí)不力、工作拖拉的現(xiàn)象。
　　四是干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。個別干部職工稅收政策業(yè)務(wù)不熟，工作辦法不多，存在未正確運(yùn)用稅收_裁量權(quán)的現(xiàn)象。
　　五是對個別企業(yè)存在交叉管理、重復(fù)檢查的現(xiàn)象。征管、稽查部門要在工作銜接上多研究，要避免類似現(xiàn)象的發(fā)生。
　　二、關(guān)于當(dāng)前效能革命要做的工作
　　廣 ……（未完，全文共4284字，當(dāng)前僅顯示2164字，請閱讀下面提示信息。收藏《在地稅系統(tǒng)深化機(jī)關(guān)效能革命再動員會上的講話》）