關(guān)于影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告

　　為認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳**《關(guān)于當(dāng)前影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題的調(diào)研通知》精神，****黨委下發(fā)了文件，布置了當(dāng)前影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題的調(diào)研工作。10月12日至12日，在**范圍內(nèi)，采取各單位自檢，責(zé)任部門自查，調(diào)研辦公室重點(diǎn)抽查，召開(kāi)座談會(huì)，組織問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)當(dāng)前影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題的進(jìn)行調(diào)研。
　　一、調(diào)研的實(shí)際情況
　　1、改革改制狀況。自****全面啟動(dòng)主輔分離輔業(yè)改制工作以來(lái)，**認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，今年年初，在勞動(dòng)組織的調(diào)整中，**廠里五分之一的職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。其中，30名職工到地方**公司培訓(xùn)后已妥善安置。
　　2、職工收入分配狀況。按照****通知精神，按照“效益決定工資”、“封頂保底不保低”、職工工資收入隨經(jīng)濟(jì)效益全額浮動(dòng)等方面
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略552字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
非人身事故。上半年，****投資500余萬(wàn)元，對(duì)部分具有重大安全隱患的單位，進(jìn)行了整改。
　　5、廠務(wù)公開(kāi)民主管理狀況。堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，成立了由黨委書記、主任任組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政共同負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)工作，并成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的四個(gè)專項(xiàng)工作組。目前，**廠務(wù)公開(kāi)工作，組織健全，制度完善，責(zé)任明確。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題，職工福利費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況等事項(xiàng)，在職代會(huì)上公開(kāi)；人事調(diào)整、干部選拔、需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的問(wèn)題，在黨政聯(lián)席會(huì)上公開(kāi)；單位定編定員、職工競(jìng)爭(zhēng)上崗、領(lǐng)導(dǎo)干部工資收入等事項(xiàng)，在公開(kāi)欄上公開(kāi)。
　　6、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)狀況。**3356名職工全都簽定了勞動(dòng)合同。今年年初，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，*屆*次職代會(huì)續(xù)簽了集體合同。**工會(huì)熱情接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪，****沒(méi)有形成勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。**所屬的一名職工，………..。
　　7、職工隊(duì)伍思想狀況。加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。利用職工思想動(dòng)態(tài)反饋網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解、收集員工思想動(dòng)態(tài)；全面、深入、系統(tǒng)地組織排查，進(jìn)一步完善思想政治工作綜合評(píng)價(jià)體系，積極探索調(diào)動(dòng)職工積極性的有效方式以及職工思想工作的新方法、新途徑，提高思想政治工作的科學(xué)性和有效性，將不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)，****沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪事件。
　　8、工會(huì)組織狀況。建立三級(jí)工會(huì)組織：即**工會(huì)委員會(huì)、車間工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組。**現(xiàn)有職工**人，職工入會(huì)率100%。根據(jù)“雙代會(huì)”工會(huì)的基本職能，設(shè)立組織、民管、_、安全生產(chǎn)、生活、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作部門。各工作部門負(fù)責(zé)人均由工會(huì)專職干部擔(dān)任。**工會(huì)圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，全面履行工會(huì)組織的“四項(xiàng)職能”，維護(hù)了廣大職工合法權(quán)益。
　　9、z-教組織活動(dòng)情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的z-教政策和中央文件精神，增強(qiáng)做好z-教工作的自覺(jué)性，依法管理z-教活動(dòng)，保護(hù)合法的z-教活動(dòng)，維護(hù)_。
　　10、職工群眾對(duì)物業(yè)管理服務(wù)方面的意見(jiàn)：**的職工居住在**公司的各個(gè)社區(qū)。總的說(shuō)，職工對(duì)**公司物業(yè)管理服務(wù)基本是滿意的。但反映較為集中的問(wèn)題也不少，表現(xiàn)為：治安管理不到位；有電動(dòng)車、摩托車丟失現(xiàn)象；**小區(qū)的暖氣不熱；**小區(qū)有些樓頂滲水，電話數(shù)次，無(wú)人修理。
　　二、調(diào)研得到的啟示
　　1、**公司實(shí)行主輔分離輔業(yè)改制工作，符合國(guó)家的政策，目的是把企業(yè)辦好。**公司在推進(jìn)主輔分離輔業(yè)改制工作上確實(shí)做了大量的工作。但是，實(shí)行主輔分離輔業(yè)改制涉及到利益的調(diào)整，加之多年來(lái)形成的職工觀念，在具體到每一個(gè)單位的改制中，各級(jí)黨政工組織在科學(xué)設(shè)計(jì)改制方案的同時(shí)，要做深入細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，教育和引導(dǎo)職工理解、支持企業(yè)改制。同時(shí)，企業(yè)改制要嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，該提請(qǐng)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)，必須履行職工（代表）大會(huì)程序。
　　2、工資分配政策。**公司現(xiàn)行的“效益決定工資”、“封頂保底 ……（未完，全文共2440字，當(dāng)前僅顯示1551字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告》）