淺談如何完善基層黨建工作督導(dǎo)和檢查機(jī)制

目錄/提綱：……
一、抓好責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容的分解落實(shí)，確立基層黨建工作督導(dǎo)和檢查的標(biāo)準(zhǔn)
一是數(shù)量較大
二是任務(wù)艱巨
三是情況復(fù)雜
一是堅(jiān)持目標(biāo)制定的科學(xué)性和可操作性
二是保證各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)
二、健全考核措施和工作體系，完善基層黨建工作督導(dǎo)和檢查的運(yùn)行機(jī)制
三是在考核方式上，實(shí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合指標(biāo)考核和處級(jí)干部年度考核
三、實(shí)行考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度，提高基層黨建工作督導(dǎo)和檢查的效力
……

　　根據(jù)中央和省委的要求，我局黨委在第一批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的整改階段，就把建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制工作列入重要議程，在扎實(shí)做好機(jī)關(guān)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局屬單位基層黨組織的具體指導(dǎo)和督促檢查。通過(guò)認(rèn)真總結(jié)以往黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)性教育活動(dòng)中開(kāi)展督導(dǎo)檢查的有效做法，我們深切體會(huì)到完善黨建工作督導(dǎo)檢查機(jī)制，是確保黨建工作有序開(kāi)展，提高工作效率和質(zhì)量的重要保證。這里著重從如何完善基層黨建工作督導(dǎo)和檢查的工作制度方面，做一些深入的研究和探討。
　　一、抓好責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容的分解落實(shí)，確立基層黨建工作督導(dǎo)和檢查的標(biāo)準(zhǔn)
　　我局現(xiàn)有基層黨組織===個(gè)（包括==個(gè)黨委、=個(gè)黨總支、===個(gè)黨支部），以及====名黨員。我局基層黨組織和黨員隊(duì)伍有=個(gè)特點(diǎn)：一是數(shù)量較大。其中基層組織
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略559字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
時(shí)調(diào)整補(bǔ)充年度工作目標(biāo)。二是保證各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。我局實(shí)行局黨委書記總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各個(gè)基層黨委抓落實(shí)的工作責(zé)任制。局黨委把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作都擺在重要位置，每年都把黨建工作納入整體規(guī)劃，統(tǒng)一安排部署。在召開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的同時(shí)，召開(kāi)全局黨建工作會(huì)議。局各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)黨建工作總體目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解。結(jié)合不同崗位職務(wù)，把責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容加以細(xì)化，逐層分解到每一個(gè)責(zé)任人，并明確工作進(jìn)度和完成時(shí)限。
　　二、健全考核措施和工作體系，完善基層黨建工作督導(dǎo)和檢查的運(yùn)行機(jī)制
　　第一，建立健全黨建工作日常督導(dǎo)檢查制度。近年來(lái)，我局黨委堅(jiān)持黨建工作報(bào)告和反饋制度，要求基層黨組織對(duì)年度工作目標(biāo)履行情況，每半年或年終要分別寫出專題報(bào)告；對(duì)階段性工作部署和執(zhí)行情況，根據(jù)工作完成情況及時(shí)報(bào)告；要求黨委辦公室跟蹤掌握基層工作動(dòng)態(tài)，分析全局性的日常工作履行情況，要做到每周向分管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。局黨委根據(jù)報(bào)告和請(qǐng)示情況，及時(shí)責(zé)成管理職能部門拿出意見(jiàn)，并予以落實(shí)。同時(shí)對(duì)于基層上報(bào)的信息進(jìn)行分類，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行交流、反饋、通報(bào)和督導(dǎo)。局黨務(wù)工作部門，堅(jiān)持嚴(yán)格的日常審查制度，保證對(duì)工作過(guò)程實(shí)施監(jiān)控和指導(dǎo)。對(duì)于基層上報(bào)的后備干部人選、組織發(fā)展計(jì)劃和落實(shí)政策方案等，能夠進(jìn)行認(rèn)真的審查和指導(dǎo)，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、確保重點(diǎn)、控制速度、保證質(zhì)量、防止偏差，堅(jiān)決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性。局黨委成員還堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的談話、談心、打招呼、誡勉等制度，適時(shí)了解干部的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，及時(shí)告誡提醒，批評(píng)幫助，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
　　第二，完善黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。近年來(lái)我局通過(guò)不懈的努力和探索，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考核辦法，逐步使考核范圍全覆蓋、考核方式規(guī)范化，形成一套初步的考核評(píng)價(jià)體系。一是在考核機(jī)構(gòu)的設(shè)置上，我局黨委設(shè)立了黨建工作責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由局黨委書記、局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨委副書記、紀(jì)委書記擔(dān)任。局黨委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全局黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。二是在考核內(nèi)容上，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，不斷調(diào)整考核指標(biāo)體系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)進(jìn)行全面考核和衡量。局黨委把各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行情況納入責(zé)任考核體系，使黨建工作責(zé)任制考核與干部年度考核、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核等結(jié)合進(jìn)行�？己思纫袋h建工作的目標(biāo)完成情況，又要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成和職工收入情況；既要看當(dāng)前發(fā)展的實(shí)績(jī)，又要看市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ患纫唇?jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，也要看職工隊(duì)伍穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。三是在考核方式上，實(shí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合指標(biāo)考核和處級(jí)干部年度考核。對(duì)于不同類型的領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部，區(qū)別工作性質(zhì)，實(shí)行分類考核。局黨委成員、基層黨委委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評(píng)議。當(dāng)然，我局對(duì)基層黨建工作的考核，目前還僅停留在定性 ……（未完，全文共3110字，當(dāng)前僅顯示1571字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何完善基層黨建工作督導(dǎo)和檢查機(jī)制》）