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市電力總公司安全工作經(jīng)驗(yàn)匯報

發(fā)表時間:2006/9/16 15:42:00


  **市電力總公司安全工作經(jīng)驗(yàn)匯報
  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
  感謝各位過去的一年對**電力事業(yè)的關(guān)心、支持和幫助!2005年,在市委、市府的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,我市水電能源這一支柱產(chǎn)業(yè)逐步壯大。城鄉(xiāng)年用電量比上一年增長15%,達(dá)1.5億度,沒有發(fā)生重大電力安全事故和大面積長時間停電事故,安全供用電秩序基本正常。借此機(jī)會,我代表電力總公司就安全工作作一匯報和交流,懇請指正:
  一、牢記眾望,奮力完成政治任務(wù)和經(jīng)濟(jì)要務(wù)
  電力是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),電力安全關(guān)系到國j-a全和_,對社會經(jīng)濟(jì)的健康快速穩(wěn)定發(fā)展影響甚大,中央、國務(wù)院非常重視電力安全,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人每逢重大節(jié)假日都要親臨生產(chǎn)一線慰問電力職工。市委市府主要領(lǐng)導(dǎo)也對保證供電給予了很高的希望,保證電力安全是我們的一項(xiàng)重要政治任務(wù),也
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”:常念安全經(jīng)、常吹安全風(fēng)、常敲安全鐘。
  二是做好生產(chǎn)崗位人員的培訓(xùn)工作,營造鍥而不舍地學(xué)習(xí)管理、鉆研技術(shù)的良好氛圍,不斷提高廣大職工的理論水平和工作能力,培養(yǎng)一批能夠駕馭現(xiàn)代化電網(wǎng)的管理人才和技術(shù)人才。05年,電力總公司成立了職工培訓(xùn)中心,投資近十萬元建成了職工實(shí)地練兵場,對內(nèi)線工、外線工,以及發(fā)電、變電等生產(chǎn)崗位人員進(jìn)行了輪流培訓(xùn)、考核,員工收獲較大,安全技能有所提高。
  三是建立安全管理和監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,按照"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)"的要求,通過作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化體系,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理到位。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,充分發(fā)揮體系的作用。總公司按照“一崗雙責(zé)”的要求完善了安全網(wǎng)絡(luò),制定了《古城區(qū)安全防范管理體系》,有16位員工獲得了省級電力安全監(jiān)察證書,從事安監(jiān)工作;并落實(shí)了3名古城區(qū)專職管理人員。通過約束和激勵機(jī)制,安監(jiān)工作人員盡職盡責(zé),善于多發(fā)現(xiàn)問題,敢于多解決問題。
  三、 求真務(wù)實(shí),層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
  我們按照“個人班組控制違章和異常、基層單位控制障礙和輕傷、總公司控制重傷和死亡” 這 “三級控制”進(jìn)行安全管理與考核。形成了“人人抓安全、處處想安全、安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的大安全氛圍。
  大力加強(qiáng)班組尤其是生產(chǎn)一線工作人員的責(zé)任落實(shí)。從電力歷來事故統(tǒng)計分析看,人員責(zé)任尤其是班組和具體操作人員的責(zé)任事故占的比重比較大,特別是人身傷亡和惡性誤操作事故,與人員責(zé)任有很大關(guān)系。為此,我司加強(qiáng)現(xiàn)場一線人員的安全培訓(xùn),強(qiáng)化日常安全教育,提高他們的安全意識和自覺性,提高他們的安全責(zé)任能力。
  提高管理水平尤其是安全水平。管理永無止境,我們通過到大竹、廣安、岳池、西充等地的學(xué)習(xí),研究新問題,通過掌握計算機(jī)運(yùn)用于變電站這些新技術(shù),管理方法得到改進(jìn),安全水平進(jìn)一步提高。
  加強(qiáng)危險點(diǎn)、危險源分析和預(yù)控。隨著電力生產(chǎn)和建設(shè)任務(wù)的日益繁重,加大了危險點(diǎn)和危險源的辯識,對重大危險源進(jìn)行有效控制。在新疆220千伏線路施工、行政中心電氣安裝等工程重大項(xiàng)目中,堅持實(shí)行危險點(diǎn)危險源的分析預(yù)控,有效杜絕了安全事故的發(fā)生,大幅度減少了一般性事故。
  加大安全獎罰力度。完善了安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核和獎懲辦法,加大考核和獎懲力度。在管理上創(chuàng)新,分析和解決容易造成人員責(zé)任事故的問題,提出了行之有效的辦法:如制定了詳細(xì)的反“三違”實(shí)施細(xì)則,實(shí)行了安全生產(chǎn)一票降職免職制和站所長年度考核末位淘汰制。以“強(qiáng)力管理”!傲氵`章”,以“零違章”保“零事故”“零死亡”。推動無違章基層單位建設(shè)。
  四.廣泛宣傳,提高全社會的安全用電水平
  普及安全用電常識,提高全社會的安全用電水平是我們重要的社會職責(zé),也是我們的服務(wù)舉措。我們不但利用宣傳車輛、掛圖、展板到場鎮(zhèn)現(xiàn)場講解安全知識,還發(fā)放“安全用電手冊”1萬份,與日歷相結(jié)合的“安全用電掛圖”3萬份,古城區(qū)安全用電宣傳資料3萬余份,安全警示牌2萬余張 ……(未完,全文共2499字,當(dāng)前僅顯示1588字,請閱讀下面提示信息。收藏《市電力總公司安全工作經(jīng)驗(yàn)匯報》