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加強(qiáng)執(zhí)行能力培養(yǎng)是促動效能建設(shè)的關(guān)鍵

發(fā)表時間:2006/8/26 12:27:54


  執(zhí)行能力是一個人對某一項工作、某一個精神、某一次決策或指示、某一種活動、某一項規(guī)定或制度等,通過認(rèn)識、分析、理解、判斷和領(lǐng)會后,從而產(chǎn)生的一種自覺自愿遵從、完成和執(zhí)行的實際行動。這種行動,可分為行動型和認(rèn)同型兩種_,所謂行動型其主要表現(xiàn)就是指被動的、機(jī)械的、盲從的、缺乏認(rèn)真思考的執(zhí)行,他只注重服從、應(yīng)付和完成,而沒有更多的創(chuàng)新或執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)難以滿足要求,從而造成執(zhí)行結(jié)果的走樣,難以保證上級的指示精神落到實處;而認(rèn)同型其首先就是要完全認(rèn)識、理解和領(lǐng)會該項活動的精神實質(zhì)和目的意義,清楚自己為什么要這樣做,這樣做是為了什么,該怎么樣做,不該做什么,并通過自己在執(zhí)行的過程中的不懈努力、大膽探索、開拓創(chuàng)新以求得最終結(jié)果的完美,使上級的指示精神充分的、全面的、徹底的落到實處。執(zhí)行能力的打造和培養(yǎng),關(guān)系和直接影響著一個單位各項工作的有序開展進(jìn)行,也是一
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,只有這樣才能正確的、全面的、客觀的把握和領(lǐng)會上級的指示精神、總體要求,以便于在執(zhí)行和落實的過程中不出現(xiàn)偏差,增強(qiáng)執(zhí)行的信心。
  二、增強(qiáng)責(zé)任意識,做到不辱使命。恪盡職守,忠實的履行好自己的職責(zé),是對我們每個稅務(wù)工作者最起碼的要求和最低標(biāo)準(zhǔn),也是我們所必須遵守的職業(yè)道德。每一個人都有自己的工作崗位和工作職責(zé),都肩負(fù)著黨和人民賦予我們的重任,是否能圓滿或比較圓滿的完成黨和人民交給我們的任務(wù),在工作中認(rèn)真的履行和實踐自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,又是我們完成任務(wù)、做好各項工作的保證。一個人的能力有大小,但忠于職守、無私奉賢、勤懇敬業(yè)認(rèn)真的履行職責(zé),是有效的開發(fā)能力、拓展能力的前提和必須。一個沒有責(zé)任心,不盡職盡責(zé)的人就算其具有能力的潛智又怎么能很好的完成好上級賦予的各項工作任務(wù)?何談能力,更無法做好自己的本職工作,也就嚴(yán)重制約和阻礙了一個單位和部門的全面協(xié)調(diào)的發(fā)展,至使任務(wù)無法完成、目標(biāo)無法實現(xiàn)。我們每一個人都要向雷鋒同志學(xué)習(xí),做到干一行愛一行鉆一行,不論在什么崗位、從事什么工作,都要兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,忠實的履行好自己的職責(zé),牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任,做一棵“永不生銹的螺絲釘”。一個有責(zé)任心的人,一個對自己的所作所為敢于負(fù)責(zé)的人,才能在執(zhí)行中保持高昂的激情充滿活力,增強(qiáng)執(zhí)行的勇氣。
  三、增強(qiáng)大局意識,做到凝心聚力。“眾人劃槳開大船”、“人心齊泰山移”,這些至理名言說的就是這個道理。記得有一位領(lǐng)導(dǎo)在大會發(fā)言時倡導(dǎo)大家要樹立“四個一”精神來發(fā)展創(chuàng)業(yè),這“四個一”就是“一條心、一盤棋、一家人和一股勁”,從中我們也可以清楚的看到,大局意識、全盤意識對一個地區(qū)、一個單位、一個部門的進(jìn)步和發(fā)展是多么的重要。它不僅僅是服從和維護(hù)的問題,而且是可持續(xù)性、創(chuàng)造性發(fā)展的關(guān)鍵,更是在奮力崛起中生成不怕艱難困苦敢于勇往直前的不竭動力。我們每一個同志都要牢固樹立大局意識,圍繞單位和部門的中心來積極的開展工作踐責(zé)履職,堅決反對各行其是、我行我素、獨斷專行和陽奉陰違。如果是一盤散沙、各唱各調(diào)那里來的工作效率,那里能完成好我們所肩負(fù)的使命,那里能讓人民群眾滿意,如何保證在執(zhí)行和落實上級的指示精神時不走樣,何談效能建設(shè)?所以,就要求我們不斷的打造和培養(yǎng)自己的團(tuán)隊精神、大局意識,真正做到心往一處想、勁往一處使,提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮我們部門和單位的整體合力,增強(qiáng)執(zhí)行的力量。
  四、增強(qiáng)宗旨意識,做到執(zhí)法為民。“全心全意為人民服務(wù)”是我們黨的唯一宗旨,也是我們每一個國家工職人員必須遵循和牢記的唯一宗旨。人民滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成是檢驗我們工作的根本標(biāo)準(zhǔn),要始終把人民群眾的冷暖疾苦裝在心中,在實際工作中努力踐行“三個代表”,做到心為民所系、情為民所牽、權(quán)為民所用、事為民所謀。只有不斷的增強(qiáng)對人民群眾的感情,牢記我們、的宗旨,才能不斷的激發(fā)出自己的工作熱情和激情,才能在工作中賦有創(chuàng)造力。同時,我們要不斷的更新服務(wù)的理念,提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,改進(jìn)服務(wù)的方式方法,增強(qiáng)服務(wù)的本領(lǐng),只有這樣才能真正做到服務(wù)觀念的根本轉(zhuǎn)變,才能使得服務(wù)做到全方位、全過程、多層面,才能構(gòu)建和諧的征納關(guān)系,以達(dá)到提升納稅人 ……(未完,全文共2655字,當(dāng)前僅顯示1688字,請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)執(zhí)行能力培養(yǎng)是促動效能建設(shè)的關(guān)鍵》
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