如何增強(qiáng)班組思想政治工作的實(shí)效性

目錄/提綱：……
一、前言
二、班組思想政治工作的基本特點(diǎn)
三、提高認(rèn)識(shí)，完善班組思想政治工作
第一、及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想認(rèn)識(shí)問題
一是普遍教育與個(gè)別教育的關(guān)系
二是表揚(yáng)與批評(píng)的關(guān)系
三是解決思想問題和解決實(shí)際問題的關(guān)系
五是言教與身教的關(guān)系
四、選好載體，活化班組思想政治工作
一是圍繞班組的組成特點(diǎn)開展多樣的思想政治工作活動(dòng)
二是把選樹宣傳先進(jìn)典型作為班組思想政治工作的重要內(nèi)容
四是經(jīng)常性開展班組思想政治工作與解疑釋惑相結(jié)合工作
五、組織攻關(guān)，抓實(shí)班組思想政治工作
六、結(jié)束語
……

　　
　　一、前言
　　當(dāng)前，日益激烈的市場競爭，使電信企業(yè)面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)職工思想發(fā)生了較大的變化。改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，移動(dòng)分營、流程重組特別是用人、用工、分配等機(jī)制的變革，給思想政治工作帶來新的課題。班組是企業(yè)的細(xì)胞，班組成員的思想素質(zhì)直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為。如何通過經(jīng)常的、細(xì)致的班組思想政治工作，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，已成為思想政治工作的重點(diǎn)。因此，只有把班組作為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)班組思想政治工作的實(shí)效性，才能使企業(yè)思想政治工作任務(wù)和要求落實(shí)到基層，落實(shí)到人頭，才能全面推進(jìn)班組建設(shè)，為做好各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。
　　二、班組思想政治工作的基本特點(diǎn)
　　班組的思想政治工作，是凝聚人心，調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。是通過關(guān)心人，尊重人，講道理，建立人與人之間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的新型的人際關(guān)系�？梢酝ㄟ^組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，談心家訪，開展有益身心健康的文體活動(dòng)，發(fā)揮班組骨干的表率作用。基本特點(diǎn)為：
　　1、具有時(shí)效性的特點(diǎn)。班組是職工最基本的活動(dòng)單位，班組能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想情緒，解決起來也最快。
　　
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略768字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
上門家訪，從家人了解到該同志患有慢性疾病，一時(shí)難已治愈，自已感到既耗錢人又受罪，所以工作上有畏難情緒。得知詳情后，我們一方面耐心細(xì)致做與其做思想工作，一方面也根據(jù)他的身體情況調(diào)整了他的崗位，同時(shí)還幫他在公司辦了慢性病醫(yī)療證，解除了他的后顧之憂。經(jīng)過做一系列的工作，這位職工態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變，日常的維護(hù)工作也做得比較認(rèn)真，人也變得開朗。因此，班組思想政治工作要與解決職工的實(shí)際困難相結(jié)合。解決職工的實(shí)際困難就要求我們要邁開雙腳，到群眾中去，通過望、聞、聽、問，不僅要掌握八小時(shí)以內(nèi)職工的各種情況，還要擴(kuò)展到八小時(shí)以外。既要了解職工上班想什么、干什么，又要了解職工下班后想什么、做什么、需求什么，樹立為職工服務(wù)意識(shí)。在解決職工的實(shí)際困難中要"富有愛心、堅(jiān)持耐心"，把解決職工的實(shí)際困難作為班組思想政治工作的重要內(nèi)容，并注意把思想政治工作貫穿到解決問題的過程中，既講道理，又辦實(shí)事，辦了實(shí)事，再講道理，使職工真正感到溫暖，受到教育。
　　第二，準(zhǔn)確把握職工的思想認(rèn)識(shí)問題。準(zhǔn)確把握是做好思想政治工作的關(guān)鍵，要在“準(zhǔn)”字上下功夫。把握職工的思想認(rèn)識(shí)問題，必須搞好調(diào)查研究，只有調(diào)查研究充分，思想問題才能確實(shí)弄清。確實(shí)弄清思想問題，要調(diào)查知情人和當(dāng)事人、歷史和現(xiàn)狀、反面和正面、局部和整體、自身和周圍、主觀原因和客觀因素等，全面了解情況。然后，通過認(rèn)真研究，得出正確的結(jié)論。
　　第三，正確解決職工的思想認(rèn)識(shí)問題。注意處理好五個(gè)關(guān)系：一是普遍教育與個(gè)別教育的關(guān)系。二是表揚(yáng)與批評(píng)的關(guān)系。思想教育要以表揚(yáng)為主，樹立典型，表彰先進(jìn)，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是解決思想問題和解決實(shí)際問題的關(guān)系。五是言教與身教的關(guān)系。班組思想政治工作者要抓好言教，更要搞好身教，以身作則，模范帶頭，用人格的力量感染、教育和鼓舞職工。
　　四、選好載體，活化班組思想政治工作
　　班組思想政治工作必須針對(duì)職工隊(duì)伍表現(xiàn)出的新特點(diǎn)，用好活動(dòng)載體。要重點(diǎn)把握以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
　　一是圍繞班組的組成特點(diǎn)開展多樣的思想政治工作活動(dòng)。班組由于其"小"，不適宜開展大型活動(dòng)。因此要拓寬思想政治工作思路，圍繞“小”字作文章。如利用班務(wù)會(huì)前10分鐘對(duì)職工進(jìn)行專題性、概述性理論教育；利用設(shè)備的日常維護(hù)開展小勞動(dòng)競賽；用小卡片開展每日一題安全知識(shí)學(xué)習(xí)等。
　　二是把選樹宣傳先進(jìn)典型作為班組思想政治工作的重要內(nèi)容。由于先進(jìn)典型是在班組職工身邊推選的，可以使班組思想政治工作更具有說服力、親切感，使職工感到身邊的典型人物可親、可學(xué)、可敬，自覺去效仿和行動(dòng)。在用好典型的同時(shí)，要善于培植新典型，使典型人物感到"頭雁"后面有追隨者，促進(jìn)"頭雁"的帶頭作用更好發(fā)揮，以利于形成老典型不斷升華、新典型不斷涌現(xiàn)的局面，進(jìn)而達(dá)到整體進(jìn)步的目的。
　　三是開展主題鮮明的教育活動(dòng)，組織開展愛國主義和集體主義教育、職工道德和職工理想教育、勞動(dòng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)技能教育等。我們中心黨總支在每個(gè)班組中各設(shè)立了一名兼職政治工作員，主要負(fù)責(zé)在本班組中宣傳黨的路線、方針、政策和分公司各級(jí)指示精神；協(xié)助黨小組長、班長做好職工思想政治工作及反映群眾的思想狀況。同時(shí)以維護(hù)工作為中心，抓好職工的思想教育，宣傳工作中的模范典型，及時(shí)向支部反映職工思想動(dòng)態(tài)和工作情況。采取每周一次，每次半小時(shí)或每月一次，每次兩小時(shí)開展學(xué)習(xí)、座談。在教育中做到以理服人、以事論理、動(dòng)之以情。同時(shí)班組思想政治工作要尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，在抓好系統(tǒng)教育的同時(shí)，因勢利導(dǎo)，組織職工開展多種形式的自我教育活動(dòng)，使班組思想政治工作生動(dòng)活潑，進(jìn)而在企業(yè)形成健康向上的良好氛圍。
　　四是經(jīng)常性開展班組思想政治工作與解疑釋惑相結(jié)合工作。隨著企業(yè)改制進(jìn)程的推進(jìn)，“轉(zhuǎn)崗分流”、“人員調(diào)整”、“利益的再分配”等成為職工普遍關(guān)心的話題。為了避免改革給員工思想造成太大的波動(dòng)，給企業(yè)的生產(chǎn)秩序帶來負(fù)面影響，采取“交底”、“說理”、“談心”的方法，與員工促膝交談，向班組講清政策，講清企業(yè)改革的目的，并且針對(duì)班組人員的思想變化，為他們出主意想辦法，引導(dǎo) ……（未完，全文共4272字，當(dāng)前僅顯示2158字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何增強(qiáng)班組思想政治工作的實(shí)效性》）