建安處工會關(guān)于在職工中開展法制宣傳教育的五年規(guī)劃
各基層單位工會:
根據(jù)集團(tuán)公司工會(2006)20號關(guān)于在工會干部和職工中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃的文件精神,結(jié)合建安處的實際情況,特制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“十一五”的發(fā)展任務(wù)和目標(biāo),圍繞集團(tuán)公司的各項工作重點,按照依法_的基本方略,在全處深入廣泛地開展法制宣傳教育,進(jìn)一步提升廣大職工的法律意識和法制觀念。為全面推進(jìn)集團(tuán)公司快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會、和
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傳教育要做到與黨和國家的方針、政策相結(jié)合;與集團(tuán)公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃以及建安處的工作重點相結(jié)合;與基層工會工作的具體實際及工作特點相結(jié)合;與廣大職工的生產(chǎn)生活相結(jié)合。
5、定期安排法律法規(guī)及有關(guān)知識的學(xué)習(xí),及時掌握黨和國家發(fā)布的法律法規(guī)和管理條例,確保普法教育取得實效。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強對建安處“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo),成立建安處工會“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長:譚文志
成員:查鵬舉 閆桂平 王信厚 高連云
下設(shè)辦公室:
主任:查鵬舉
六、教育對象
“五五”普法教育的對象是:全處所有有接受能力的廣大職工,重點是各級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政管理人員、工會干部和工會工作人員。
七、基本要求
1、一切有接受能力的干部職工,都要學(xué)習(xí)掌握憲法知識,學(xué)習(xí)掌握與生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)知識,如刑法、行政訴訟法、民法通則、婚姻法等。做到知法、懂法、守法。
2、在學(xué)習(xí)掌握有關(guān)法律法規(guī)的同時,還要深入學(xué)習(xí)掌握行政監(jiān)察法、b_m法、公司法、勞動法、經(jīng)濟(jì)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法等社會主義市場經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識,提高依法參與、依法管理的能力。
3、工會干部和工會工作人員要重點學(xué)習(xí)掌握工會法,提高民主監(jiān)督與民主管理的能力。
八、方法步驟
“五五”普法規(guī)劃從2006年開始實施,到2010年結(jié)束,共分三個階段:
1、
動員準(zhǔn)備階段(2006年)
。1)、成立普法宣傳教育組織,制定“五五”普法規(guī)劃和實施方案及督查督辦措施。
。2)、采取多種形式,廣泛宣傳發(fā)動,形成“五五”普法教育的社會氛圍,提高廣大職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和工會干部以及工作人員自覺參與開展“五五”普法教育活動中去。
(3)、有計劃有步驟地培訓(xùn)普法宣傳教育骨干,為開展普法宣傳教育做好基礎(chǔ)和保障工作。
2、組織實施階段(2007~2010年)
根據(jù)上級和集團(tuán)公司的文件要求,制定普法教育的具體計劃和工作重點。重點學(xué)習(xí)《憲法》和有關(guān)法律法規(guī)知識。保障職工權(quán)益、民主權(quán)益和工會的權(quán)益。
各基層項目部及基層工會組織,每年的1 ……(未完,全文共1837字,當(dāng)前僅顯示1168字,請閱讀下面提示信息。
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