目錄/提綱:……
(一)政治觀念淡漠,理想信念動搖,在重大問題上是非不分,立場不穩(wěn)
(六)工作敷衍,缺乏積極性、主動性和創(chuàng)新精神,懈怠管理,工作無實(shí)績的
(八)為政不廉,吃請受禮,社會形象不好,給全院聲譽(yù)造成一定影響
(十)在處理突發(fā)事件或在緊要關(guān)頭,不果斷處理,臨陣退縮的
(二)本人或本部門連續(xù)二年未完成工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的年度主要目標(biāo)的
(三)所屬部門一年內(nèi)發(fā)生二起以上(含本數(shù))錯案,被追究責(zé)任的
(五)本人嚴(yán)重違法違紀(jì),受行政記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的
(九)本人身體狀況原因,半年時間不能主持正常工作,難以履行崗位職責(zé)
(十)按規(guī)定達(dá)到其他不能勝任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)定量考核標(biāo)準(zhǔn)的
……
中層干部引咎辭職和免職暫行規(guī)定
第一條:為強(qiáng)化中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任意識,體現(xiàn)干部管理的獎懲分明原則,結(jié)合我院實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條:中層干部既要擔(dān)負(fù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),也要擔(dān)負(fù)
思想政治工作職責(zé),對本部門干警的思想政治、廉潔自律、遵紀(jì)守法、審判業(yè)務(wù)等工作負(fù)總責(zé)。
第三條:中層干部引咎辭職或免職考核標(biāo)準(zhǔn)分為:不能勝任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)定性考核標(biāo)準(zhǔn)和不能勝任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)定量考核標(biāo)準(zhǔn)。
第四條:不能勝任現(xiàn)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略339字,正式會員可完整閱讀)……
積極性、主動性和創(chuàng)新精神,懈怠管理,工作無實(shí)績的;
。ㄆ撸⿲徟泄ぷ骱完犖楣芾砼撟骷伲凵喜m下,情節(jié)嚴(yán)重的;或?qū)﹃犖橹谐霈F(xiàn)違法違紀(jì)問題隱瞞不報,予以包庇,不配合查處的;
。ò耍檎涣,吃請受禮,社會形象不好,給全院聲譽(yù)造成一定影響;
。ň牛┰诟偁幧蠉、晉升、評比評先等工作中,搞人際關(guān)系,隨意許愿或壓制排擠,造成不良影響的;
(十)在處理突發(fā)事件或在緊要關(guān)頭,不果斷處理,臨陣退縮的;
。ㄊ唬┯衅渌麚p害司法公正和司法形象的情形,造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的。
第五條:不能勝任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)定量考核標(biāo)準(zhǔn):
。ㄒ唬┕ぷ鞑凰歼M(jìn)取,政績平平,年度被評定為“不稱職”等次;或在民主測評中,本人不稱職率達(dá)到30%的;
。ǘ┍救嘶虮静块T連續(xù)二年未完成工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的年度主要目標(biāo)的;
(三)所屬部門一年內(nèi)發(fā)生二起以上(含本數(shù))錯案,被追究責(zé)任的;
。ㄋ模┧鶎俨块T干警有因辦案違紀(jì)、為政不廉、生活不檢點(diǎn)等受行政記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
。ㄎ澹┍救藝(yán)重違法違紀(jì),受行政記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
(六)本人或所屬部門在政治、業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)中,未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或考試、考核不合格的。
。ㄆ撸┍救嘶蛩鶎俨块T因自律、管理問題,被誡勉談話或院領(lǐng)導(dǎo)警示性談話后,三個月內(nèi)仍無改進(jìn)。
。ò耍┍救司懿环䦶慕M織交流或輪崗安排,在規(guī)定時間內(nèi)拒不到崗或到崗后7日內(nèi)不履行職責(zé)。
。ň牛┍救松眢w狀況原因,半年時間不能主持正常工作,難以履行崗位職責(zé)。
。ㄊ┌匆(guī)定達(dá)到其他不能勝任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)定量考核標(biāo)準(zhǔn)的。
第六條:具有不能勝任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)定性和定量考核內(nèi)容之一的中層干部,本人應(yīng)當(dāng)主動辭職。
……(未完,全文共1498字,當(dāng)前僅顯示952字,請閱讀下面提示信息。
收藏《中層干部引咎辭職和免職暫行規(guī)定》)