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xx法院"規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正"三年規(guī)劃

發(fā)表時間:2006/8/13 16:21:58
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、任務(wù)目標(biāo)
三、基本內(nèi)容
(一)、規(guī)范體系
(二)、建立和完善隊伍管理工作規(guī)范
二要建立和完善班子管理標(biāo)準(zhǔn)、管理要求和管理辦法三要建立班子管理責(zé)任制
一要明確政治機關(guān)和政工干部的職責(zé)二要建立和實行思想政治工作責(zé)任制
三要明確職能部門的職責(zé)和落實責(zé)任制
二要建立和完善教育訓(xùn)練考評辦法三要建立教育訓(xùn)練保障機制
三要落實執(zhí)法監(jiān)督制約和執(zhí)法過錯追究制度,將執(zhí)法工作納入規(guī)范化管理軌道
(二)考評體系
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
……

  某某區(qū)人民法院
  “規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”
  規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃
  為鞏固專項整改活動成果,建立隊伍管理長效機制,進一步規(guī)范和強化隊伍管理,建立隊伍管理長效機制,推動我院隊伍建設(shè)的深入發(fā)展,結(jié)合實際,制定本方案。
  一、指導(dǎo)思想
  以黨的十六大精神及十六屆五中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《中共中央關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的決定》、《中華人民共和國法官法》等法律法規(guī)為依據(jù),以提高隊伍整體素質(zhì)為主線,以創(chuàng)建“五型”政法機關(guān)活動為載體,以激發(fā)隊伍內(nèi)在活力,有效預(yù)防干警違法違紀(jì)的發(fā)生為重點,堅持真抓、早抓、主動抓的原則,力爭達到把隊伍管住
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法官辦案行為規(guī)范。依據(jù)法律、法規(guī)和法官的職權(quán),對辦案行為進行規(guī)范。明確法官在辦案中應(yīng)具備的正確行為、應(yīng)堅持的原則、應(yīng)履行的程序、應(yīng)遵守的紀(jì)律、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。
  3、干警辦事行為規(guī)范。對干警在辦理和處置各種行政事務(wù)及其它日常工作中,包括對接待群眾、上下級單位和本單位干警之間的行為進行規(guī)范。明確各類辦事人員的職責(zé)、應(yīng)達到的辦事標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則、應(yīng)遵循的辦事程序、應(yīng)遵守的組織紀(jì)律等。
 。ǘ、建立和完善隊伍管理工作規(guī)范
  1、班子管理工作規(guī)范。一要明確班子的管理職責(zé)(班子管理的責(zé)任人和職能部門的管理職責(zé));二要建立和完善班子管理標(biāo)準(zhǔn)、管理要求和管理辦法;三要建立班子管理責(zé)任制。
  2、思想政治工作規(guī)范。一要明確政治機關(guān)和政工干部的職責(zé);二要建立和實行思想政治工作責(zé)任制。
  3、人事管理工作規(guī)范。一要推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、干部聘任、崗位交流等制度,統(tǒng)一考錄、未位調(diào)整培訓(xùn)和辭退等辦法;二要建立和完善考核、獎懲措施,嚴(yán)把進口,暢通出口;三要明確職能部門的職責(zé)和落實責(zé)任制。
  4、教育訓(xùn)練工作規(guī)范。一要科學(xué)制定各級培訓(xùn)、崗位練兵計劃;二要建立和完善教育訓(xùn)練考評辦法;三要建立教育訓(xùn)練保障機制。
  5、執(zhí)法管理工作規(guī)范。一要強化日常執(zhí)法檢查考核辦法的制定和落實;二要建立和完善執(zhí)法工作管理責(zé)任制;三要落實執(zhí)法監(jiān)督制約和執(zhí)法過錯追究制度,將執(zhí)法工作納入規(guī)范化管理軌道。
  6、監(jiān)督制約工作規(guī)范,制定監(jiān)督制約工作檢查考評、兌現(xiàn)獎懲結(jié)果的運行辦法;明確監(jiān)督制約工作責(zé)任單位、責(zé)任人的職責(zé)和落實責(zé)任制。
  (二)考評體系
  根據(jù)隊伍建設(shè)實際,在完善原有的重點工作目標(biāo)管理考核辦法的基礎(chǔ)上,建立和完善以對隊伍管理工作、各類人員行為及主要業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、考評及嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲為主要內(nèi)容的考評激勵機制。
  1、考評內(nèi)容。要注重考評內(nèi)容的全面性。突出隊伍管理這個重點,突出隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作結(jié)果的考評,主要的隊伍管理的過程也要考評?荚u的主要范圍包括業(yè)務(wù)工作、執(zhí)法工作、黨委、和群眾滿意程度。
  2、考評標(biāo)準(zhǔn)。要注重考評標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)合理性。分別確定考評重點部門。
  3、考評辦法。要注重考評辦法的可操作性。明確考評的基本原則、考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、考評等級劃分和比例的確定以及如何組織實施等。把量化考核和集體評議、綜合評定結(jié)合起來,在進一步完善原有工作目標(biāo)管理考核辦法的基礎(chǔ)上,確定 ……(未完,全文共2046字,當(dāng)前僅顯示1301字,請閱讀下面提示信息。收藏《**法院"規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正"三年規(guī)劃》
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