一、基本概況
為進(jìn)一步規(guī)范**貼牌加工市場(chǎng),嚴(yán)厲打擊仿冒、侵權(quán)和制假售假行為,防范于未然。我們采取走訪了解、問卷調(diào)查等方式,對(duì)**服裝行業(yè)普遍進(jìn)行了調(diào)查摸底,總的感到,近幾年我區(qū)服裝行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,每年都以25%的速度遞增,不斷擴(kuò)充總量,提高質(zhì)量,成為**支柱產(chǎn)業(yè)。2000年,**服裝企業(yè)還不到20家,如今已注冊(cè)登記服裝類企業(yè)106家,從事服裝加工個(gè)體工商戶57家,從業(yè)人員14500余人。其中,實(shí)有資金100萬元以上有30家,500萬元以上有10家,1000萬元以上的有6家;僅去年服裝行業(yè)納稅就達(dá)2231萬元,約占**
財(cái)政收入的40%。但是,我們也發(fā)現(xiàn)來料加工型有129家,占服裝行業(yè)總數(shù)的79%,其中企業(yè)72家,約占服裝企業(yè)的67.9%,個(gè)體戶靠來料加工幾乎100%;從調(diào)查情況來分析,貼牌來料加工的確是我們的企業(yè),特別是中小型企業(yè)原始積累的一種較好方式,投入少,見效快。但是隨著企業(yè)的增多,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,生產(chǎn)
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。以上兩例均因我們的企業(yè)饑不擇食,缺乏自我保護(hù)意識(shí),沒要求對(duì)方提供有效的證明材料,接單不規(guī)范,導(dǎo)致自身違法。
。ǘ┤狈
誠(chéng)信,管理出漏洞從調(diào)查中了解到,民營(yíng)企業(yè)中大都實(shí)施家族式管理,老板自身素質(zhì)低,往往腦袋一熱就拍板作決策。有的企業(yè)和個(gè)體戶誠(chéng)信意識(shí)差,只求個(gè)人利益,不顧聲譽(yù),表現(xiàn)在有的企業(yè)和個(gè)體戶不按合同加工、摻雜使假、隨意轉(zhuǎn)包他人、截留產(chǎn)品轉(zhuǎn)賣等,嚴(yán)重?fù)p害了自身信譽(yù)和發(fā)展環(huán)境。例如:2003年,“****公司”受“****公司”委托加工一批“***”羽絨服時(shí),私自將剩余90件衣服運(yùn)往景德鎮(zhèn)銷售,此行為侵犯了“***”注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán),受到了查處。這一行為的發(fā)生,暴露了部分企業(yè)在管理上的缺陷。
。ㄈ┳杂衅放粕,難以參與競(jìng)爭(zhēng)全區(qū)貼牌加工經(jīng)營(yíng)戶占服裝經(jīng)營(yíng)戶總數(shù)的79%,自有品牌企業(yè)只有34家,占總數(shù)的18%,全區(qū)注冊(cè)商標(biāo)118個(gè),但服裝類注冊(cè)商標(biāo)只有66個(gè),中國(guó)馳名商標(biāo)和中國(guó)名牌產(chǎn)品只有“***”一家,著名商標(biāo)也只有***等4家,品牌占有數(shù)只有7%。在生產(chǎn)結(jié)構(gòu)上,***現(xiàn)仍處在以貼牌加工為主的狀況,據(jù)測(cè)算,2006年,***服裝生產(chǎn)總量可達(dá)1472萬件,其中,自有品牌產(chǎn)量只有500萬余件,約占總產(chǎn)量的33.96%,而貼牌加工總量有900多萬件,占總數(shù)量的61%。由于自有品牌少,只能“替人做嫁衣裳“,自己的孩子長(zhǎng)不大,再者利潤(rùn)少、附加值底,也受制于人。
(四)相互拆臺(tái),惡性競(jìng)爭(zhēng)抬頭***的服裝貼牌加工,本身利潤(rùn)已經(jīng)很低了,但仍有少數(shù)企業(yè)和個(gè)體戶還為了得到訂單相互壓價(jià),搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。例如,2004年,有一位老板以14元/件的加工費(fèi)接下了幾萬件單子,可不到半天,另一位公司老板得知此事后,晚上找到發(fā)單老板住處,竟以9元/件拿走此單,白白丟掉幾十萬元。由于自己人的這種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致了****服裝加工企業(yè)利潤(rùn)甚微,甚至虧損。這些看上去都是小事情,但恰巧是這些小細(xì)節(jié)影響了生產(chǎn)正常運(yùn)作。管理上不規(guī)范,哪里來的利潤(rùn)?
三、規(guī)范的對(duì)策
。ㄒ唬┘訌(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)調(diào)查,***服裝企業(yè)的員工大專以上學(xué)歷的不足1000人,占總?cè)藬?shù)不到7%,中高級(jí)職稱管理人員更是廖廖無幾。我們的企業(yè)之所以會(huì)被外人利用出現(xiàn)制假售假行為,關(guān)鍵還是在于他們自身素質(zhì)不高,法制觀念淡薄。隨著企業(yè)壯大和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)企業(yè)管理者的素質(zhì)要求越來越高。我們不要求每個(gè)老板都拿到mba,但至少應(yīng)懂得部分企業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí),因此,我們要爭(zhēng)取高等院校的支持,同時(shí)也要發(fā)揮相關(guān)職能部門的優(yōu)勢(shì),整合資源,幫助培訓(xùn)企業(yè)管理人員,使之樹立創(chuàng)新理念、品牌理念和誠(chéng)信理念,自覺與其他經(jīng)營(yíng)者一起,合法經(jīng)營(yíng),共同發(fā)展。
。ǘ┮(guī)范服裝加工合同文本政府部門應(yīng)盡快規(guī)范《加工合同文本》,做到統(tǒng)一管理。在內(nèi)容上要明確委托方必須提交有效地“兩證一照一書”(身份證、商標(biāo)注冊(cè)證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、授權(quán)委托書)以及相關(guān)證明材料等,用合同的方式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。再是政府各職能部門應(yīng)與企業(yè)建立服務(wù)聯(lián)系卡制度,經(jīng)常性深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,幫助解決有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的情況和問題,提醒企業(yè)樹立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。對(duì)于有效地商標(biāo)委托加工合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同約定,不得擅自超出許可的范圍,對(duì)明知侵權(quán)仍接單生產(chǎn)的企業(yè)和個(gè)體戶,要嚴(yán)格予以查處。
(三)實(shí)施品牌戰(zhàn)略鼓勵(lì)和扶持企業(yè)創(chuàng)立品牌,創(chuàng)自主品牌和貼牌加工兩條腿走路,最終走以自主品牌為主的發(fā)展道路。* ……(未完,全文共3671字,當(dāng)前僅顯示1854字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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