某市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕女干部經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、放開視野，廣開才路發(fā)現(xiàn)年輕女干部
一是競爭機(jī)制“選”人才，為優(yōu)秀年輕女干部脫穎而出開辟“綠色通道”
二是上下聯(lián)動“推”人才
三是重視婦聯(lián)“薦”人才
二、放寬渠道，多措并舉培養(yǎng)年輕女干部
一是宣傳與教育齊抓
二是培訓(xùn)與使用并舉
三是強(qiáng)基與固本同步
三、放大優(yōu)勢，不拘一格選拔年輕女干部
二是關(guān)鍵崗位敢于使用
三是結(jié)合換屆批量使用
……

　　近年來，**市圍繞中央、省市培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃和目標(biāo)，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔使用優(yōu)秀年輕女干部作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，使一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p女干部脫穎而出，走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，有效地優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。
　　一、放開視野，廣開才路發(fā)現(xiàn)年輕女干部。一是競爭機(jī)制“選”人才，為優(yōu)秀年輕女干部脫穎而出開辟“綠色通道”。2001年，面向全市范圍公開選拔15位副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，一名28歲的女干部因表現(xiàn)突出而成為當(dāng)時(shí)全市最年輕的縣處級干部。九里區(qū)首次選拔12
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、放寬渠道，多措并舉培養(yǎng)年輕女干部。一是宣傳與教育齊抓。大力宣傳婦女先進(jìn)人物，倡導(dǎo)“四自”精神，及時(shí)將在“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“四自”教育等活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)女性納入組織視野；一大批文化水平高、開拓進(jìn)取意識強(qiáng)的女干部成為各崗位中堅(jiān)力量；通過“三八”聯(lián)誼會等多種形式，為女干部提供廣泛接觸、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、啟發(fā)思路的機(jī)會和條件，促進(jìn)了女干部整體素質(zhì)的提高。二是培訓(xùn)與使用并舉。市委組織部、市婦聯(lián)將中青年女干部培訓(xùn)班納入黨校主體班次，堅(jiān)持每年從全市各行業(yè)選送一批40歲以下優(yōu)秀的科、處級年輕女干部到市委黨校進(jìn)行理論培訓(xùn)。2001年以來，市、縣兩級共舉辦女干部培訓(xùn)班54期，培訓(xùn)科級女干部2430人次，培訓(xùn)面達(dá)85%；提高女性參政議政能力，黨代會女代表的比例從第八次17.8%提高到第九次的18.72%，政協(xié)女委員的比例從第十一屆一次會議17.8%提高到第十二屆一次會議的19.2%，市、縣（市）區(qū)兩級人大代表中女代表的比例均保持了24.2%左右的水平。三是強(qiáng)基與固本同步。注重抓基層?jì)D女組織建設(shè)，強(qiáng)化源頭意識。去年，通過對豐縣、銅山縣、新沂市、賈汪區(qū)等所屬的29個(gè)鎮(zhèn)541個(gè)村婦女組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，確保了村級婦代會的配備，并把一批“雙帶”能力強(qiáng)的村婦代會主任選進(jìn)村兩委班子；抓好發(fā)展女黨員工作。2000年以來，全市年發(fā)展女黨員比例均超省《規(guī)劃》5個(gè)百分點(diǎn)。
　　三、放大優(yōu)勢，不拘一格選拔年輕女干部。一是根據(jù)省《規(guī)劃》，市委制定了市《規(guī)劃》，對女干部在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及后備干部隊(duì)伍中的比例以及發(fā)展女黨員比例進(jìn)行量化、硬化；在工作中做到“四個(gè)確保”即確保后備干部中女干部所占比例不少于25%；確�？h（市）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子女干部比例不下降；確�？h處級女干部總量不減少；確保正職女干部穩(wěn)中有升。二是關(guān)鍵崗位敢于使用。市委組織部門堅(jiān)持抓好“三個(gè)著重”：1、著重于正職崗位女干部選拔，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。2、著重于年輕女干部的選拔，優(yōu)化年齡知識結(jié)構(gòu)。3、著重于婦聯(lián)干部流動和輸送，發(fā)揮了婦聯(lián)培養(yǎng)選拔女干部基地作用。近兩年來，市、縣（市）區(qū)婦聯(lián)共交流出干部25人，提 ……（未完，全文共1781字，當(dāng)前僅顯示1132字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕女干部經(jīng)驗(yàn)材料》）